第頁共頁員工簡(jiǎn)單用工合同范本(一)員工簡(jiǎn)單用工合同本合同由雇主（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）和雇員（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）共同訂立，甲方同意雇傭乙方，并為其提供以下工作崗位及相應(yīng)權(quán)益和義務(wù)。一、工作內(nèi)容1.乙方將按照甲方的工作安排和要求，完成崗位上的正常工作任務(wù)。2.乙方需要遵守甲方的工作規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并按時(shí)上下班。3.乙方需要完成甲方委派的其他與本崗位相關(guān)的工作。二、工作地點(diǎn)和工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)為甲方所在的辦公地點(diǎn)。2.工作時(shí)間為每周五天，每天8個(gè)小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。3.如有需要，乙方需要加班，加班工作時(shí)間視具體情況而定，加班的工作時(shí)間將按照國(guó)家法律法規(guī)進(jìn)行計(jì)算并支付相應(yīng)報(bào)酬。三、薪酬及福利1.乙方的薪酬將按照甲方的規(guī)定和乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行確定，具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)雙方在入職時(shí)簽訂的工資確認(rèn)單中注明。2.甲方將根據(jù)國(guó)家相關(guān)政策為乙方提供合法的社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等。3.乙方享受法定節(jié)假日、帶薪年假及其他福利待遇，具體細(xì)則雙方將在入職時(shí)簽訂的員工手冊(cè)中規(guī)定。四、試用期1.乙方的試用期為3個(gè)月，試用期期間乙方享受正式員工待遇，薪酬標(biāo)準(zhǔn)不變。2.如雙方在試用期期滿后沒有提出終止合同的意愿，本合同將自動(dòng)轉(zhuǎn)為無固定期限勞動(dòng)合同。五、合同終止1.乙方如違反本合同的內(nèi)容或甲方的工作規(guī)章制度，嚴(yán)重影響工作秩序和甲方的利益，甲方有權(quán)終止合同，并根據(jù)乙方的違規(guī)行為給予相應(yīng)的處罰。2.乙方如需要提前解除合同，需提前30天書面通知甲方，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以同意乙方提前解除合同。3.甲方如需要解除合同，需提前30天書面通知乙方，除乙方嚴(yán)重違反合同內(nèi)容外，甲方需要支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。六、保密義務(wù)1.雙方在合同期履行職責(zé)過程中，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密和其他重要信息，乙方應(yīng)保守秘密，不得泄露或利用該等信息，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方應(yīng)在合同終止或解除時(shí)歸還甲方的所有機(jī)密資料和公司內(nèi)部文件。七、爭(zhēng)議解決本合同的解釋與爭(zhēng)議解決將盡量通過友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商約定，并在附件中注明。本合同的附件與本合同具有同等效力。該合同一式兩份，乙方和甲方各執(zhí)一份，自雙方簽字或者蓋章之日起生