礦井安全監(jiān)測監(jiān)控電工及監(jiān)控員管理制度范文_第1頁
礦井安全監(jiān)測監(jiān)控電工及監(jiān)控員管理制度范文_第2頁
礦井安全監(jiān)測監(jiān)控電工及監(jiān)控員管理制度范文_第3頁
礦井安全監(jiān)測監(jiān)控電工及監(jiān)控員管理制度范文_第4頁
礦井安全監(jiān)測監(jiān)控電工及監(jiān)控員管理制度范文_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第頁共頁礦井安全監(jiān)測監(jiān)控電工及監(jiān)控員管理制度范文第一章總則第一條為了加強對礦井安全監(jiān)測監(jiān)控電工及監(jiān)控員的管理,做到安全監(jiān)測監(jiān)控工作規(guī)范化、專業(yè)化,制定本制度。第二條本制度適用于所有從事礦井安全監(jiān)測監(jiān)控工作的電工及監(jiān)控員。第三條電工及監(jiān)控員應(yīng)嚴格遵守本制度,保護自己和他人的人身安全,確保礦井安全生產(chǎn)。第四條電工及監(jiān)控員應(yīng)持有相關(guān)專業(yè)證書,并接受相關(guān)培訓,保持專業(yè)知識的更新和提升。第五條管理人員應(yīng)對電工及監(jiān)控員的工作進行監(jiān)督和管理,確保他們的工作按照規(guī)程進行。第六條礦井應(yīng)提供必要的工作條件和工具,確保電工及監(jiān)控員安全、高效地完成工作任務(wù)。第七條礦井應(yīng)建立健全電工及監(jiān)控員崗位獎懲制度,激勵他們的工作積極性和責任感。第二章電工管理第八條礦井應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要招聘和培養(yǎng)合格的電工,并按照國家相關(guān)規(guī)定提供必要的培訓。第九條電工應(yīng)進行體檢,確保身體健康,適合從事礦井的工作。第十條電工應(yīng)遵守以下管理規(guī)定:(一)嚴禁酗酒,不得在工作期間飲酒;(二)嚴禁吸煙,不得在非指定區(qū)域吸煙;(三)不得攜帶易燃、易爆物品進入礦井;(四)遵守工作紀律,服從管理人員的指揮。第十一條電工應(yīng)按照規(guī)定佩戴安全帽,戴好防護眼鏡,穿戴符合要求的工作服和安全鞋。第十二條電工應(yīng)按照規(guī)定進行礦井氣體檢測和電氣設(shè)備檢修,并填寫相關(guān)記錄。第十三條電工應(yīng)定期參加礦井安全會議,接受安全教育培訓,提高安全意識和技能。第三章監(jiān)控員管理第十四條礦井應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要招聘和培養(yǎng)合格的監(jiān)控員,并按照國家相關(guān)規(guī)定提供必要的培訓。第十五條監(jiān)控員應(yīng)進行體檢,確保身體健康,適合從事礦井的工作。第十六條監(jiān)控員應(yīng)遵守以下管理規(guī)定:(一)嚴禁酗酒,不得在工作期間飲酒;(二)嚴禁吸煙,不得在非指定區(qū)域吸煙;(三)不得攜帶易燃、易爆物品進入礦井;(四)遵守工作紀律,服從管理人員的指揮。第十七條監(jiān)控員應(yīng)按照規(guī)定佩戴安全帽,戴好防護眼鏡,穿戴符合要求的工作服和安全鞋。第十八條監(jiān)控員應(yīng)熟悉礦井安全監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)的操作,能夠正確使用相關(guān)設(shè)備和工具。第十九條監(jiān)控員應(yīng)定期參加礦井安全會議,接受安全教育培訓,掌握最新的礦井安全管理知識。第四章工作責任和權(quán)利第二十條電工及監(jiān)控員應(yīng)嚴格遵守礦井安全規(guī)程和作業(yè)指導,保證安全監(jiān)測監(jiān)控工作的準確性和有效性。第二十一條電工及監(jiān)控員在工作中有權(quán)提出安全問題、意見和建議,必須及時報告監(jiān)控中心和相關(guān)部門。第二十二條電工及監(jiān)控員應(yīng)保守工作秘密,不得泄露礦井的安全信息,嚴禁私自拍攝、傳播礦井內(nèi)部照片和視頻。第二十三條電工及監(jiān)控員應(yīng)遵守職業(yè)道德,不得從事違法犯罪活動,不得索取、接受賄賂。第五章崗位培訓和考核第二十四條礦井應(yīng)為電工及監(jiān)控員提供必要的崗位培訓和技能培訓,定期進行專業(yè)知識考核。第二十五條電工及監(jiān)控員應(yīng)主動參加培訓,認真學習專業(yè)知識,不斷提高自身的技能水平。第二十六條礦井應(yīng)建立完善的考核制度,對電工及監(jiān)控員的工作進行評估,優(yōu)秀者給予獎勵,差者按規(guī)定進行處理。第六章獎懲制度第二十七條對于工作出色、表現(xiàn)突出的電工及監(jiān)控員,可以給予獎勵,包括文明崗位、先進個人、優(yōu)秀員工等榮譽稱號和獎金。第二十八條對于違反本制度的電工及監(jiān)控員,可以根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重,給予警告、罰款、停職、辭退等處罰。第七章附則第二十九條本制度由礦井安全監(jiān)察部門負責解釋和修改,并報經(jīng)領(lǐng)導同意后執(zhí)行。第三十條本制度自文首起實施,有效期三年,到期后需經(jīng)審核并更新。第三十一條本制度未盡

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論