版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
工作總結(jié)格式開(kāi)頭寫(xiě)作匯報(bào)人:2024-01-10引言工作總結(jié)的常見(jiàn)開(kāi)頭方式工作總結(jié)開(kāi)頭寫(xiě)作的注意事項(xiàng)工作總結(jié)開(kāi)頭寫(xiě)作的技巧工作總結(jié)開(kāi)頭寫(xiě)作的實(shí)例分析目錄引言01包括項(xiàng)目啟動(dòng)的時(shí)間、原因和目標(biāo),以及項(xiàng)目涉及的主要工作內(nèi)容。簡(jiǎn)要說(shuō)明項(xiàng)目背景包括組織的基本情況、組織文化和組織結(jié)構(gòu)等。簡(jiǎn)要介紹組織背景背景介紹
工作總結(jié)的目的和意義總結(jié)工作成果對(duì)項(xiàng)目或任務(wù)完成情況進(jìn)行總結(jié),包括已完成的工作內(nèi)容和未完成的工作內(nèi)容。分析工作亮點(diǎn)和不足對(duì)項(xiàng)目或任務(wù)中的亮點(diǎn)和不足進(jìn)行分析,并提出改進(jìn)措施。提出工作建議和展望根據(jù)項(xiàng)目或任務(wù)的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提出下一步的工作建議和展望。工作總結(jié)的常見(jiàn)開(kāi)頭方式02總結(jié)詞概述式開(kāi)頭是對(duì)整個(gè)工作總結(jié)進(jìn)行簡(jiǎn)明扼要的概述,讓讀者對(duì)總結(jié)內(nèi)容有一個(gè)大致的了解。詳細(xì)描述在概述式開(kāi)頭中,通常會(huì)簡(jiǎn)要介紹總結(jié)的主題、背景、目的和主要內(nèi)容,以便讀者能夠快速了解總結(jié)的核心信息。這種開(kāi)頭方式適用于各類工作總結(jié),特別是對(duì)于篇幅較長(zhǎng)、內(nèi)容較為復(fù)雜的總結(jié)。概述式開(kāi)頭總結(jié)詞總結(jié)式開(kāi)頭是對(duì)整個(gè)工作總結(jié)進(jìn)行簡(jiǎn)要的總結(jié),概括性地闡述總結(jié)的主要觀點(diǎn)和結(jié)論。詳細(xì)描述在總結(jié)式開(kāi)頭中,通常會(huì)用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言概括總結(jié)的主要觀點(diǎn)和結(jié)論,讓讀者對(duì)總結(jié)的核心內(nèi)容有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)。這種開(kāi)頭方式適用于需要突出總結(jié)結(jié)論或成果的情況,能夠迅速引導(dǎo)讀者進(jìn)入主題。總結(jié)式開(kāi)頭提問(wèn)式開(kāi)頭是以提出問(wèn)題的方式開(kāi)頭,通過(guò)問(wèn)題引導(dǎo)讀者進(jìn)入總結(jié)的主題??偨Y(jié)詞在提問(wèn)式開(kāi)頭中,通常會(huì)提出一個(gè)與總結(jié)主題相關(guān)的問(wèn)題,引發(fā)讀者的思考和好奇心。這種開(kāi)頭方式適用于需要引發(fā)讀者思考或引導(dǎo)討論的情況,能夠激發(fā)讀者的興趣和參與度。詳細(xì)描述提問(wèn)式開(kāi)頭對(duì)比式開(kāi)頭對(duì)比式開(kāi)頭是通過(guò)對(duì)比不同情況或數(shù)據(jù)的方式開(kāi)頭,強(qiáng)調(diào)總結(jié)主題的重要性和差異性??偨Y(jié)詞在對(duì)比式開(kāi)頭中,通常會(huì)對(duì)比不同情況或數(shù)據(jù),突出總結(jié)主題的重要性和差異性。這種開(kāi)頭方式適用于需要強(qiáng)調(diào)對(duì)比或差異的情況,能夠讓讀者更加清晰地理解總結(jié)的主題和重點(diǎn)。詳細(xì)描述工作總結(jié)開(kāi)頭寫(xiě)作的注意事項(xiàng)030102開(kāi)頭要簡(jiǎn)明扼要開(kāi)頭應(yīng)簡(jiǎn)練明了,用簡(jiǎn)短的語(yǔ)言概括總結(jié)的主要工作和成果,為后續(xù)詳細(xì)內(nèi)容的展開(kāi)打下基礎(chǔ)??偨Y(jié)開(kāi)頭應(yīng)直接切入主題,避免冗長(zhǎng)的鋪墊和閑聊,讓讀者能夠快速了解工作總結(jié)的主要內(nèi)容。開(kāi)頭要突出重點(diǎn)在總結(jié)開(kāi)頭應(yīng)突出強(qiáng)調(diào)工作總結(jié)的核心內(nèi)容,讓讀者能夠迅速了解重點(diǎn)和要點(diǎn)。開(kāi)頭可以簡(jiǎn)要概述工作中取得的主要成績(jī)、遇到的主要問(wèn)題和解決方案等,為后續(xù)詳細(xì)分析提供引導(dǎo)。開(kāi)頭應(yīng)具有吸引力,能夠引起讀者的興趣和關(guān)注,使讀者愿意繼續(xù)閱讀后續(xù)內(nèi)容。開(kāi)頭可以使用引人入勝的語(yǔ)言、故事、案例等,或者提出一些引人深思的問(wèn)題,激發(fā)讀者的好奇心和求知欲,引導(dǎo)讀者深入了解工作總結(jié)的內(nèi)容。開(kāi)頭要引人入勝工作總結(jié)開(kāi)頭寫(xiě)作的技巧04使用具體的數(shù)據(jù)和事實(shí)來(lái)展示工作成果,如銷(xiāo)售額、客戶數(shù)量、項(xiàng)目完成率等,使總結(jié)更有說(shuō)服力。將當(dāng)前工作成果與過(guò)去或預(yù)期進(jìn)行對(duì)比,突出工作成效,強(qiáng)調(diào)進(jìn)步和改進(jìn)。使用數(shù)據(jù)和事實(shí)支撐觀點(diǎn)對(duì)比分析總結(jié)工作成果使用引言或名言增強(qiáng)說(shuō)服力引用名言引用與工作內(nèi)容相關(guān)的名言或格言,以增強(qiáng)總結(jié)的說(shuō)服力。借用名人事例引用與工作內(nèi)容相關(guān)的名人事例,以證明觀點(diǎn)或強(qiáng)調(diào)工作的重要性。使用排比句式來(lái)列舉工作成果、困難或挑戰(zhàn),增強(qiáng)總結(jié)的氣勢(shì)。排比句式使用對(duì)仗句式來(lái)表達(dá)工作成果、困難或挑戰(zhàn),使總結(jié)更加工整、有力。對(duì)仗句式使用排比或?qū)φ痰刃揶o手法增強(qiáng)氣勢(shì)工作總結(jié)開(kāi)頭寫(xiě)作的實(shí)例分析05總結(jié)詞簡(jiǎn)明扼要地概述工作內(nèi)容和重點(diǎn)。詳細(xì)描述使用簡(jiǎn)練的語(yǔ)言,概括性地介紹工作的主要內(nèi)容、目的和重點(diǎn),讓讀者對(duì)工作有一個(gè)大致的了解。實(shí)例一:概述式開(kāi)頭VS總結(jié)性地概括工作成果和亮點(diǎn)。詳細(xì)描述先給出工作的總體評(píng)價(jià)或成果,再逐步展開(kāi)具體的工作內(nèi)容和亮點(diǎn),引導(dǎo)讀者深入了解??偨Y(jié)詞實(shí)例二:總結(jié)式開(kāi)頭以提問(wèn)的方式引發(fā)讀者思考和興趣。以一個(gè)引人深思的問(wèn)題作為開(kāi)頭,引發(fā)讀者的好奇心和思考,再逐步展開(kāi)工作內(nèi)容的介紹??偨Y(jié)詞詳細(xì)描述實(shí)例三:提問(wèn)式開(kāi)頭總結(jié)詞通過(guò)對(duì)比突出工作的重
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026內(nèi)蒙古赤峰市寧城縣八里罕中學(xué)招聘公益性崗位人員1人備考題庫(kù)及一套參考答案詳解
- 2026浙江富浙資產(chǎn)管理有限公司第一期招聘1人備考題庫(kù)及完整答案詳解
- 2026四川成都市雙流區(qū)怡心第七幼兒園招聘3人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025江蘇南京大學(xué)新聞傳播學(xué)院課題組面向校內(nèi)外招聘研究系列1人備考題庫(kù)及參考答案詳解
- 2025四川九州電子科技股份有限公司招聘產(chǎn)品總監(jiān)1人備考題庫(kù)含答案詳解
- 2025湖南張家界中共桑植縣委黨史研究室招聘公益性崗位工作人員1人備考題庫(kù)附答案詳解
- 2026廣東云浮市郁南縣糧食儲(chǔ)備庫(kù)招聘臨工1人備考題庫(kù)有完整答案詳解
- 2025四川內(nèi)江市隆昌市石碾鎮(zhèn)中心學(xué)校招聘2人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025恒豐銀行合肥分行社會(huì)招聘11人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 2025廣東佛山市三水區(qū)三水中學(xué)引進(jìn)高層次人才7人備考題庫(kù)帶答案詳解
- T-CITS 529-2025 應(yīng)答器傳輸系統(tǒng)車(chē)載設(shè)備 帶內(nèi)抗擾度試驗(yàn)方法
- 醫(yī)學(xué)人工智能課題申報(bào)書(shū)
- 新產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)流程標(biāo)準(zhǔn)操作手冊(cè)
- 小兒運(yùn)動(dòng)發(fā)育遲緩課件
- 會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)失敗原因及對(duì)策研究
- 安全員合署辦公制度培訓(xùn)課件
- (正式版)DB42∕T 900-2013 《公路隧道監(jiān)控量測(cè)技術(shù)規(guī)程》
- 2025年西門(mén)子plc1200試題及答案
- 【高考生物】2026步步高大一輪復(fù)習(xí)講義第九單元 生物技術(shù)與工程第55講 基因工程的應(yīng)用和蛋白質(zhì)工程含答案
- 餐飲食堂項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)指引
- 文明城市問(wèn)卷調(diào)查培訓(xùn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論