第第頁(yè)2022新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文【1】

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是_，近期的工作讓我感覺(jué)有特別大的進(jìn)步，過(guò)去三個(gè)月來(lái)我對(duì)自己的工作盡職責(zé)盡責(zé)，上心搞好本職該工作，聽從公司安排，與同事友好相處，在這三個(gè)月的工作當(dāng)中給我留下了特別深刻的映象，一貫對(duì)工作比較仔細(xì)，喜愛(ài)在這個(gè)崗位上面保持好狀態(tài)，不斷的提高自己的工作技能，雖然在公司的新員工當(dāng)中我不是最優(yōu)秀的，但是我一貫以來(lái)都對(duì)自己工作很是上心，這讓我感覺(jué)特別的有動(dòng)力，有些事情需要用一個(gè)正確的方式去對(duì)待，近期的工作讓我有一種劇烈的感覺(jué)，這段時(shí)間的工作結(jié)束了，接下來(lái)我肯定會(huì)更加努力的去搞好工作。

作為一名新員工我對(duì)自己的工作比較有信心，只有不斷的提高各方面的，在工作當(dāng)中用細(xì)的去搞好分內(nèi)的事情，努力一點(diǎn)，這樣才能夠維持一個(gè)好的工作狀態(tài)，這段時(shí)間讓我感覺(jué)特別有動(dòng)力，過(guò)去的幾個(gè)月是對(duì)自身技能的一種證明，我相信我是可以做好的，我證明白自己有技能留在公司繼續(xù)工作下去，這種感覺(jué)是很好的，在轉(zhuǎn)正之后我也肯定會(huì)堅(jiān)持去把工作做的更好，這是一種對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)，也是需要去仔細(xì)的對(duì)待的，雖然在工作當(dāng)中會(huì)遇到一些問(wèn)題，但是那都不是什么大的問(wèn)題，我認(rèn)為我是可以處理好的，我仔細(xì)的完成了公司的各項(xiàng)工作，自己的所屬部門表現(xiàn)一貫比較不錯(cuò)，得到了多次的表?yè)P(yáng)，我內(nèi)心是比較驕傲的，首先是覺(jué)得能夠在_這里工作這是一種榮幸，再有就是在工作當(dāng)中自己的表現(xiàn)的還算可以，我為這些感覺(jué)很驕傲。

當(dāng)然工作方面除了要仔細(xì)的搞好之外，還有就是需要端正好立場(chǎng)，不管是做什么事情立場(chǎng)都是肯定要去端正的，我在工作的時(shí)候立場(chǎng)一貫都是比較不錯(cuò)，我現(xiàn)在也一貫都在堅(jiān)持搞好工作當(dāng)中的環(huán)節(jié)，以后不管是做什么事情我都會(huì)堅(jiān)持下去，讓自己做一名優(yōu)秀的員工，過(guò)去一段時(shí)間以來(lái)的工作中我一貫都是比較仔細(xì)的，我也是對(duì)自己很有信心，我感謝同事對(duì)我援助，三個(gè)月來(lái)完成了許多工作，有些時(shí)候自己的也會(huì)遇到難題，同事們都是熱忱的援助，我虛心的請(qǐng)教，一貫都認(rèn)為字不會(huì)的東西就應(yīng)當(dāng)去學(xué)習(xí)，真的特別感恩，我也肯定會(huì)堅(jiān)持去把這份工作做的更好，實(shí)現(xiàn)對(duì)自己的要求，也不會(huì)辜負(fù)了公司的期望。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：_*

2022年*月*日

新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文【2】

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時(shí)間看我的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，也很榮幸地能夠成為貴司的一員。

我從入職至今已快三個(gè)月了，這幾個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的援助下，我對(duì)工作流程了解很多，后來(lái)又經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，又使我了解了以“以情服務(wù)、上心做事、務(wù)實(shí)高效、開拓進(jìn)取”為核心的企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度。

一、以情服務(wù)、上心做事

工作中我對(duì)來(lái)訪的客人以禮相待，保持著熱忱，耐煩地援助他們，對(duì)他們提出的問(wèn)題自己不能回答時(shí)，我向領(lǐng)班、老隊(duì)員請(qǐng)教后，予以解答;工作中時(shí)刻想著自己代表的是公司，對(duì)處理違規(guī)違紀(jì)的事情都是做到‘禮先到’，不擺架子，耐煩地和他們溝通，于他們談心，避開和他們沖突，影響公司形象。

二、遵守制度、敢抓敢管

公司施工期間，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對(duì)進(jìn)出的人員、貨物進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入、公司財(cái)物被盜;對(duì)于那些安全措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒(méi)戴安全帽;高空作業(yè)沒(méi)系安全帶;動(dòng)火時(shí)沒(méi)有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項(xiàng)安全措施落實(shí)到位，以確保施工期間零事故。

三、任勞任怨、孜孜不倦

對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅(jiān)持到‘最末一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé);生活中我也經(jīng)常關(guān)懷同事，常常于他們談心、溝通，他們不快樂(lè)時(shí)，我就會(huì)去開導(dǎo)他們，給他們講笑話，逗他們快樂(lè)。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的閱歷。

工作中我也有許多不足處，但我時(shí)刻以“合格金源人”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，以同事為榜樣去提示自己，爭(zhēng)取能做一名合格的金源人，能在世紀(jì)金源這個(gè)大舞臺(tái)上展示自己，能為世紀(jì)金源的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份能量。

盼望領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的工作轉(zhuǎn)正申請(qǐng)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：_*

2022年_月_日

新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文【3】

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月的試用期熬煉，讓我對(duì)客房主管的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)和了解，也為以后的日常工作奠定了需要的基礎(chǔ)，我對(duì)這個(gè)職位充斥著期盼和熱忱，所以我向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)真誠(chéng)的提出客房主管轉(zhuǎn)正的申請(qǐng)，期望被允以批準(zhǔn)。

這兩個(gè)月起初，作為一個(gè)客房主管新人，我也犯難、感覺(jué)壓力大。但我是一個(gè)年輕人，對(duì)自己有信心，我認(rèn)為任何事只有在學(xué)習(xí)中才會(huì)越來(lái)越好。在學(xué)習(xí)中，我觀測(cè)過(guò)以往領(lǐng)班的工作，學(xué)習(xí)他們好的處事方法來(lái)方便自己以后的管理工作，不斷的提高自己，完善自己。

在今后的日常工作中，我會(huì)牢記__的服務(wù)宗旨，仔細(xì)對(duì)待每一天的交接班工作，留意自己的儀容儀表，以身作責(zé)，并協(xié)調(diào)好同事關(guān)系。仔細(xì)做好每一種飯菜產(chǎn)品，對(duì)客人負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)。提高廚房里的合作潛力以提高出餐效率，進(jìn)而提高顧客的滿足度。

無(wú)條件聽從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，全力完成上級(jí)下達(dá)的一切任務(wù)，以提高_(dá)_業(yè)績(jī)?yōu)闃?biāo)準(zhǔn)，為大家工資的共同增長(zhǎng)而努力。生活中有許多機(jī)遇，要懂得把握和查找。獲得這個(gè)職位也不是終點(diǎn)，努力永久沒(méi)有期限。我需要不會(huì)讓自己絕望，不會(huì)讓公司絕望。期盼公司和領(lǐng)導(dǎo)能給我一個(gè)機(jī)會(huì)為公司多盡一份心力。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：_

20_年*月*日

新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文【4】

敬愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

本人于2022年*月_日通過(guò)聘請(qǐng)到_公司資源技術(shù)部上班。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月的試用期，能深深的感覺(jué)到一個(gè)優(yōu)秀企業(yè)的活力和對(duì)員工的影響力，影響了我自身的工作意識(shí)轉(zhuǎn)變和心態(tài)的改觀。這樣一個(gè)難忘的工作過(guò)程，不再簡(jiǎn)約的只是員工了解企業(yè)，企業(yè)試用員工的一個(gè)過(guò)程。

一個(gè)月的試用期工作分為兩個(gè)階段：前期感受公司工作環(huán)境及企業(yè)文化，熟識(shí)主要工作;后期到礦山生產(chǎn)一線體驗(yàn)生活，參加野外考察作業(yè)。

使人感受頗深的是公司的企業(yè)文化建設(shè)，之前也在不同體制的單位工作過(guò)，但都沒(méi)有正統(tǒng)的企業(yè)文化，員工感受不到來(lái)自企業(yè)文化的動(dòng)力，企業(yè)進(jìn)展中表達(dá)不誕生機(jī)。但三明公司把企業(yè)文化建立在公司管理之上，把責(zé)任下到每個(gè)人身上，讓執(zhí)行力貫徹到每個(gè)人心中，最終讓拿出結(jié)果的員工獲得自身滿足的價(jià)值。這樣的工作環(huán)境是我在任何一家公司，任何一個(gè)職位都未曾得到的。企業(yè)思想開明，紀(jì)律更加嚴(yán)明，更擅長(zhǎng)總結(jié)并積極創(chuàng)新。有了這樣成熟的工作環(huán)境，做事踏實(shí)肯干、主動(dòng)學(xué)習(xí)，做人實(shí)事求是、虛心務(wù)實(shí)，相信自己終究能為企業(yè)制造效益，為個(gè)人帶來(lái)價(jià)值。

我?guī)еw驗(yàn)工作的心情，接受野外工作的考驗(yàn)，開始了為期二十多天的出差。人們知道從事礦業(yè)能夠制造巨大的經(jīng)濟(jì)效益，但其中的艱辛又有多少人了解。只是短短幾天的生產(chǎn)一線體驗(yàn)，并不能夠真實(shí)了解礦山工作的艱苦，礦山生活的局限。來(lái)自各地的各族兄弟們能夠團(tuán)結(jié)在一起克服困難，踏實(shí)工作，公司盡己所能提供一切工作生活上的便利，這一切慢慢讓我對(duì)企業(yè)宗旨“您滿足您歡樂(lè)我勝利”這六個(gè)有了初步的認(rèn)識(shí)。

野外考察工作，是一個(gè)學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)和調(diào)整心態(tài)應(yīng)對(duì)的過(guò)程。在此期間，學(xué)習(xí)不僅是專業(yè)生產(chǎn)方面的知識(shí)，更涉及到吃穿住行的常識(shí);體驗(yàn)不止是很多個(gè)第一次，還有調(diào)整積極的心態(tài)，突破個(gè)人的極限。表面上工作生活好像離現(xiàn)實(shí)和記憶越來(lái)越遠(yuǎn)，平淡之后才發(fā)覺(jué)超越了原有的意識(shí)，會(huì)更珍惜今日美滿的生活和得來(lái)不易的工作。結(jié)果在一每天跋山涉水，一次次翻山越嶺之后獲得，獲得客觀但不肯定令企業(yè)滿足的成果。正由于如此，當(dāng)面對(duì)目標(biāo)的時(shí)候，已經(jīng)有好的心態(tài)來(lái)應(yīng)對(duì)最壞的結(jié)果，因此野外作業(yè)只稱得上辛苦，而不再是什么痛楚。

總體來(lái)說(shuō)野外考察工作目的性明確，需要發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞的精神和樂(lè)觀堅(jiān)決的心態(tài);公司內(nèi)部的工作繁多繁復(fù)，需要有可行性的計(jì)劃安排和協(xié)調(diào)技能。在與公司領(lǐng)導(dǎo)的溝通當(dāng)中，我自身的特點(diǎn)也得到了認(rèn)可，但是年輕人在今后的磨練中，同樣需要老誠(chéng)實(shí)實(shí)做人，踏踏實(shí)實(shí)做事，戒驕戒躁，才能最終成為有德有才的人。

一段時(shí)期的工作，得到不少收獲體會(huì)，更認(rèn)識(shí)了自身的不足。礦業(yè)相關(guān)知識(shí)的薄弱，使得在野外考察中不能夠更多地利用知識(shí)來(lái)進(jìn)行工作，下一步需要個(gè)人從書本知識(shí)和實(shí)際工作當(dāng)中積累專業(yè)知識(shí)，向公司工程師、技術(shù)員及生產(chǎn)一線員工虛心請(qǐng)教，仔細(xì)學(xué)習(xí)。另一方面，如何與不同層次的人群溝通，在談話過(guò)程中獲得有利信息，達(dá)到接洽的目的也是我在今后工作需要加強(qiáng)和改進(jìn)的。

最末感謝在工作上指導(dǎo)我，在生活上關(guān)懷我的王工，在出差過(guò)程中致電問(wèn)候、鼓舞我的楊總，還有公司的眾多親睦的同事。相信在今后的工作當(dāng)中，我會(huì)更加努力發(fā)揮自身的特點(diǎn)，彌補(bǔ)自身的不足，將自己打造成為資產(chǎn)型員工，做為服務(wù)企業(yè)的人才。

此致

敬禮!

申請(qǐng)人：_*

2022年_月_日

新員工轉(zhuǎn)正申請(qǐng)書范文【5】

敬愛(ài)的公司領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是一名通信工程維護(hù)工程師，也是一名客戶服務(wù)人員。

通信，在這個(gè)科技日新月異的時(shí)代，顯得尤為重要，它縮短了人與人的距離，它轉(zhuǎn)變了人們的生活節(jié)奏，它使信息更為順暢的交互，共享，傳遞。所以，我們的崗位是如此的重要。君不見，一次通話的中斷，就可能給客戶帶來(lái)徑直的經(jīng)濟(jì)損失;君不見，一個(gè)基站的托管，就可能所掩蓋區(qū)域的客戶身處危急之中;君不見，干線上的一個(gè)小誤碼，就致使大面積大范圍的丟包……所以作為工程人員，要時(shí)刻預(yù)備著，預(yù)備將即將發(fā)生的問(wèn)題在第一時(shí)間內(nèi)解決掉，也告誡自己，不能馬虎大意，每次工作都要仔細(xì)對(duì)待。

我還記得當(dāng)我剛到_辦事處時(shí)，*主任就教育過(guò)我，說(shuō)：工程維護(hù)人員，要有三方面的技能。學(xué)習(xí)技能，面對(duì)壓力的技能和協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的技能。在短短的半年工作中，我深深地體會(huì)到這句話的含義。學(xué)習(xí)技能是指你在工作工程中所掌控的嫻熟程度，所積累的閱歷，對(duì)問(wèn)題涌現(xiàn)前的前瞻和問(wèn)題涌現(xiàn)后的處理是否周到。應(yīng)壓技能是指，在緊急狀況下，是否能像平常一樣，四平八穩(wěn)的解決問(wèn)題。也指當(dāng)局方提出要求后，是否能應(yīng)對(duì)自如。協(xié)調(diào)統(tǒng)籌技能是指在需要多方合作的工程上，是否能夠有效協(xié)作別人，在條件允許的前提下，是否能幫助他人完成本不是自己的內(nèi)容。

沒(méi)有學(xué)習(xí)技能，相當(dāng)于沒(méi)有大腦，做不了事情;沒(méi)有應(yīng)壓技能，相當(dāng)于沒(méi)有心臟，承受不了責(zé)任;沒(méi)有協(xié)調(diào)統(tǒng)籌技能，相當(dāng)于沒(méi)有軀干，處不了關(guān)系。一個(gè)勝利的工程人員，