..晉城市高級技工學校2020年工作參考計劃晉城市高級技工學校2020年工作打算依照全年工作目的要求及上XX年年工作進程，為了使2020年全校整體工作得以有序推進，提高工作效率，圓滿完成各項工作任務，特制訂2020年工作打算。一、指導思想以鄧小平理論、江澤民"三個代表"的重要思想和科學開展觀為指導，認真貫徹落實《國務院關于大力開展職業(yè)教育的決定》，以培養(yǎng)高素養(yǎng)高技能專門人才為目的，接著深化教育教學改革，努力改善辦學環(huán)境，全面提高教育教學質量。二、工作目的建立健全各項治理制度，完善考核方法，努力提高教學水平，按時完成教學任務。加強學生治理，提高學生整體素養(yǎng)，保證不發(fā)生平安責任事故，學生違法犯罪人數(shù)操縱為零。接著做好學生就業(yè)工作，確保就業(yè)率到達95％以上。搞好后勤效勞，改善學生伙食，保持校園整潔，做好師生衛(wèi)生保健和疾病預防工作。加強黨風廉政及行風建立，進一步改變工作作風，保證不出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，做到效勞態(tài)度熱情周到，辦事效率高，創(chuàng)立有特色、高標準、高效益、客戶滿意的和諧校園。三、主要工作及措施（一）加強學習，全面提高員工素養(yǎng)校黨支部牽頭定期組織全體教職工學習，要依照黨和國家的教育方針政策，實在圍繞學校當前工作和開展方向，制訂學習打算，充實學習內(nèi)容，提高全體員工的綜合素養(yǎng)。學習過程防止流于方式，要實在收到成效。學校年終對學習效果要進展評估，為進一步完善學習機制提供珍貴的經(jīng)歷。（二）標準學校治理，實在提高治理水平各科室要組織本科人員認真學習iso9000質量治理體系標準，依照本科室工作特點，嚴格按照標準進一步完善科室及本科人員的工作制度和職責，制定出本科工作打算和目的。貫徹落實學校的質量治理方針，圍繞工作目的，狠抓落實，真正做到按制度辦事，向治理要效益，將全校的治理水平提高到一個新的起點。（三）加強師資隊伍建立，全面提高老師素養(yǎng)1、倡導敬業(yè)精神。創(chuàng)業(yè)需要敬業(yè)，需要愛業(yè)奉獻。要加強事業(yè)心、責任心，努力成為家長放心、學生舒心、學校歡心的合格老師。2、提高業(yè)務才能。一要通過多種方式、多種途徑開展自學、互學活動，廣泛交流教學經(jīng)歷，努力提高本人的知識容量和業(yè)務技能水平，以習慣高級技工學校正老師的要求；二要開展新老老師結對活動，互幫互助，共同成長。為新進青年老師提供學習、交流和鍛煉的時機，對新進青年老師工作情況和教學效果及時評估，使其迅速進入角色；三要推進名師工程。要充分發(fā)揮各級學科帶頭人、優(yōu)秀老師的示范輻射作用，加大骨干老師和優(yōu)秀老師的培養(yǎng)力度。3、鼓舞接著教育。鼓舞老師進一步加強學歷和業(yè)務技能進修，提高業(yè)務素養(yǎng)。4、充實專業(yè)技術隊伍，為教學注入新鮮活力。本學期我校將引進專業(yè)理論課老師24名，實訓課老師21名。（四）加大教改力度，創(chuàng)立特色專業(yè)1、進一步完善和落實老師業(yè)務及量化考核制度，建立老師（專兼職）電子檔案，做到內(nèi)容全面和數(shù)據(jù)真實可靠，為老師晉升職稱和評優(yōu)提供依照。2、進一步完善和落實查教案、查作業(yè)、查進度"三查"制度，及時反應落實過程中存在的咨詢題，強化自習輔導課的效果，將輔導效果作為學生評議任課老師的一項指標，作為考核老師的依照之一。在10月中旬到12月下旬舉辦教學能手大賽，通過講課、聽課、學生評議，評出教學能手，并將大賽結果歸檔立案。3、和兄弟學校開展廣泛交流，用高級技校的標準來規(guī)劃我校的專業(yè)設置及課程安排。對現(xiàn)有教研組進展重新規(guī)劃，做到科學、合理，充分發(fā)揮教研組在教學過程中的作用。開展"三個一"活動，尊重關懷每一個學生，認真上好每一節(jié)課，輔導好每一個自習。4、注重學生實習技能課的教學，抓好實習課老師的培訓工作。加大資金投入，本學期將新購置實習設備15臺。在教學資源配置上，要以數(shù)控專業(yè)為重點，努力打造特色專業(yè)，力爭使高技能人才培養(yǎng)合格率到達80％。5、cad／cam專業(yè)要充分利用現(xiàn)有資源和設備，對外開放，招收學員進展中短期培訓，本學期舉辦培訓班不少于2期，要發(fā)揮窗口作用，制造社會效益。（五）加強學生治理，豐富校園文化生活1、注重學生的德育教育，建立習慣新時期的學生治理細則。接著抓好新生入學教育工作，通過"軍訓"為新生的行為標準打下堅實根底，將學生"行為習慣養(yǎng)成教育"真正落到實處。2、充分發(fā)揮班主任在學生治理過程中的主導作用，進一步完善班主任量化考核制度。學生科要定期對值班情況及主題班會效果進展評估，要不斷總結經(jīng)歷，完善學生治理人員的值班制度及班主任例會制度。3、打造特色班集體。由校團委、學生科負責選擇內(nèi)容健康、積極上進、富有時代氣息的先進人物先進事跡的文字及音像材料，通過各種方式進展大力宣傳倡導。打造遵章守紀、文明禮貌、助人為樂、熱愛勞動、學習先鋒型特色班集體。4、豐富校園文化生活。以校