設(shè)備封存、報(bào)廢管理制度范文_第1頁(yè)
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第頁(yè)共頁(yè)設(shè)備封存、報(bào)廢管理制度范文一、目的與適用范圍為規(guī)范公司設(shè)備的封存和報(bào)廢管理工作,確保公司設(shè)備的合理利用和安全保管,特制定本制度。本制度適用于公司內(nèi)所有設(shè)備的封存和報(bào)廢管理工作。二、定義與解釋1.設(shè)備封存:指設(shè)備因故暫時(shí)無(wú)法正常使用,需暫時(shí)停止使用并進(jìn)行固定、標(biāo)識(shí)等處理的行為。2.設(shè)備報(bào)廢:指設(shè)備已經(jīng)達(dá)到正常使用壽命或發(fā)生嚴(yán)重?fù)p壞等無(wú)法修復(fù)的情況,需停止使用并進(jìn)行處置的行為。3.設(shè)備資產(chǎn)編號(hào):指公司對(duì)設(shè)備進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)以便管理的唯一標(biāo)識(shí)。三、設(shè)備封存管理1.設(shè)備封存的原因包括但不限于:維修、保養(yǎng)、待售等。2.設(shè)備封存的程序和要求:(1)設(shè)備封存需由設(shè)備管理部門(mén)或責(zé)任人發(fā)起申請(qǐng),并經(jīng)公司主管部門(mén)批準(zhǔn)。(2)封存設(shè)備應(yīng)制定相應(yīng)的封存記錄,包括設(shè)備名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、封存原因、負(fù)責(zé)人等。(3)封存設(shè)備應(yīng)標(biāo)識(shí)明顯的“封存”標(biāo)志,并做好設(shè)備固定和防護(hù)措施。(4)封存設(shè)備的使用權(quán)和管理責(zé)任歸設(shè)備管理部門(mén)或責(zé)任人負(fù)責(zé)。3.設(shè)備封存的管理責(zé)任:(1)設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定設(shè)備封存的操作規(guī)范和程序,并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。(2)責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行設(shè)備封存的操作規(guī)范和程序,并做好設(shè)備的保護(hù)和防護(hù)工作。四、設(shè)備報(bào)廢管理1.設(shè)備報(bào)廢的原因包括但不限于:已達(dá)到正常使用壽命、無(wú)法修復(fù)的嚴(yán)重?fù)p壞等。2.設(shè)備報(bào)廢的程序和要求:(1)設(shè)備報(bào)廢需由設(shè)備管理部門(mén)或責(zé)任人發(fā)起申請(qǐng),并經(jīng)公司主管部門(mén)批準(zhǔn)。(2)報(bào)廢設(shè)備應(yīng)制定相應(yīng)的報(bào)廢記錄,包括設(shè)備名稱(chēng)、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量、報(bào)廢原因、負(fù)責(zé)人等。(3)報(bào)廢設(shè)備應(yīng)標(biāo)注明確的“報(bào)廢”標(biāo)志,并做好設(shè)備的處置工作,如銷(xiāo)毀、出售、捐贈(zèng)等。(4)報(bào)廢設(shè)備的使用權(quán)和管理責(zé)任歸設(shè)備管理部門(mén)或責(zé)任人負(fù)責(zé)。3.設(shè)備報(bào)廢的管理責(zé)任:(1)設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)制定設(shè)備報(bào)廢的操作規(guī)范和程序,并進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。(2)責(zé)任人負(fù)責(zé)監(jiān)督和執(zhí)行設(shè)備報(bào)廢的操作規(guī)范和程序,并做好設(shè)備的處置工作。五、設(shè)備封存與報(bào)廢的記錄與檔案管理1.設(shè)備封存和報(bào)廢的相關(guān)記錄和檔案應(yīng)妥善保存,至少保存5年。2.檔案包括但不限于封存記錄、報(bào)廢記錄、封存和報(bào)廢設(shè)備的相關(guān)文件和市場(chǎng)處置證明等。3.設(shè)備管理部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)記錄和檔案的管理。六、違紀(jì)與處罰對(duì)故意或失職失責(zé)導(dǎo)致設(shè)備封存或報(bào)廢過(guò)程中發(fā)生嚴(yán)重安全事故或財(cái)產(chǎn)損失的,將依據(jù)公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行追責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、補(bǔ)充條款1.此制度自實(shí)施之日起生效。2.如有需要對(duì)本制度進(jìn)行修訂的,應(yīng)由設(shè)備管理部門(mén)提出,并經(jīng)公司主管部門(mén)批準(zhǔn)

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