第頁共頁董事長安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制模版第一章總則第一條根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實(shí)際，制定本崗位責(zé)任制。第二條本崗位責(zé)任制適用于公司董事長，作為公司安全生產(chǎn)工作的最高領(lǐng)導(dǎo)。董事長應(yīng)當(dāng)依法、高度重視安全生產(chǎn)工作，確保公司安全生產(chǎn)工作的開展和落實(shí)。第三條公司董事長應(yīng)當(dāng)始終保持高度的安全意識，堅(jiān)決維護(hù)公司安全生產(chǎn)的合法權(quán)益，嚴(yán)禁漠視和違法違規(guī)操作。第四條董事長應(yīng)當(dāng)樹立安全第一的思想，以人為本，確保員工的安全和健康，實(shí)施安全管理措施，提高公司整體安全活動(dòng)水平，預(yù)防和減少事故的發(fā)生。第五條公司董事長應(yīng)當(dāng)提倡科學(xué)發(fā)展觀，倡導(dǎo)綠色低碳的生產(chǎn)理念，切實(shí)履行環(huán)保責(zé)任，保護(hù)環(huán)境，促進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。第二章董事長的權(quán)利和義務(wù)第六條董事長對于公司安全生產(chǎn)工作有權(quán)制定公司安全生產(chǎn)方針和目標(biāo)，并組織實(shí)施。對公司安全風(fēng)險(xiǎn)的評估、安全管理制度的制定和修改等有決策權(quán)。第七條董事長有權(quán)召集和主持安全生產(chǎn)會議，督促各部門落實(shí)安全措施，解決公司安全生產(chǎn)工作中存在的問題。第八條董事長有權(quán)要求部門經(jīng)理和其他員工加強(qiáng)安全生產(chǎn)知識的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和安全素質(zhì)。第九條董事長有權(quán)表彰和獎(jiǎng)勵(lì)對于公司安全生產(chǎn)工作作出突出貢獻(xiàn)的部門和個(gè)人，并追究責(zé)任，處罰違反安全規(guī)定的人員。第十條董事長有權(quán)要求各部門、員工按照公司安全生產(chǎn)要求，履行各自的安全管理職責(zé)，確保公司安全生產(chǎn)工作的順利開展。第十一條董事長有義務(wù)組織公司安全生產(chǎn)工作的檢查和考核，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決安全隱患，落實(shí)安全管理措施，確保公司安全生產(chǎn)的穩(wěn)定運(yùn)行。第十二條董事長有義務(wù)積極宣傳和推廣安全生產(chǎn)理念，強(qiáng)化員工的安全意識和責(zé)任意識，形成全員參與的安全生產(chǎn)氛圍。第三章董事長的具體職責(zé)第十三條董事長應(yīng)當(dāng)充分了解和掌握公司安全生產(chǎn)工作的情況，制定、完善公司安全管理制度和規(guī)章制度，保證其科學(xué)有效的實(shí)施。第十四條董事長應(yīng)當(dāng)制定公司安全生產(chǎn)目標(biāo)和工作計(jì)劃，并分解下達(dá)到各個(gè)部門，由各部門落實(shí)。第十五條董事長應(yīng)當(dāng)協(xié)調(diào)各部門之間的工作，加強(qiáng)溝通和合作，共同推進(jìn)公司安全生產(chǎn)工作的開展。第十六條董事長應(yīng)當(dāng)建立健全安全責(zé)任追究制度，明確各級管理人員和員工在安全事故中的責(zé)任和義務(wù)。第十七條董事長應(yīng)當(dāng)建設(shè)和完善公司安全生產(chǎn)信息管理系統(tǒng)，收集、整理、分析安全數(shù)據(jù)和資料，為公司安全管理提供科學(xué)依據(jù)。第十八條董事長應(yīng)當(dāng)積極與相關(guān)政府部門合作，共同推進(jìn)安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理工作，確保公司安全生產(chǎn)工作符合法律、法規(guī)的規(guī)定。第十九條董事長應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對公司安全生產(chǎn)工作的宏觀監(jiān)督和管理，發(fā)現(xiàn)和解決可能存在的安全隱患和問題，防范安全事故的發(fā)生。第四章附則第二十條本崗位責(zé)任制自公布之日起執(zhí)行，由公司總監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行。第二十一條本崗位責(zé)任制的解釋權(quán)歸公司董事長所有。第二十二條本崗位責(zé)任制經(jīng)公司董事會討論通過，并報(bào)相關(guān)政府部門備案。第二十三條本崗位責(zé)任制的修改