下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
合同主體變更補(bǔ)充協(xié)議協(xié)議編號(hào):XXXXX甲方:(原合同主體名稱)地址:電話:傳真:乙方:(新合同主體名稱)地址:電話:傳真:鑒于原合同主體(甲方)由于戰(zhàn)略調(diào)整等原因,需要將合同主體進(jìn)行變更,并將相關(guān)合同權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)移給新合同主體(乙方),為此,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下變更補(bǔ)充協(xié)議,以資確認(rèn)和執(zhí)行:一、變更的原因1.1甲方經(jīng)營(yíng)策略調(diào)整,決定將合同主體進(jìn)行變更。1.2乙方符合甲方的變更要求,并愿意承擔(dān)合同主體的權(quán)利和義務(wù)。二、合同權(quán)益轉(zhuǎn)移2.1甲方將現(xiàn)有合同中涉及的全部權(quán)益有償轉(zhuǎn)讓給乙方,并將權(quán)益轉(zhuǎn)移過程中產(chǎn)生的權(quán)益權(quán)屬爭(zhēng)議等糾紛由甲方負(fù)責(zé)解決。2.2乙方接受并確認(rèn)轉(zhuǎn)讓的權(quán)益,承諾履行原合同中的義務(wù),并負(fù)責(zé)向原合同對(duì)方履行相關(guān)權(quán)利。三、責(zé)任與義務(wù)的過渡3.1甲方在合同主體的變更補(bǔ)充期間,繼續(xù)履行合同義務(wù),直至乙方按照本協(xié)議全部接收合同主體權(quán)益和義務(wù)。3.2乙方在接受合同主體權(quán)益和義務(wù)后,自愿承擔(dān)全部責(zé)任,向原合同對(duì)方履行權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)義務(wù)。3.3甲方、乙方將確保變更過程中對(duì)原合同對(duì)方的接續(xù)工作不產(chǎn)生影響,盡力保障相關(guān)合同的繼續(xù)順利進(jìn)行。四、生效與期限4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期至新合同主體完全履行并接收全部權(quán)益和義務(wù)。4.2在協(xié)議有效期內(nèi),如甲方或乙方違反本協(xié)議內(nèi)容,造成對(duì)方損失,違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。五、其他條款5.1本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,對(duì)雙方具有法律約束力,任何爭(zhēng)議應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.2本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各持一份,具有同等效力。甲方(簽字/蓋章):日期:乙方(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院直屬學(xué)院招聘20人筆試模擬試題及答案解析
- 2026西藏林芝米林市洋確贊布勞務(wù)有限責(zé)任公司招錄6人筆試備考試題及答案解析
- 2026浙江寧波市鎮(zhèn)海區(qū)招聘事業(yè)編制教師30人(第二批)考試備考試題及答案解析
- 2026云南省上海師范大學(xué)附屬官渡實(shí)驗(yàn)學(xué)校(中學(xué))招聘1人考試備考試題及答案解析
- 2026年員工敬業(yè)度提升策略培訓(xùn)
- 2026年體育舞蹈教學(xué)技巧培訓(xùn)
- 2026江西省歐潭人力資源集團(tuán)有限公司招聘見習(xí)生3人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年九江市八里湖新區(qū)國(guó)有企業(yè)面向社會(huì)公開招聘工作人員崗位計(jì)劃調(diào)整筆試備考試題及答案解析
- 2026年度合肥市肥東縣事業(yè)單位公開招聘工作人員51名筆試模擬試題及答案解析
- 2026年流體力學(xué)與熱力學(xué)的關(guān)系
- GB/T 44828-2024葡萄糖氧化酶活性檢測(cè)方法
- 青海省西寧市2023-2024學(xué)年高一上學(xué)期物理期末試卷(含答案)
- 科大訊飛招聘在線測(cè)評(píng)題
- 醫(yī)療護(hù)具租賃合同模板
- 兒童性格發(fā)展與個(gè)性獨(dú)立性的培養(yǎng)
- 2024常壓儲(chǔ)罐檢驗(yàn)人員能力評(píng)價(jià)導(dǎo)則
- 物流管理概論王勇1
- 大學(xué)生預(yù)征對(duì)象登記表模板
- 胸外科-胸部創(chuàng)傷
- 2023版設(shè)備管理體系標(biāo)準(zhǔn)
- 劍橋英語PET真題校園版
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論