第頁共頁環(huán)境主管崗位職責(zé)環(huán)境主管是指負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督企業(yè)或組織的環(huán)境保護(hù)工作的崗位。作為環(huán)境主管，主要職責(zé)包括以下幾個方面：一、環(huán)境政策與計(jì)劃的制定和執(zhí)行環(huán)境主管需要制定和實(shí)施企業(yè)的環(huán)境政策和計(jì)劃，包括環(huán)境目標(biāo)的設(shè)定、環(huán)境管理體系的建立和運(yùn)行等。他們需要根據(jù)國家和地方的有關(guān)環(huán)境保護(hù)法規(guī)和政策，制定出適合企業(yè)實(shí)際情況的環(huán)境保護(hù)措施和計(jì)劃，并確保其得到有效執(zhí)行和落實(shí)。二、環(huán)境評價與監(jiān)測環(huán)境主管需要負(fù)責(zé)對企業(yè)的環(huán)境影響進(jìn)行評價與監(jiān)測，了解企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中對環(huán)境的影響程度，通過定期進(jìn)行環(huán)境監(jiān)測、污染源排放監(jiān)測等手段，及時發(fā)現(xiàn)和解決環(huán)境問題，確保企業(yè)的環(huán)境排放符合國家和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。三、環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)的遵守環(huán)境主管需要負(fù)責(zé)制定企業(yè)的環(huán)境管理制度和規(guī)范，并組織實(shí)施，確保企業(yè)的環(huán)境管理符合國家和地方的環(huán)境標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。他們需要關(guān)注和研究環(huán)境法規(guī)的更新和變化，并及時進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)，以確保企業(yè)的環(huán)境管理工作始終保持在法律法規(guī)的要求之內(nèi)。四、環(huán)境監(jiān)管與執(zhí)法合規(guī)環(huán)境主管需要與相關(guān)政府部門進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，了解相關(guān)環(huán)境監(jiān)管政策和執(zhí)法要求，并確保企業(yè)在環(huán)境監(jiān)管和執(zhí)法方面的合規(guī)。他們需要與監(jiān)管部門保持良好的溝通和聯(lián)系，及時了解相關(guān)信息和政策動向，并與監(jiān)管部門合作，共同維護(hù)企業(yè)的環(huán)境權(quán)益。五、環(huán)境風(fēng)險評估和應(yīng)對環(huán)境主管需要對企業(yè)的環(huán)境風(fēng)險進(jìn)行評估和應(yīng)對，制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案和措施，以應(yīng)對可能發(fā)生的環(huán)境事件和事故。他們需要經(jīng)常組織演練和培訓(xùn)，提高企業(yè)員工的環(huán)境意識和應(yīng)急能力，確保在發(fā)生環(huán)境事件時能夠及時、有效地響應(yīng)和處理。六、環(huán)境培訓(xùn)和宣傳環(huán)境主管需要組織和開展環(huán)境培訓(xùn)和宣傳活動，提高企業(yè)員工和相關(guān)利益相關(guān)者的環(huán)境意識和素質(zhì)。他們需要制定和組織環(huán)境培訓(xùn)計(jì)劃，向員工傳達(dá)環(huán)境政策和法規(guī)的要求，并定期開展環(huán)境宣傳活動，提高公眾對企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的認(rèn)知和認(rèn)同。七、環(huán)境監(jiān)督和評估環(huán)境主管需要建立和完善企業(yè)的環(huán)境監(jiān)督和評估機(jī)制，對企業(yè)的環(huán)境管理工作進(jìn)行監(jiān)督和評估，發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題，推動企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的不斷改進(jìn)。他們需要制定和實(shí)施監(jiān)督和評估計(jì)劃，組織對企業(yè)環(huán)境管理體系的審核和評估，并根據(jù)評估結(jié)果制定相關(guān)改進(jìn)措施，確保環(huán)境管理工作的可持續(xù)發(fā)展。八、環(huán)境數(shù)據(jù)管理和報告環(huán)境主管需要負(fù)責(zé)企業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù)的管理和報告，及時向上級部門和相關(guān)利益相關(guān)者提供準(zhǔn)確的環(huán)境信息。他們需要建立和維護(hù)環(huán)境數(shù)據(jù)的記錄和保存系統(tǒng)，并編制并及時提交相關(guān)的環(huán)境報告，配合政府和相關(guān)部門的環(huán)境審核和調(diào)查。九、環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略環(huán)境主管需要積極參與企業(yè)的環(huán)境與可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實(shí)施，推動企業(yè)在環(huán)境保護(hù)方面的創(chuàng)新和改進(jìn)。他們需要與企業(yè)的高級管理層密切合作，提供有關(guān)環(huán)境戰(zhàn)略和政策的建議和意見，并參與相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃和實(shí)施，確保企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展方面取得良好的經(jīng)濟(jì)、環(huán)境和社會效益?？傊h(huán)境主管是企業(yè)環(huán)境保護(hù)工作的重要組成部分，他們需要負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行企業(yè)的環(huán)境政策和計(jì)劃、監(jiān)測與評估企業(yè)的環(huán)境影響、確保企業(yè)的環(huán)境管理