2024年分院院長(zhǎng)崗位職責(zé)4篇

目錄

第1篇體檢分院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

第2篇體檢分院院長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

第3篇分院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

第4篇體檢分院院長(zhǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

體檢分院院長(zhǎng)崗位職責(zé)任職要求

體檢分院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分院全面運(yùn)營(yíng)和管理工作;

2、組織制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、每月工作計(jì)劃，建立目標(biāo)管理體系，推動(dòng)目標(biāo)管理及追蹤考核;

3、負(fù)責(zé)分院的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施、推進(jìn)成本核算，降低成本消耗，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值，按期達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)落地及完善健管中心制度體系、服務(wù)體系、質(zhì)控體系的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并根據(jù)要求制定本門店運(yùn)營(yíng)細(xì)則;

5、定期檢查各部門之工作成果，并作必要之指導(dǎo)、糾正、協(xié)助;評(píng)估各部門工作績(jī)效，發(fā)掘及培養(yǎng)骨干技術(shù)及管理人才，建設(shè)團(tuán)隊(duì)綜合能力;

6、及時(shí)處理重大事件和突發(fā)問題，建立快速危機(jī)處理機(jī)制;

7、完成分院另行規(guī)定的其它職責(zé)。

任職要求:

1、10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、內(nèi)科醫(yī)療背景出身，有公立醫(yī)院科室主任、院長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有體檢行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或有一定銷售能力優(yōu)先;

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)分院全面運(yùn)營(yíng)和管理工作;

2、組織制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、每月工作計(jì)劃，建立目標(biāo)管理體系，推動(dòng)目標(biāo)管理及追蹤考核;

3、負(fù)責(zé)分院的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃實(shí)施、推進(jìn)成本核算，降低成本消耗，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)保值增值，按期達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)落地及完善健管中心制度體系、服務(wù)體系、質(zhì)控體系的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，并根據(jù)要求制定本門店運(yùn)營(yíng)細(xì)則;

5、定期檢查各部門之工作成果，并作必要之指導(dǎo)、糾正、協(xié)助;評(píng)估各部門工作績(jī)效，發(fā)掘及培養(yǎng)骨干技術(shù)及管理人才，建設(shè)團(tuán)隊(duì)綜合能力;

6、及時(shí)處理重大事件和突發(fā)問題，建立快速危機(jī)處理機(jī)制;

7、完成分院另行規(guī)定的其它職責(zé)。

任職要求:

1、10年以上醫(yī)療行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、內(nèi)科醫(yī)療背景出身，有公立醫(yī)院科室主任、院長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有體檢行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)或有一定銷售能力優(yōu)先;

體檢分院院長(zhǎng)崗位

分院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

分院院長(zhǎng)北京科發(fā)源醫(yī)院管理有限公司北京科發(fā)源醫(yī)院管理有限公司,科發(fā)源,科發(fā)源植發(fā)醫(yī)院,科發(fā)源職責(zé)描述:

1.全面負(fù)責(zé)醫(yī)院營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)工作;

2.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管控;

3.負(fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局和政府相關(guān)部門;

4.處理突發(fā)事件,對(duì)醫(yī)院整體工作負(fù)責(zé)。

任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷;

2.同崗位3年及以上經(jīng)驗(yàn);

3.良好的溝通能力,解決突發(fā)問題的應(yīng)變能力。

xxxx年福州、重慶、大連、東莞、香港、合肥、太原、貴陽(yáng)、昆明、烏魯木齊等地均有該崗位需求

體檢分院院長(zhǎng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)體檢分院的業(yè)務(wù)管理、制度建設(shè)等工作；

2、全面負(fù)責(zé)開展體檢分院業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作；

3、搜集整理行業(yè)信息，根據(jù)用戶需求，優(yōu)化體檢產(chǎn)品，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量；

4、捕捉市場(chǎng)信息，監(jiān)督與協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成開拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)；

5、負(fù)責(zé)體檢分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理，做好書面登記并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)所屬上級(jí)部門；

6、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，完成分院既定年度目標(biāo)。

任職要求：

1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；

2.證件齊全，有醫(yī)師資格證、執(zhí)業(yè)證、職稱證

3.有大型醫(yī)療機(jī)構(gòu)臨床工作經(jīng)驗(yàn)及綜合管理工作經(jīng)驗(yàn)（二甲醫(yī)院及以上優(yōu)先）；

4.精通各類信息化辦公設(shè)備

體檢分院院長(zhǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)體檢分院的業(yè)務(wù)管理、制度建設(shè)等工作;

2、全面負(fù)責(zé)開展體檢分院業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)、市場(chǎng)開發(fā)、團(tuán)隊(duì)管理等相關(guān)工作;

3、搜集整理行業(yè)信息,根據(jù)用戶需求,優(yōu)化體檢產(chǎn)品,優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量;

4、捕捉市場(chǎng)信息,監(jiān)督與協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成開拓市場(chǎng)業(yè)績(jī);

5、負(fù)責(zé)體檢分院重大和突發(fā)事件、醫(yī)療糾紛和投訴處理,做好書面登記并按規(guī)定及時(shí)上報(bào)所屬上級(jí)部門;

6、根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,完成分院既定年度目標(biāo)。

任職要求:

1.醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2.證件齊全,