批準(zhǔn)離職及結(jié)算工資協(xié)議書(shū)甲方（公司）：[公司名稱(chēng)]乙方（員工）：[員工姓名]鑒于乙方提出離職申請(qǐng)，經(jīng)甲方審慎考慮，雙方達(dá)成如下協(xié)議：第一條離職批準(zhǔn)1.1甲方根據(jù)乙方的申請(qǐng)，同意乙方離職，并予以批準(zhǔn)。1.2乙方的離職日期為[離職日期]，該日期為乙方最后一天在甲方公司工作的正式工作日。1.3乙方應(yīng)繼續(xù)履行在離職前對(duì)甲方公司所負(fù)有的義務(wù)和責(zé)任，確保工作交接的順利進(jìn)行。第二條工資結(jié)算2.1乙方同意，甲方將在乙方離職當(dāng)日結(jié)算所有乙方的待發(fā)工資及其他未支付的工資項(xiàng)目。2.2甲方將根據(jù)乙方的工作情況、薪資協(xié)議及公司相關(guān)規(guī)定，計(jì)算乙方的工資，包括但不限于基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼等項(xiàng)目，并扣除乙方的應(yīng)交稅款和相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.3甲方將在[結(jié)算日期]前將乙方的工資款項(xiàng)以支付寶、銀行轉(zhuǎn)賬等方式支付到乙方指定的賬戶(hù)。2.4如乙方對(duì)甲方結(jié)算的工資有異議，乙方應(yīng)在收到工資結(jié)算通知后的五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出異議，并提供相關(guān)證明材料。甲方將在接到乙方的異議后盡快進(jìn)行核實(shí)并作出處理決定。第三條保密義務(wù)3.1乙方應(yīng)對(duì)甲方公司的商業(yè)秘密和機(jī)密信息負(fù)有保密義務(wù)，任何時(shí)候都不得泄露給任何第三方或用于任何未經(jīng)授權(quán)的商業(yè)目的。3.2乙方不得向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手披露甲方公司的商業(yè)機(jī)密或參與與甲方公司相競(jìng)爭(zhēng)的任何商業(yè)活動(dòng)。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議約定的，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，其數(shù)額為合同總金額的10%。4.2本協(xié)議生效后，未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決，或按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行處理。第五條適用法律和爭(zhēng)議解決本協(xié)議的訂立、效力、解釋、變更、執(zhí)行和爭(zhēng)議解決適用中華人民共和國(guó)的相關(guān)法律和法規(guī)。第六條其他約定事項(xiàng)6.1本協(xié)議自雙方簽字生效，并取代雙方之間先前訂立的任何口頭或書(shū)面協(xié)議。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本協(xié)議的傳真件、電子件和復(fù)印件等與本協(xié)議原件具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：