..綜采工作面平安質(zhì)量綜合治理制度一、治理制度???????1、旬檢查、月驗(yàn)收制度???????⑴驗(yàn)收人員治理制度???????采煤工作面必須堅(jiān)持旬檢查、月驗(yàn)收制度，每月三旬不定期對(duì)工作面進(jìn)展工程質(zhì)量和文明消費(fèi)驗(yàn)收，要求驗(yàn)收人員必須按時(shí)參加，在驗(yàn)收過程中必須實(shí)事求是，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦制定的采煤工作面工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，覺察故弄玄虛，與現(xiàn)場不符現(xiàn)象，對(duì)責(zé)任人員罰款100～200元，并追查責(zé)任，情節(jié)較重者責(zé)令退出驗(yàn)收小組。???????⑵責(zé)任隊(duì)整改制度???????對(duì)檢查出來的工程質(zhì)量、設(shè)備和文明消費(fèi)方面存在的征詢題現(xiàn)場通知跟班隊(duì)長進(jìn)展整改。升井后，驗(yàn)收小組人員對(duì)存在征詢題匯總填表并簽名后及時(shí)下發(fā)隊(duì)要求限期整改，驗(yàn)收小組人員和安監(jiān)員對(duì)整改情況進(jìn)展催促和復(fù)查，關(guān)于查出的征詢題在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成的，進(jìn)展200～500元/條的罰款。隊(duì)整改完成后在信息辦銷號(hào)，不銷號(hào)的按完不成處理。特別情況下須進(jìn)展延期申請(qǐng)，否那么按未整改良行處理。???????2、工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)治理制度???????業(yè)務(wù)科室要堅(jiān)持對(duì)各采煤工作面的工程質(zhì)量和文明消費(fèi)實(shí)行動(dòng)態(tài)檢查，隊(duì)跟班人員是現(xiàn)場工程質(zhì)量的第一責(zé)任人，跟班安監(jiān)員作為施工現(xiàn)場兼職質(zhì)檢員，必須認(rèn)真檢查本人分管范圍地點(diǎn)的工程質(zhì)量，對(duì)不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的必須按要求進(jìn)展整改，并現(xiàn)場監(jiān)視落實(shí)整改情況，對(duì)不按時(shí)進(jìn)展整改或整改不完全的有權(quán)進(jìn)展處分；假設(shè)跟班者和安監(jiān)員不負(fù)責(zé)任，對(duì)現(xiàn)場不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的工程視而不見，或不盯在現(xiàn)場監(jiān)視整改落實(shí)的，一經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)或機(jī)關(guān)人員覺察，罰款100元/次。???????3、零星工程治理制度???????所有零星工程開工前必須辦理開工申請(qǐng)單，消費(fèi)科、工資科簽字后方可進(jìn)展施工，特別情況來不及簽證的，開工后必須申請(qǐng)補(bǔ)辦；工程完工后，必須申請(qǐng)驗(yàn)收，驗(yàn)收合格后方可進(jìn)展月底結(jié)算，并在月底之前將零工明細(xì)表報(bào)消費(fèi)科，以便組織人員進(jìn)展核實(shí)。無開工申請(qǐng)、未經(jīng)歷收和不按時(shí)上報(bào)零工明細(xì)表的一律不予辦理結(jié)算。????????????4、動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)抽查制度???????驗(yàn)收小組每月在消費(fèi)班不定期地對(duì)采煤工作面進(jìn)展兩次動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查，假設(shè)工作面工程質(zhì)量達(dá)不到合格標(biāo)準(zhǔn)，那么本旬工程質(zhì)量降一個(gè)等級(jí)。???????5、工作面移交驗(yàn)收制度???????新工作面在安裝完成之后或回采工作面在撤面造條件完畢后，礦將組織消費(fèi)技術(shù)科、機(jī)電科、安監(jiān)處、地測科、通防科、工資科、材料小組以及接收單位和移交單位有關(guān)人員進(jìn)展現(xiàn)場檢查驗(yàn)收，并就現(xiàn)場存在的征詢題提出整改方案，填寫檢查表，按規(guī)定逐條進(jìn)展罰款，限期整改，過期仍整改不完的將進(jìn)展加倍處分；對(duì)阻礙系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的征詢題，由施工單位接著整改，對(duì)不阻礙系統(tǒng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的征詢題，將罰款數(shù)額移交到接收單位，存在征詢題由接收單位整改。???????6、技術(shù)檔案移交治理制度???????⑴采煤隊(duì)必須建立技術(shù)檔案，由技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)技術(shù)材料認(rèn)真分類整理。???????⑵消費(fèi)科不定期對(duì)各隊(duì)技術(shù)檔案進(jìn)展抽查，達(dá)不到要求的隊(duì)對(duì)隊(duì)隊(duì)長及技術(shù)負(fù)責(zé)人各罰款100元/次。???????⑶上交材料包括每月工作面礦壓原始材料（工作面支架壓力觀測記錄、兩順槽超前支護(hù)壓力觀測記錄、工作面兩順槽頂板離層儀觀測及分析記錄、頂板動(dòng)態(tài)分析等）、每月乳化液濃度記錄、月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié)、工作面作業(yè)規(guī)程、工作面各補(bǔ)充措施、工作面采后總結(jié)、工作面作業(yè)規(guī)程、各補(bǔ)充措施學(xué)習(xí)人員成績、簽名、考試試卷及各補(bǔ)充材料等新的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求材料。???????⑷工作面礦壓原始材料、乳化液濃度記錄、月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化總結(jié)和自檢記錄等原始記錄必須在每月3號(hào)前報(bào)消費(fèi)科；工作面作業(yè)規(guī)程、工作面各補(bǔ)充措施及學(xué)習(xí)人員成績、簽名必須在措施審批后3天內(nèi)報(bào)消費(fèi)科；工作面采后總結(jié)必須在工作面完畢后一周內(nèi)報(bào)消費(fèi)科，否那么，嚴(yán)格對(duì)照質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求進(jìn)展扣分，并對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款100元/次。???????7、作業(yè)規(guī)程、措施治理制度???????⑴一工程一措施，嚴(yán)禁無措施施工，如出現(xiàn)無措施施工現(xiàn)象，對(duì)隊(duì)隊(duì)長、技術(shù)負(fù)責(zé)人各罰款500元。???????⑵作業(yè)規(guī)程的編制要正規(guī)、內(nèi)容齊全，在規(guī)程編制過程中，要提高編寫質(zhì)量，杜絕錯(cuò)別字的出現(xiàn)；所附圖、表按順序放置，圖表齊全；規(guī)程頁號(hào)與目錄對(duì)應(yīng)，否那么對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款50元/處。規(guī)程或措施編制完成后，隊(duì)隊(duì)長必須組織隊(duì)治理人員進(jìn)展審核，審核完成修訂后，將規(guī)程（或措施）連同參加的審核人員名單一并送至相關(guān)科室，參加審核的人員不得少于四人。否那么，對(duì)隊(duì)隊(duì)長、技術(shù)負(fù)責(zé)人各罰款200元。???????⑶新工作面的作業(yè)規(guī)程必須在工作面消費(fèi)前10天編制完成并報(bào)送消費(fèi)科，以便于組織審批。隊(duì)技術(shù)員必須參加規(guī)程的會(huì)審，否那么，一次罰隊(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人200???????元。審批后必須堅(jiān)持先貫徹學(xué)習(xí)后執(zhí)行的原那么。???????⑷作業(yè)規(guī)程審批完成后隊(duì)要組織施工人員進(jìn)展學(xué)習(xí)，并在工程開工前將作業(yè)規(guī)程、施工人員學(xué)習(xí)簽字及考試試卷及時(shí)報(bào)送有關(guān)單位，否那么對(duì)技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款100元。???????8、責(zé)任追查制度???????⑴對(duì)旬檢查、月驗(yàn)收查出的征詢題隊(duì)未按時(shí)進(jìn)展整改或整改不完全的，對(duì)隊(duì)罰款200～500元/條,對(duì)責(zé)任人罰款100元/條。⑵工作面出現(xiàn)漏頂事故（有三架及以上漏頂），質(zhì)量嚴(yán)峻下滑等現(xiàn)象時(shí)，由消費(fèi)科、安監(jiān)處組織按事故進(jìn)展分析，并對(duì)隊(duì)現(xiàn)場跟班人員和其他有關(guān)人員進(jìn)展處分。???????二、工程質(zhì)量及文明消費(fèi)檢查驗(yàn)收方法???????每月對(duì)各工作面的工程質(zhì)量和文明消費(fèi)進(jìn)展三次（即每旬一次）檢查驗(yàn)收，評(píng)定等級(jí)。評(píng)定等級(jí)時(shí)，要把驗(yàn)收結(jié)果與日常檢查相結(jié)合。各隊(duì)要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、認(rèn)真組織消費(fèi)，爭創(chuàng)優(yōu)良工程，杜絕不合格工程。???????1、評(píng)級(jí)方法???????⑴采煤工作面工程質(zhì)量合格及以上等級(jí)必備條件：???????①工作面兩平安出口的高度和寬度必須符合規(guī)定。???????②工作面支架、兩端頭及超前支護(hù)支柱初撐力合格率必須大于80%以上（驗(yàn)收人員現(xiàn)場抽查，計(jì)算合格率）。???????③工作面無連續(xù)5架以上冒頂，未造成工作面堵塞，采高（按支架計(jì)）80%以上到達(dá)要求。???????④整個(gè)工作面1/2以上支架無嚴(yán)峻歪斜，方向端正。???????以上必備條件必須同時(shí)具備，有一項(xiàng)達(dá)不到要求那么視為本旬工程質(zhì)量不合格。???????⑵采煤工作面工程質(zhì)量分為優(yōu)良品、合格品和不合格品三個(gè)等級(jí)，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：???????優(yōu)良品：采煤工作面工程質(zhì)量得分90分及以上為優(yōu)良品；???????合格品：采煤工作面工程質(zhì)量得分85分～90分（不含90分）為合格品；???????不合格品：采煤工作面工程質(zhì)量得分在85分以下（不含85分）為不合格品。???????⑶采煤工作面文明消費(fèi)分為達(dá)標(biāo)和不達(dá)標(biāo)兩個(gè)等級(jí)，考核標(biāo)準(zhǔn)如下：???????文明消費(fèi)達(dá)標(biāo)：采煤工作面文明消費(fèi)得分92分以上（含92分）；???????文明消費(fèi)不達(dá)標(biāo)：采煤工作面文明消費(fèi)得分92分以下。???????2、獎(jiǎng)懲方法???????按照采煤工作面檢查驗(yàn)收評(píng)定結(jié)果，對(duì)各采煤隊(duì)進(jìn)展考核，其考核標(biāo)準(zhǔn)如下：???????⑴工程質(zhì)量???????①每月三次檢查驗(yàn)收中全部被評(píng)為優(yōu)良品時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)治理人員600元/人，隊(duì)工資總額上調(diào)5%。???????②每月三次檢查驗(yàn)收中出現(xiàn)兩次優(yōu)良品，一次合格品時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)治理人員200元/人。???????????????????????????????????????????????????????????????????③每月三次檢查驗(yàn)收中出現(xiàn)一次優(yōu)良品，兩次合格品時(shí)，對(duì)隊(duì)治理人員不獎(jiǎng)不罰，隊(duì)工資總額下調(diào)5%。???????④每月三次檢查驗(yàn)收中全部為合格品時(shí)，罰隊(duì)治理人員400元/人，隊(duì)工資總額下調(diào)10%。???????⑤每月三次檢查驗(yàn)收中只要出現(xiàn)一次不合格品，罰隊(duì)治理人員600元/人，工資總額下調(diào)20%；出現(xiàn)兩次及以上不合格品時(shí)，扣隊(duì)工資總額的30%，扣除隊(duì)治理人員當(dāng)月工資，按本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。???????⑵文明消費(fèi)???????①每月三次檢查驗(yàn)收中全部被評(píng)為達(dá)標(biāo)時(shí)，獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)治理人員200元/人，獎(jiǎng)勵(lì)隊(duì)3000元，用于獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)班組和個(gè)人。???????②每月三次檢查驗(yàn)收中出現(xiàn)一次不達(dá)標(biāo)時(shí)，對(duì)隊(duì)治理人員罰款200元，出現(xiàn)兩次不達(dá)標(biāo)時(shí)，對(duì)隊(duì)治理人員罰款400元。出現(xiàn)不達(dá)標(biāo)時(shí)，每少一分扣隊(duì)工資總額的1％（三旬按最低分考核）。???????⑶創(chuàng)立閃光點(diǎn)工程???????閃光點(diǎn)工程標(biāo)準(zhǔn)：采煤工作面每月動(dòng)態(tài)達(dá)標(biāo)檢查必須符合要求，三次工程質(zhì)