酒店管理勞務分包協(xié)議本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽訂：甲方（酒店管理公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（勞務分包公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]鑒于甲方是一家專業(yè)的酒店管理公司，擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗和專業(yè)團隊；乙方是一家專業(yè)的勞務分包公司，具備提供優(yōu)質勞動力服務的能力。為了充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，甲方委托乙方提供勞務分包服務，乙方同意接受甲方的委托。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條合同目的乙方根據(jù)甲方的要求，提供符合甲方酒店業(yè)務需求的勞動力，包括但不限于客房服務、餐飲服務、前臺接待、保安、清潔等工作。第二條分包范圍乙方負責提供甲方所需勞動力，包括招聘、培訓、管理、工資發(fā)放、社會保險繳納等工作。甲方負責提供工作場所、設備、工具、材料等。第三條分包期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]，如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議到期前[具體期限]內簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第四條勞動力數(shù)量及要求1.乙方應根據(jù)甲方的要求，提供足夠的勞動力，確保甲方酒店業(yè)務的正常運營。2.乙方提供的勞動力應符合甲方的要求，具備相應的技能和素質。3.乙方應定期對勞動力進行培訓，提高其業(yè)務水平和服務質量。第五條勞動力的管理1.乙方應建立健全勞動力管理制度，確保勞動力的合法合規(guī)性。2.乙方應對勞動力進行考勤管理，按時發(fā)放工資，繳納社會保險。3.乙方應負責處理與勞動力的勞動爭議，甲方有權要求乙方及時解決相關問題。第六條價格及支付方式1.甲方按照雙方約定的價格支付乙方的勞務費用，具體價格為[具體金額]。2.甲方應在收到乙方提供的勞務發(fā)票后[具體期限]內支付勞務費用。第七條保密條款1.雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。2.乙方應對甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。第八條違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方未能按照約定提供勞動力，導致甲方酒店業(yè)務受到影響的，應承擔相應的賠償責任。第九條爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽名）：_______乙方代表（簽名）：_______簽訂日期：_____________2024帶目錄帶附件詳細版-酒店管理勞務分包協(xié)議目錄1.引言2.定義和術語3.分包服務范圍4.分包服務期限5.勞動力數(shù)量及要求6.勞動力管理7.價格及支付方式8.保密條款9.違約責任10.爭議解決11.其他約定12.附件1.引言本協(xié)議由以下雙方于[日期]簽訂：甲方（酒店管理公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]乙方（勞務分包公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]鑒于甲方是一家專業(yè)的酒店管理公司，擁有豐富的酒店管理經(jīng)驗和專業(yè)團隊；乙方是一家專業(yè)的勞務分包公司，具備提供優(yōu)質勞動力服務的能力。為了充分發(fā)揮雙方的優(yōu)勢，實現(xiàn)資源共享，甲方委托乙方提供勞務分包服務，乙方同意接受甲方的委托。雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：2.定義和術語-“勞務分包服務”指乙方根據(jù)甲方的要求，提供符合甲方酒店業(yè)務需求的勞動力，包括但不限于客房服務、餐飲服務、前臺接待、保安、清潔等工作。-“勞動力”指甲方根據(jù)本協(xié)議的要求，由乙方提供的從事勞務分包服務的員工。-“分包服務期限”指甲方委托乙方提供勞務分包服務的期限，自雙方簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。3.分包服務范圍乙方應根據(jù)甲方的要求，提供符合甲方酒店業(yè)務需求的勞動力，包括但不限于客房服務、餐飲服務、前臺接待、保安、清潔等工作。4.分包服務期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[具體期限]，如雙方同意續(xù)簽，應在本協(xié)議到期前[具體期限]內簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。5.勞動力數(shù)量及要求1.乙方應根據(jù)甲方的要求，提供足夠的勞動力，確保甲方酒店業(yè)務的正常運營。2.乙方提供的勞動力應符合甲方的要求，具備相應的技能和素質。3.乙方應定期對勞動力進行培訓，提高其業(yè)務水平和服務質量。6.勞動力管理1.乙方應建立健全勞動力管理制度，確保勞動力的合法合規(guī)性。2.乙方應對勞動力進行考勤管理，按時發(fā)放工資，繳納社會保險。3.乙方應負責處理與勞動力的勞動爭議，甲方有權要求乙方及時解決相關問題。7.價格及支付方式1.甲方按照雙方約定的價格支付乙方的勞務費用，具體價格為[具體金額]。2.甲方應在收到乙方提供的勞務發(fā)票后[具體期限]內支付勞務費用。8.保密條款1.雙方應對本協(xié)議的內容和簽訂過程予以保密，未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露。2.乙方應對甲方提供的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方披露。9.違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議的各項條款，如一方違約，應承擔相應的違約責任。2.乙方未能按照約定提供勞動力，導致甲方酒店業(yè)務受到影響的，應承擔相應的賠償責任。10.爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。如雙方在履行過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。11.其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。12.附件-附件1：勞動力需求表-附件2：勞務費用支付細則甲方（蓋章）：____________乙方（蓋章）：____________甲方代表（簽名）：_______乙方代表（簽名）：_______簽訂日期：_____________附件列表：1.附件1：勞動力需求表2.附件2：勞務費用支付細則法律名詞及解釋：1.勞務分包：指甲方委托乙方提供勞動力，乙方按照甲方的要求進行管理、培訓、支付工資和繳納社會保險等服務。2.勞動力：指甲方根據(jù)本協(xié)議的要求，由乙方提供的從事勞務分包服務的員工。3.分包服務期限：指甲方委托乙方提供勞務分包服務的期限，自雙方簽訂之日起至協(xié)議終止之日止。4.違約責任：指當一方未能履行合同約定的義務時，應承擔的法律責任。5.爭議解決：指當雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議時，應采取的解決方式，如友好協(xié)商或訴訟等。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關問題及注意事項：1.勞動力不足：乙方應確保提供足夠的勞動力，以滿足甲方的業(yè)務需求。為避免勞動力不足的情況發(fā)生，乙方應提前進行招聘和培訓，確保有足夠的人力資源儲備。2.勞動力質量不符合要求：乙方應對提供的勞動力進行嚴格的篩選和培訓，確保其具備相應的技能和素質。甲方有權對乙方提供的勞動力進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)問題，乙方應及時進行調整和改進。3.勞務費用支付延遲：甲方應按照約定的支付方式進行支付，并確保按時支付勞務費用。如因特殊情況導致支付延遲，應及時通知乙方，并與乙方協(xié)商解決。4.勞動爭議：乙方應建立健全的勞動管理制度，及時處理與勞動力的勞動爭議。如發(fā)生爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法提起訴訟。適用場景：本合同適用于以下場景：1.酒店業(yè)務擴張，需要增加勞動力支持時。2.酒店進行裝修或翻新，需要臨時增加勞動力時。3.酒店季節(jié)性業(yè)務高峰期，需要增加勞動力以滿足客戶需求時。4.