下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第頁(yè)共頁(yè)輸血科血庫(kù)工作制度參考1.工作時(shí)間制度:-營(yíng)業(yè)時(shí)間:設(shè)定每天的工作時(shí)間,包括上午和下午的營(yíng)業(yè)時(shí)間。-值班制度:設(shè)定值班人員輪班制度,確保血庫(kù)在每個(gè)時(shí)間段都有人員值班。-定時(shí)工作制度:根據(jù)需求設(shè)定定時(shí)工作制度,如夜間加班或周末加班。2.管理制度:-人員管理:設(shè)定人員招聘、培訓(xùn)、考核和福利等相關(guān)管理制度,確保血庫(kù)有足夠的人員并保證其素質(zhì)。-物品管理:設(shè)定血液物品的收發(fā)、儲(chǔ)存、使用和清理等管理制度,確保血液的安全性和有效性。-設(shè)備管理:設(shè)定血庫(kù)設(shè)備的購(gòu)買(mǎi)、維修、保養(yǎng)和報(bào)廢等管理制度,確保設(shè)備的安全和可靠性。3.流程和操作制度:-血液采集和儲(chǔ)存:設(shè)定血液采集和儲(chǔ)存的操作規(guī)范,包括血液采集器具的選擇和使用、血袋的儲(chǔ)存條件和期限等。-血液核型和配型:設(shè)定血液核型和配型的操作規(guī)范,包括核型和配型的檢測(cè)方法、操作流程和結(jié)果解讀等。-血液的發(fā)放和使用:設(shè)定血液的發(fā)放和使用的操作規(guī)范,包括申請(qǐng)、審核、發(fā)放和使用的流程和要求等。4.質(zhì)量管理制度:-小樣及全血樣品質(zhì)量管理:設(shè)定小樣和全血樣品的采集、保存和測(cè)試等質(zhì)量管理制度,確保樣品的質(zhì)量符合要求。-血液質(zhì)量控制:設(shè)定血液的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和檢測(cè)方法,確保血液的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn),并及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正質(zhì)量問(wèn)題。-不良事件管理:設(shè)定血庫(kù)不良事件的管理制度,包括事件的收集、上報(bào)、調(diào)查和處理等,以及相關(guān)的整改和預(yù)防措施。以上為輸血科血庫(kù)工作制度的一些參考,具體制度的設(shè)定需要根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。另外,血庫(kù)還需要遵守
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局局屬單位招聘工作人員714人(第一批)筆試模擬試題及答案解析
- 2026上半年貴州事業(yè)單位聯(lián)考黔西南州招聘1085人筆試備考試題及答案解析
- 2026年度蚌埠市市區(qū)事業(yè)單位招聘31人考試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年湖南衡陽(yáng)日?qǐng)?bào)社招聘事業(yè)單位工作人員16人筆試模擬試題及答案解析
- 2026年山東能源集團(tuán)營(yíng)銷(xiāo)貿(mào)易有限公司所屬企業(yè)市場(chǎng)化招聘筆試備考題庫(kù)及答案解析
- 2026年飼料廠粉塵防爆管理措施
- 2026年老字號(hào)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型培訓(xùn)
- 2026湖南省直事業(yè)單位招聘1人筆試備考試題及答案解析
- 2026年事故案例解析施工現(xiàn)場(chǎng)的隱患
- 2026年婦科腫瘤患者護(hù)理策略精講
- 高校區(qū)域技術(shù)轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化中心(福建)光電顯示、海洋氫能分中心主任招聘2人備考題庫(kù)及答案詳解(考點(diǎn)梳理)
- 航空安保審計(jì)培訓(xùn)課件
- 2026四川成都錦江投資發(fā)展集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘18人備考題庫(kù)有答案詳解
- 高層建筑滅火器配置專(zhuān)項(xiàng)施工方案
- 2026元旦主題班會(huì):馬年猜猜樂(lè)馬年成語(yǔ)教學(xué)課件
- 2023年湖北煙草筆試試題
- 凝血功能檢測(cè)方法與臨床意義
- 人教版五年級(jí)數(shù)學(xué)用方程解決問(wèn)題
- 架桿租賃合同
- 哈工大歷年電機(jī)學(xué)試卷及答案詳解
- GB/T 16886.1-2022醫(yī)療器械生物學(xué)評(píng)價(jià)第1部分:風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程中的評(píng)價(jià)與試驗(yàn)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論