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1國(guó)開法律事務(wù)??啤秳趧?dòng)與社會(huì)保障法》期末考試題庫第二大題、多項(xiàng)選擇題題庫電大法律事務(wù)??茖W(xué)員期末紙質(zhì)考試。則2策首字音序F首字音序G34567首字音序J8人首字音序K首字音序L9勞動(dòng)法的調(diào)整對(duì)象一般包括(AC)。A.勞動(dòng)關(guān)系C.與勞動(dòng)關(guān)系有密切聯(lián)系的其他社會(huì)關(guān)系動(dòng)的勞動(dòng)者休息休假中的休息權(quán)的具體內(nèi)容是指(ABCD)。A.勞動(dòng)者依法享有一定期間內(nèi)休息時(shí)間總量的權(quán)首字音序Q首字音序S與括因病)致殘,部隊(duì)發(fā)給《革命傷殘軍人撫恤證》的,經(jīng)批準(zhǔn)提前退出現(xiàn)役的D.服現(xiàn)役首字音序W通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定接觸職業(yè)病危害的作業(yè)B.用人單位不得安排孕期的女職工從事對(duì)本人有危害的作業(yè)C.用人單位不得安險(xiǎn)首字音序X休息時(shí)間下列各項(xiàng)義務(wù)中屬于勞動(dòng)派遣法律關(guān)系中用工單位義務(wù)的是(AB下列各項(xiàng)中屬于《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》特別規(guī)定的勞動(dòng)者可以依法向人民法院申請(qǐng)支付令的是定期限內(nèi)不履行因支付拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)達(dá)成調(diào)解協(xié)議C.用人單位在協(xié)議約定期限內(nèi)不履行因支付拖欠者能夠獲得一定的勞動(dòng)報(bào)酬或經(jīng)營(yíng)收入C.勞動(dòng)就業(yè)必須是一種能夠?yàn)樯鐣?huì)創(chuàng)造財(cái)富或有益于社會(huì)的勞假年休假天數(shù)的B.職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的C.累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的D.累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工,請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的體合同B.依法訂立的工資協(xié)議對(duì)企業(yè)和職工雙方具有同等約束力D.職工個(gè)人與企業(yè)訂立的勞動(dòng)合同中下列關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議管轄法院的說法中,正確的有(BCD)。B.勞動(dòng)爭(zhēng)議案件由用人單位所在地或勞動(dòng)合同它是直接保護(hù)勞動(dòng)者在勞動(dòng)或工作中的生命安全和身體健康的法律制度C.職業(yè)
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