第頁(yè)共頁(yè)用人單位勞動(dòng)協(xié)議書(shū)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)甲方：(用人單位全稱(chēng))地址：(用人單位地址)聯(lián)系電話：(用人單位聯(lián)系電話)法定代表人：(法定代表人姓名)乙方：(員工姓名)身份證號(hào)：(身份證號(hào)碼)性別：(性別)住址：(住址)聯(lián)系電話：(聯(lián)系電話)鑒于甲方需要招聘一名具備相應(yīng)崗位所需能力的員工，乙方自愿加入甲方，并同意遵守本勞動(dòng)協(xié)議的全部?jī)?nèi)容，為明確雙方的權(quán)益和責(zé)任，特訂立本勞動(dòng)協(xié)議。第一條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按照甲方安排的工作內(nèi)容和要求履行崗位職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效果。2.工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如甲方需要調(diào)動(dòng)乙方工作地點(diǎn)，應(yīng)提前通知乙方，并與乙方達(dá)成一致。第二條工作時(shí)間和休假1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間履行工作職責(zé)，如有特殊情況需要延長(zhǎng)工作時(shí)間，應(yīng)提前與甲方溝通并取得甲方同意。2.乙方享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日的休假權(quán)益，其他休假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第三條合同期限和試用期1.本勞動(dòng)合同自甲方和乙方簽字蓋章之日起生效，至合同期滿。2.本勞動(dòng)合同試用期為(具體試用期時(shí)間)，試用期內(nèi)甲方有權(quán)解除本合同或繼續(xù)執(zhí)行本合同。第四條薪酬與福利1.乙方的薪酬包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金等，具體金額將在甲方內(nèi)部規(guī)定中確定。2.甲方將按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方享受年度帶薪休假、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第五條保密條款1.在乙方任職期間和離職后，乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等保密，不得對(duì)外披露或利用。2.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密和客戶信息等進(jìn)行保護(hù)，不得非法復(fù)制、泄漏或偷竊。第六條工作紀(jì)律和考核1.乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，按時(shí)完成任務(wù)，嚴(yán)禁遲到早退、曠工和私自離職等行為。2.甲方將按照業(yè)績(jī)和工作表現(xiàn)等對(duì)乙方進(jìn)行考核，乙方應(yīng)積極配合并接受考核結(jié)果。第七條終止及解除勞動(dòng)合同的情況1.本勞動(dòng)合同終止的情況包括：到期終止、雙方協(xié)商一致解除、甲方依法解除、乙方提前通知解除等。2.在勞動(dòng)合同期間，任一方如有解除合同的情況，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知另一方。第八條爭(zhēng)議解決1.本勞動(dòng)合同如有任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。2.本勞動(dòng)合同的解釋、履行和執(zhí)行均適用中國(guó)法律。第九條其他條款1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。2.未盡事宜雙方協(xié)商解決。甲方：