流動人員人事檔案保管合同書范本(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方：*****乙方：*****經(jīng)協(xié)商，乙方同意將其檔案托付甲方保管，為明確雙方責(zé)任，就檔案保管事宜商訂如下：一、甲方：*****1、負責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。2、負責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。二、乙方：*****1、在合同簽定時，按合同期(每**元)一次性向甲方交納檔案保管費**元(中途終止合同，保管費不再退回)。2、應(yīng)準時把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。三、甲方不負責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。四、合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽；不續(xù)簽時，乙方應(yīng)在期滿后一個月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出；逾期從其次個月起按月倍收保管費，逾期壹年甲方不負保管責(zé)任。五、本合同期限自*年***月***日起至*年***月***日止。六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。七、本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：*****乙方：*****蓋章：*****蓋章：*****經(jīng)辦人簽名：*******年***月***日流動人員人事檔案保管合同書范本(第二篇)[合同標題]流動人員人事檔案保管合同書范本[合同摘要]本合同書旨在約定流動人員人事檔案的保管事宜。合同簽署雙方為甲方（以下簡稱“雇主”）和乙方（以下簡稱“保管機構(gòu)”）。合同內(nèi)容簡潔明了，便于理解和執(zhí)行。[合同正文]流動人員人事檔案保管合同甲方：（雇主）地址：電話：法定代表人：乙方：（保管機構(gòu)）地址：電話：法定代表人：鑒于，甲方為聘用流動人員，對其人事檔案需要合法合規(guī)地進行保管；乙方擁有合法的檔案保管能力和資源；根據(jù)雙方的協(xié)商一致，達成以下合同：第一條保管內(nèi)容1.1甲方委托乙方負責(zé)保管所有與流動人員有關(guān)的人事檔案，包括但不限于個人基本信息、合同協(xié)議、薪資記錄、培訓(xùn)資料等。1.2乙方應(yīng)確保檔案的完整性、保密性和安全性，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得將檔案信息披露或提供給任何第三方。第二條保管期限2.1甲方將流動人員的檔案保管期限指定為合同期限內(nèi)加2年。2.2合同期滿后，乙方有義務(wù)將檔案交還給甲方或按照甲方的指示進行銷毀。第三條保管費用3.1甲方應(yīng)按照合同約定向乙方支付保管費用，并按時支付費用。3.2保管費用的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，雙方另有約定的除外。第四條違約責(zé)任4.1若任何一方違反本合同的任何條款，應(yīng)向?qū)Ψ匠袚?dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的一切損失。4.2若乙方未按照要求保管檔案，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)負責(zé)賠償，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條爭議解決5.1凡因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)由雙方友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，爭議應(yīng)提交至中華人民共和國有管轄權(quán)的人民法院解決。第六條合同生效6.1本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.2本合同自雙方代表簽字蓋章之日起生效，并延續(xù)至流動人員檔案保管期滿后。甲方（雇主）：乙方（保管機構(gòu)）：簽字：簽字：日期：日期：流動人員人事檔案保管合同書范本(第三篇)流動人員人事檔案保管合同書范本合同編號：[合同編號]甲方：[雇主單位名稱]地址：[雇主單位地址]聯(lián)系電話：[雇主單位聯(lián)系電話]乙方：[流動人員姓名]身份證號碼：[流動人員身份證號碼]住址：[流動人員住址]聯(lián)系電話：[流動人員聯(lián)系電話]鑒于甲、乙雙方為確保流動人員人事檔案的安全和保密，按照相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下合同：第一條合同目的本合同的目的是明確甲方與乙方之間流動人員人事檔案的保管細則，確保流動人員的人事檔案安全、完整、準確。第二條保管責(zé)任1.甲方承諾為乙方提供專門的人事檔案保管室，配備適當(dāng)?shù)拇鎯υO(shè)施，確保檔案的安全、完整和機密。2.甲方將委派專人負責(zé)流動人員人事檔案的保管工作，并為其提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。3.乙方負有妥善保管人事檔案的責(zé)任，嚴禁私自調(diào)閱、修改或泄露檔案信息。如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三條檔案存儲1.甲方將流動人員的人事檔案按照相關(guān)要求歸類存儲，每份檔案都應(yīng)有明確的編號和標識。2.檔案儲存期限按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，到期后甲方有權(quán)對檔案進行合理調(diào)整和處理。第四條檔案借閱1.流動人員需要借閱自己的人事檔案，應(yīng)提前書面申請，并在規(guī)定時間內(nèi)歸還。2.甲方有權(quán)對借閱人事檔案的流動人員進行核實和記錄，以確保信息的安全性。第五條合同解除1.合同履行期限為[合同履行期限]，如經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，雙方同意提前解除合同，應(yīng)提前[提前解除期限]書面通知對方。2.合同解除后，甲方應(yīng)將乙方人事檔案交予乙方或指定的接收方，確保檔案的完整性和安全性。第六條爭議解決1.合同履行過程中，如甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交[仲裁機構(gòu)或法院名稱]仲裁解決。第七條其他1.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[合同有效期]。2.本合同的