2024年企劃總經(jīng)理崗位職責4篇

目錄

第1篇企劃總經(jīng)理崗位職責任職要求

第2篇企劃部總經(jīng)理助理崗位職責內(nèi)容

第3篇企劃總經(jīng)理崗位職責

第4篇企劃部副總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

企劃部副總經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.負責公司戰(zhàn)略的研究,制訂規(guī)劃報告草案。

2.負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

3.負責政策、市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研,形成分析報告。

4.負責分支機構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

5.負責編制公司業(yè)務(wù)計劃。

6.負責績效考核統(tǒng)計、信息統(tǒng)計、數(shù)據(jù)處理、報表分析等。

7.負責多元行銷渠道的研究和推動工作。

企劃部總經(jīng)理助理崗位職責內(nèi)容

1.負責公司品牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。

2.負責市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研,形成分析報告。

3.負責分支機構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。

4.負責編制公司業(yè)務(wù)計劃。

5.負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息處理等。

6.負責多元行銷渠道的推動工作。

企劃總經(jīng)理崗位職責

商品企劃總經(jīng)理(女裝)崗位職責:

1)負責品牌商品藍圖規(guī)劃,品牌定位,商品年度策略,買貨預(yù)算的制定落實;

2)負責產(chǎn)品款式數(shù)的確定、定價計劃,大貨成本,初次下單量,投入產(chǎn)出比,翻單量等的設(shè)定,推進產(chǎn)品開發(fā);

3)組織行業(yè)趨勢、市場環(huán)境、競爭品牌、新產(chǎn)品、新技術(shù)、商業(yè)模式、消費者需求的研究分析;

4)帶領(lǐng)企劃團隊收集流行資訊,結(jié)合各品牌定位,與設(shè)計團隊討論確定每季的主題、主打面料、流行色、流行元素等,制定設(shè)計計劃,用以更好地完成商品企劃;

5)負責對商品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測、計劃監(jiān)督、檢查、調(diào)整;

6)制定時間結(jié)點并進行監(jiān)督,以保證設(shè)計、制版、打樣、生產(chǎn)的順利進行;

7)負責人員培養(yǎng),績效考核及團隊管理;

8)負責部門的流程、制度和行政管理工作。

任職要求:

1)全日制本科及以上學歷,市場、時尚、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2)10年或以上時尚女裝公司商品企劃經(jīng)驗,5年相關(guān)管理經(jīng)驗;

3)豐富的商品企劃管理知識及服裝專業(yè)知識,熟悉服裝研發(fā)流程,具有較好的審美能力。

4)良好的跨部門溝通能力,思維開闊、抗壓能力強。崗位職責:

1)負責品牌商品藍圖規(guī)劃,品牌定位,商品年度策略,買貨預(yù)算的制定落實;

2)負責產(chǎn)品款式數(shù)的確定、定價計劃,大貨成本,初次下單量,投入產(chǎn)出比,翻單量等的設(shè)定,推進產(chǎn)品開發(fā);

3)組織行業(yè)趨勢、市場環(huán)境、競爭品牌、新產(chǎn)品、新技術(shù)、商業(yè)模式、消費者需求的研究分析;

4)帶領(lǐng)企劃團隊收集流行資訊,結(jié)合各品牌定位,與設(shè)計團隊討論確定每季的主題、主打面料、流行色、流行元素等,制定設(shè)計計劃,用以更好地完成商品企劃;

5)負責對商品運營數(shù)據(jù)進行監(jiān)測、計劃監(jiān)督、檢查、調(diào)整;

6)制定時間結(jié)點并進行監(jiān)督,以保證設(shè)計、制版、打樣、生產(chǎn)的順利進行;

7)負責人員培養(yǎng),績效考核及團隊管理;

8)負責部門的流程、制度和行政管理工作。

任職要求:

1)全日制本科及以上學歷,市場、時尚、設(shè)計等相關(guān)專業(yè);

2)10年或以上時尚女裝公司商品企劃經(jīng)驗,5年相關(guān)管理經(jīng)驗;

3)豐富的商品企劃管理知識及服裝專業(yè)知識,熟悉服裝研發(fā)流程,具有較好的審美能力。

4)良好的跨部門溝通能力,思維開闊、抗壓能力強。

企劃總經(jīng)理崗位職責任職要求

企劃總經(jīng)理崗位職責

工作職責

1.根據(jù)集團戰(zhàn)略參與擬定公司(保險方向)戰(zhàn)略規(guī)劃并定期檢視戰(zhàn)略規(guī)劃有效性，推動戰(zhàn)略規(guī)劃和重點項目落地

2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司整體kpi并確保各條線考核緊密銜接戰(zhàn)略規(guī)劃，定期檢視分析公司日常經(jīng)營及經(jīng)營目標達成情況，主動發(fā)現(xiàn)問題，推動變革

3.洞察行業(yè)、市場發(fā)展趨勢及監(jiān)管、同業(yè)動態(tài)，定期開展前瞻性研究分析，為公司戰(zhàn)略決策提供參考

4.搭建數(shù)據(jù)化、智能化經(jīng)營管理體系，推動智能化經(jīng)營管理，持續(xù)改進平臺功能及數(shù)據(jù)基礎(chǔ)完善

任職資格

1、國內(nèi)外重點院校全日制本科及以上學歷;

2、至少3年及以上國內(nèi)外知名咨詢公司工作經(jīng)驗，具備保險行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的市場敏感性及體系化方法論，富有量化及創(chuàng)新思維，強烈的目標導向和推動執(zhí)行力;

4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，具備跨團隊、多團隊合作及管理經(jīng)驗。工作職責

1.根據(jù)集團戰(zhàn)略參與擬定公司(保險方向)戰(zhàn)略規(guī)劃并定期檢視戰(zhàn)略規(guī)劃有效性，推動戰(zhàn)略規(guī)劃和重點項目落地

2.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定公司整體kpi并確保各條線考核緊密銜接戰(zhàn)略規(guī)劃，定期檢視分析公司日常經(jīng)營及經(jīng)營目標達成情況，主動發(fā)現(xiàn)問題，推動變革

3.洞察行業(yè)、市場發(fā)展趨勢及監(jiān)管、同業(yè)動態(tài)，定期開展前瞻性研究分析，為公司戰(zhàn)略決策提供參考

4.搭建數(shù)據(jù)化、智能化經(jīng)營管理體系，推動智能化經(jīng)營管理，持續(xù)改進平臺功能及數(shù)據(jù)基礎(chǔ)完善

任職資格

1、國內(nèi)外重點院校全日制本科及以上學歷;

2、至少3年及以上國內(nèi)外知名咨詢公司工作經(jīng)驗，具備保險行業(yè)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;