第頁共頁勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度范文為了保障員工的安全和健康，確保工作環(huán)境的安全和穩(wěn)定，公司制定了勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度。該制度適用于全體員工，包括勞動(dòng)防護(hù)用品的申請(qǐng)、發(fā)放和歸還等環(huán)節(jié)。一、勞動(dòng)防護(hù)用品的種類和標(biāo)準(zhǔn)1.頭部防護(hù)：包括安全帽、頭盔等。符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備對(duì)頭部進(jìn)行防護(hù)的功能。2.眼部防護(hù)：包括防護(hù)眼鏡、面罩等。符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備對(duì)眼部進(jìn)行防護(hù)的功能。3.呼吸系統(tǒng)防護(hù)：包括防塵口罩、呼吸器等。符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備對(duì)呼吸系統(tǒng)進(jìn)行防護(hù)的功能。4.手部防護(hù)：包括手套、防護(hù)手套等。符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備對(duì)手部進(jìn)行防護(hù)的功能。5.腳部防護(hù)：包括安全鞋、防護(hù)鞋等。符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，具備對(duì)腳部進(jìn)行防護(hù)的功能。二、勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放流程1.員工在正式入職時(shí)，由公司安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)向員工發(fā)放相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)。員工需在勞動(dòng)合同中明確勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放情況。2.對(duì)于新增職位或調(diào)動(dòng)崗位的員工，公司安全保衛(wèi)部門根據(jù)崗位風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果，為員工配備相應(yīng)的勞動(dòng)防護(hù)用品，并進(jìn)行必要的培訓(xùn)。3.勞動(dòng)防護(hù)用品由公司安全保衛(wèi)部門統(tǒng)一管理，員工需在每次領(lǐng)取之前填寫相關(guān)登記表，并經(jīng)過安全保衛(wèi)部門審核通過后方可領(lǐng)取。4.員工領(lǐng)取勞動(dòng)防護(hù)用品后應(yīng)妥善保管，合理使用，不得私自轉(zhuǎn)借或私自更改。5.在使用過程中如發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)防護(hù)用品損壞或失效，員工需及時(shí)匯報(bào)給安全保衛(wèi)部門，并按照規(guī)定進(jìn)行更換。三、勞動(dòng)防護(hù)用品的歸還和報(bào)廢1.員工在離職之前需歸還所有領(lǐng)取的勞動(dòng)防護(hù)用品，如發(fā)生遺失或損壞，按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行賠償。2.勞動(dòng)防護(hù)用品的報(bào)廢由安全保衛(wèi)部門負(fù)責(zé)處理，定期對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品進(jìn)行檢查和維修，檢查合格的繼續(xù)使用，不合格的及時(shí)報(bào)廢。3.公司對(duì)勞動(dòng)防護(hù)用品的配件和材料進(jìn)行統(tǒng)一采購，確保勞動(dòng)防護(hù)用品的品質(zhì)和有效性。四、違規(guī)處理1.如有員工違反本制度,對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，情節(jié)嚴(yán)重的，公司有權(quán)終止其勞動(dòng)合同。2.如因員工違規(guī)使用勞動(dòng)防護(hù)用品引發(fā)意外事故，由員工承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并按照公司規(guī)定進(jìn)行賠償。該勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放管理制度自發(fā)