本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁大學(xué)社團(tuán)年度工作計劃格式【篇一】

為了更好的豐富同學(xué)們的課余文化生活，進(jìn)一步加強(qiáng)我們創(chuàng)新社團(tuán)的建設(shè)，營造和諧有序的工作環(huán)境和朝氣蓬勃的社團(tuán)部團(tuán)隊(duì)文化，力爭在團(tuán)委、老師的指導(dǎo)和社團(tuán)部全部成員的共同努力下，社團(tuán)部的工作能有突破與創(chuàng)新，將我們的社團(tuán)文化生活在整個學(xué)校宣揚(yáng)推廣，讓更多的同學(xué)加入到我們的社團(tuán)隊(duì)伍中來!

一、宗旨本社團(tuán)為自愿組織起來的高中生社團(tuán)，活動宗旨和任務(wù)是憑借全體社員對科技、藝術(shù)等的喜愛與激情，旨在提高同學(xué)的創(chuàng)新力量和綜合力量素養(yǎng)。充實(shí)同學(xué)的業(yè)余生活，同時也為豐富校內(nèi)文化作貢獻(xiàn)。

二、參與對象本社團(tuán)主要是給喜愛科學(xué)、藝術(shù)等同學(xué)供應(yīng)一個呈現(xiàn)自我的空間，挖掘其潛能，提高個人水平和藝術(shù)修養(yǎng)，充分展現(xiàn)自己的才華。在校內(nèi)外開展活動，以樂觀向上的態(tài)度充實(shí)校內(nèi)生活。

三、活動方式及內(nèi)容本社團(tuán)會定期在校內(nèi)開設(shè)“創(chuàng)新作品展覽”，展現(xiàn)社內(nèi)近期作品，并在校內(nèi)征集優(yōu)秀作品，擇優(yōu)展現(xiàn)以求共同進(jìn)步。除此之外本社團(tuán)每月至少舉辦活動一次(特別狀況除外)，以保證作品數(shù)量與質(zhì)量雙豐收。盼望會給校內(nèi)文化帶來不一樣的氣氛。

1、本社團(tuán)為社長負(fù)責(zé)制

2、為便利不同愛好愛好者可在社內(nèi)充分燃燒自己，暫定以下幾個部門：科技部藝術(shù)部(等)容納：副社長兩名(人事、財務(wù))各部門部長各一名

3、責(zé)任劃分：社長：負(fù)責(zé)社團(tuán)及社員職能與工作的協(xié)調(diào)，以及整體事物的支配。負(fù)責(zé)與校領(lǐng)導(dǎo)、外校社團(tuán)聯(lián)系，以取得支持、尋求關(guān)心。副社長(人事)：負(fù)責(zé)汲取新社員，社內(nèi)人員調(diào)動，對外宣揚(yáng)?；顒訒r財務(wù)方面由其負(fù)責(zé)。(財務(wù))：管理社團(tuán)內(nèi)部財務(wù)收支，協(xié)調(diào)各部人員。部長：負(fù)責(zé)本部社員在部門中的詳細(xì)工作安排，并進(jìn)行管理。社員：凡加入本社團(tuán)者，首要條件必需喜愛魔術(shù)，并有肯定基礎(chǔ)為其次。

4、權(quán)利與義務(wù)：參照社團(tuán)規(guī)章制度?！渡鐑?nèi)規(guī)章制度》

1、按時參與社內(nèi)各項(xiàng)活動(特別狀況除外)。

2、不能參與者準(zhǔn)時向部長請假，無故缺勤次數(shù)超過活動次數(shù)一半時開除社員資格。3、身為社員應(yīng)準(zhǔn)時交納社費(fèi)。

4、社員要按時仔細(xì)執(zhí)行社長及副社長交予的任務(wù)(包括部長)。

5、社內(nèi)應(yīng)相互友愛，消失沖突準(zhǔn)時以及樂觀向上的方式解決。

6、社員要有良好的修養(yǎng)，為社團(tuán)樹立良好形象，社員違紀(jì)有損社團(tuán)形象將視情節(jié)嚴(yán)峻賜予嚴(yán)厲?處理。

7、參與競賽及活動，應(yīng)以陽光熱忱樂觀的態(tài)度參與，按規(guī)章制度行動。

8、社員加入社團(tuán)半年后才可自愿要求退社。

9、綜上所述，本社會依據(jù)規(guī)章制度管理社員，以樹立本社良好形象。

四、活動內(nèi)容準(zhǔn)時間

1、活動內(nèi)容近期：本社團(tuán)將在學(xué)校各種活動中以節(jié)目的方式參與活動。長期：

1、舉辦社團(tuán)活動，宣揚(yáng)創(chuàng)新魅力。

2、開展創(chuàng)新作品展覽。

3、創(chuàng)新作品評比

4、與校外創(chuàng)新社團(tuán)聯(lián)宜活動，擴(kuò)大影響。

【篇二】

xx年是我校社團(tuán)進(jìn)展尤為重要的一年，同學(xué)社團(tuán)作為高校校內(nèi)文化的重要載體，是培育同學(xué)愛好愛好，擴(kuò)大求知領(lǐng)域，陶冶思想情操，展現(xiàn)才華才智的舞臺。今年同學(xué)處，團(tuán)委對社團(tuán)工作非常重視，為使我校社團(tuán)有更新的進(jìn)展，就要加大社團(tuán)管理，使社團(tuán)步入制度化和規(guī)范化，這對各社團(tuán)進(jìn)展和管理既是機(jī)遇又是挑戰(zhàn)，故現(xiàn)將社團(tuán)部28年工作方案支配如下：

工作的開展分為三個大階段：第一階段樂觀籌備、組建新社團(tuán)和社團(tuán)活動策劃、開展;其次階段社團(tuán)部內(nèi)部建設(shè)，第三階段對以組建的社團(tuán)進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)劃和管理。

社團(tuán)部是引導(dǎo)全校同學(xué)社團(tuán)開展自我教育、自我管理和自我服務(wù)的管理組織、是全校同學(xué)社團(tuán)的忠實(shí)代表，旗下有：益陽市心理健康協(xié)會、益陽市環(huán)保協(xié)會、“風(fēng)華”籃球協(xié)會、“藍(lán)調(diào)”吉他協(xié)會(籌備中)、文學(xué)社(籌備中)、話劇社(籌備中)、Onlystar音樂協(xié)會(籌備中)、小記者站(籌備中)。

策劃組建：跆拳道協(xié)會、棋牌協(xié)會、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、書法協(xié)會、臺球協(xié)會、足球協(xié)會...

每個協(xié)會都有著各自的進(jìn)展方向和獨(dú)有的魅力所在，可以豐富全體同學(xué)的課余生活。但就目前所成立的這些協(xié)會對于一所正在逐步進(jìn)展壯大、越來越受關(guān)注、越來越完善的大專院校來說是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。因此，在將來的工作中我們將更加完善各個協(xié)會的建設(shè)并組建有實(shí)際生存意義的新協(xié)會。我們期盼著學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)對社團(tuán)工作的大力支持。

我們將對社團(tuán)目前存在的一些不足進(jìn)行改革、監(jiān)督加以改正;對各協(xié)會負(fù)責(zé)人聘用將嚴(yán)格根據(jù)“益陽醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校社團(tuán)組建章程”進(jìn)行考核;對就任的負(fù)責(zé)人進(jìn)行引導(dǎo)與培育。

(一)以下是各個協(xié)會在將來一年活動的策劃：

1、心理協(xié)會：5月份進(jìn)行心理相關(guān)的講座和影視觀賞等活動;5月25日心理健康日，舉辦晚會;

2.環(huán)保協(xié)會：大力宣揚(yáng)環(huán)保，提高環(huán)保意識，開展環(huán)?；顒印?/p>

3.吉他協(xié)會：聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。

4.文學(xué)社：活躍校內(nèi)文化，提高同學(xué)對文學(xué)的愛好愛好，舉辦一次全校性的征文競賽，評比出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo)。

5.話劇社：組織一次劇本有償征集活動，常常進(jìn)行排練，力求在晚會上有出眾的表演。

6.音樂協(xié)會：請專業(yè)老師進(jìn)行文學(xué)方面的指導(dǎo)，常常進(jìn)行排練，溝通閱歷和技巧，開展大型唱歌競賽。

7.跆拳道協(xié)會：與校外輔導(dǎo)班取得聯(lián)系，對有愛好愛好的學(xué)員進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn)，爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。

8.棋牌協(xié)會：組織會員進(jìn)行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進(jìn)行競賽。

9.乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會：完善協(xié)會隊(duì)伍的自身建設(shè);多訓(xùn)練、加強(qiáng)團(tuán)體合作精神;多與兄弟院校進(jìn)行溝通切磋，提高球隊(duì)整體水平和學(xué)校的名氣。

在將來的一年時間里，將著重點(diǎn)放在協(xié)會的管理和進(jìn)展上，盼望在專業(yè)老師的指導(dǎo)下，真正的起到協(xié)作我們學(xué)校進(jìn)展的目的;其次，組織社團(tuán)開展有品位、有意義的社團(tuán)活動，達(dá)到豐富同學(xué)課余生活的效果。

(二)在借鑒上屆社團(tuán)部工作的同時，對社團(tuán)提出幾點(diǎn)問題及解決方案構(gòu)思：

1.各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行擔(dān)當(dāng)，的確不夠部分，再經(jīng)社團(tuán)部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費(fèi)必需以報告形式書面申請，交送部長審核，并對協(xié)會活動經(jīng)費(fèi)去向必需具體列出，做好存檔工作，以備監(jiān)督檢查。

2.社團(tuán)的宣揚(yáng)力度不夠問題：社團(tuán)的宣揚(yáng)是益陽醫(yī)專同學(xué)素養(yǎng)，力量對外的彰顯，充分呈現(xiàn)我校課外活動和同學(xué)風(fēng)采。所以，社團(tuán)部需要有自己的網(wǎng)站，利用現(xiàn)代媒體宣揚(yáng)社團(tuán)工作：也要加強(qiáng)社團(tuán)報紙，期刊等出版，不求多但求精，準(zhǔn)時向外界宣揚(yáng)社團(tuán)的活動

3.社團(tuán)選舉存在的問題：社團(tuán)負(fù)責(zé)人直接關(guān)系一個社團(tuán)的進(jìn)展和穩(wěn)定，所以社團(tuán)的負(fù)責(zé)人產(chǎn)生尤為重要，以后社團(tuán)負(fù)責(zé)人應(yīng)由全體會員打算5%，同學(xué)處和團(tuán)委打算5%。使真正有力量的成為社團(tuán)負(fù)責(zé)人，讓工作上一個臺階.

4.社團(tuán)內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團(tuán)部工作的特別性，本期社團(tuán)部方案招負(fù)責(zé)人3人，社團(tuán)部內(nèi)部設(shè)宣揚(yáng)組，審計組，策劃組，各組在社團(tuán)部統(tǒng)一指揮調(diào)配下仔細(xì)，準(zhǔn)時完成各項(xiàng)任務(wù).做到分工明確，人員合理配置，資源合理利用.

5.社團(tuán)每進(jìn)行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團(tuán)部，且每個社團(tuán)每年須有兩個以上的大型活動，否則社團(tuán)責(zé)令整改。

(三)社團(tuán)部近期活動構(gòu)想：

a.由“風(fēng)華”籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。(時間：5.21-5.3)

b.由社團(tuán)部發(fā)起，進(jìn)行畢業(yè)歡送晚會，由各二課堂和各協(xié)會出節(jié)目。(時間：5.21-5.3)

c.由學(xué)校發(fā)起，組織開展益陽高校聯(lián)合賑災(zāi)義演活動。(時間待定)

〈一〉在新學(xué)年的開頭，到4月2日地球日期間外部預(yù)備開展環(huán)保成功活動，特殊是在3月份的雷鋒活動中，組織一些義務(wù)勞動，為提高高校生的素養(yǎng)進(jìn)行“學(xué)習(xí)雷鋒”征文活動，走出校門打掃衛(wèi)生。

〈二〉在4月中旬—5月下旬，由我部主辦，聯(lián)合學(xué)習(xí)部、秘書處舉辦我系上報的社團(tuán)精品活動“書法繪畫設(shè)計藝術(shù)作品展”。目的是活躍校內(nèi)學(xué)習(xí)氣氛，展現(xiàn)我系優(yōu)越的一面，提高我系在學(xué)院的知名度。提高我院高校生的審美力量及動手力量。

對于已將制定好的幾項(xiàng)活動，我部會盡努力很好的把它們完成，由于她們不只代表我社團(tuán)部，也代表了咱們美術(shù)系同學(xué)會的一面。

信任在我系領(lǐng)導(dǎo)及同學(xué)會主席團(tuán)的帶領(lǐng)下，在我部成員的共同努力下，我部肯定會做出驕人的成果。

【篇三】

社團(tuán)是一個同學(xué)的團(tuán)體組織，對于工作的熱忱是維系它進(jìn)展與前進(jìn)的動力，態(tài)度起著特別重要的作用，假如能充分調(diào)動各個社團(tuán)的樂觀性，就能限度的發(fā)揮各個社團(tuán)的能量，使我們的社團(tuán)活動提高一個檔次。我們的社團(tuán)聯(lián)特別浩大，下屬將近4個社團(tuán)，采納何種方法調(diào)動各個社團(tuán)的樂觀性就成了一個特別關(guān)鍵的問題，也是我上任后要解決好的一個問題。

現(xiàn)在我們的社團(tuán)之間明顯存在著一種詬病，那就是各個社團(tuán)之間的聯(lián)系不足，相互的合作做的還不夠好，往往只是自己社做自己社的活動，沒有太多和其他社團(tuán)合作的機(jī)會，漸漸的社團(tuán)聯(lián)的分散力就會有所下降，樂觀性也就隨之削減。

為解決這個問題，我上任后會樂觀籌備一些活動，主要是各種可以使各個社團(tuán)團(tuán)結(jié)合作起來的活動，小的活動可以是2到3個社團(tuán)的相互合作，大的活動可以參加的社團(tuán)更多，只要擅長發(fā)覺各個社團(tuán)的合作點(diǎn)，就可以讓廣闊社團(tuán)團(tuán)結(jié)起來，一起搞似乎“李陽瘋狂英語”那樣的超大型活動，這樣不僅增加了社團(tuán)聯(lián)的分散力，而且還調(diào)動了廣闊社團(tuán)的樂觀性。

其次，我上任后會樂觀努力搞好和校同學(xué)會以及討論生會的聯(lián)系與友好合作，這樣不僅可以使社團(tuán)聯(lián)的外聯(lián)比以往更上一個臺階，而且可以使我們學(xué)校的各個同學(xué)團(tuán)體比以往更有分散力，增加中國石油高校的對外影響力。

再次，我上任后會定立一系列相應(yīng)的獎懲措施，俗話說“沒有法規(guī)，不成方圓”，只有定立完善的讓大家信服的，讓大家可以自覺遵守的制度才能使社團(tuán)聯(lián)向著健康的方向進(jìn)展。

對于社團(tuán)活動豐富多彩的，在學(xué)校之中形成比較好的影響力與號召力的，得到廣闊師生的認(rèn)可的，社團(tuán)聯(lián)應(yīng)當(dāng)適時予以嘉獎，對于活動稀有，活動組織不利成果不佳的，或活動效果差在廣闊師生間影響惡劣的，應(yīng)當(dāng)予以警告，并做好長期查看。

【篇四】

一、工作宗旨

協(xié)會本著“和諧、熱度、求實(shí)、探究”的工作理念，做到相互學(xué)習(xí)、溝通、共同進(jìn)步、共同提升、主動向前、熱度大方的工作宗旨。

二、工作主題

在院團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞社團(tuán)聯(lián)合會的詳細(xì)支配，以協(xié)會進(jìn)展為核心，以招收會員和滿意廣闊會員的愛好為目標(biāo)，以保證廣闊會員的權(quán)益為目的，以開展協(xié)會活動為手段，以穩(wěn)定協(xié)會為基礎(chǔ)，組織相關(guān)學(xué)問技能大賽和協(xié)會活動，以滿意會員和廣闊同學(xué)的精神文化需求，服務(wù)校內(nèi)文明建設(shè)。

三、重點(diǎn)工作

1、將來兩個星期內(nèi)進(jìn)展、招收會員

2、把協(xié)會大體框架完善起來

四、部門安排

1、會長、副會長：做好平常的日常監(jiān)督管理，組織策劃各部活動，學(xué)期末對會員和部長做最終評定

2、組織部：籌劃協(xié)會各方面事項(xiàng)，負(fù)責(zé)協(xié)會日常會議預(yù)備工作，做好例會記錄，以及會員檔案的管理工作

3、宣揚(yáng)部：宣揚(yáng)協(xié)會活動，為活動預(yù)備文娛節(jié)目

4、外聯(lián)部：負(fù)責(zé)對外聯(lián)絡(luò)以及校內(nèi)其他協(xié)會，為活動邀請嘉賓

5、財務(wù)部：負(fù)責(zé)協(xié)會的日常開支和資金的保管。技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和平安指導(dǎo)

6、技術(shù)部：負(fù)責(zé)設(shè)備檢查、維護(hù)、拆裝及歸類整理;專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)和平安指導(dǎo)

五、例會制度

協(xié)會的例會分為會員大會、會長會議、部長會議和部門會議四種。全部與會人員應(yīng)嚴(yán)格遵守會場紀(jì)律。各種會議召開的條件背景和基本會議事務(wù)：

1、會員大會：協(xié)會的權(quán)力機(jī)關(guān)，會員大會每月召開一次?？偨Y(jié)當(dāng)月工作并對下月工作作出方案。

2、部長會議：由各部部長組成，每周一次，爭論協(xié)會上一周的活動和本周工作支配。如有特別狀況不能出席會議需寫出書面申請，會議由專人做記錄。

3、部門會議：部門會議由部長視狀況打算會議召開的時間、地點(diǎn)及次數(shù)，主要檢查本月工作進(jìn)展?fàn)顩r。部門會議由部長主持。部門會議，部長、副部長、會員必需參與。如有特別狀況未能出席會議者，必需向部長或主管會長請示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可不出席，否則按缺席處理。如有重大活動，可由部長臨時召集召開臨時會議，傳達(dá)上級指示，并討論工作進(jìn)展。部門內(nèi)部要做好會議記錄。

4、各項(xiàng)會議要求盡量短小精干，將問題集中處理。部門會議紀(jì)錄各部門應(yīng)妥當(dāng)保管，學(xué)期期末交組織部存檔。

5、例會的出勤狀況將作為考核會員干部的參評標(biāo)準(zhǔn)之一。

六、人事考核制度

為充分利用新能源燃?xì)鈪f(xié)會人力資源，發(fā)覺優(yōu)秀人才，規(guī)范管理，提高效率，推動協(xié)會快速健康進(jìn)展，特制定本方法。協(xié)會人事考核本著公正、公正、公開的原則進(jìn)行,考核結(jié)果納入?yún)f(xié)會評優(yōu)工作。本方法所規(guī)定人事考核事項(xiàng)由組織部和會長會議操作,其他任何部門和個人不得干涉,阻擾考核工作。協(xié)會人事考核主要基于出勤狀況、會議紀(jì)律、績效三個方面進(jìn)行(其中出勤狀況包括會議出勤狀況和活動出勤狀況)。

七、考核方面

(一)出勤狀況

1、協(xié)會實(shí)行嚴(yán)格的出勤制考核,不能出席會議或參與活動者,須有正值理由并向各部部長請假。

2.每次活動會員到場后應(yīng)首先到負(fù)責(zé)部門簽到。

(二)會議紀(jì)律考核

1、協(xié)會任何人員進(jìn)入會場或活動現(xiàn)場應(yīng)先檢查通訊工具是否調(diào)為振動或關(guān)機(jī)，若沒有，應(yīng)準(zhǔn)時調(diào)整。

2、若消失會中