解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范例解析甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、雙方同意自____年____月____日起解除勞動(dòng)合同。二、甲方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：乙方在甲方工作滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方在甲方工作的年限為____年，月工資為____元，故甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)____元。三、甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記。四、乙方保證在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：________________乙方（簽字）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.本協(xié)議書僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.在簽訂本協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到保障。3.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。4.如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。本協(xié)議解析完畢。希望對(duì)您有所幫助。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-《解除勞動(dòng)合同協(xié)議書范例解析》目錄一、引言二、合同雙方基本信息三、勞動(dòng)合同解除條款四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付五、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移六、保密及競(jìng)業(yè)限制條款七、協(xié)議生效及份數(shù)八、注意事項(xiàng)九、附件一、引言本協(xié)議書旨在規(guī)范甲乙雙方解除勞動(dòng)合同的行為，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：二、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：________________地址：________________法定代表人：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________身份證號(hào)：________________住址：________________三、勞動(dòng)合同解除條款1.甲乙雙方同意自____年____月____日起解除勞動(dòng)合同。2.甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。四、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付1.補(bǔ)償金的計(jì)算方式為：乙方在甲方工作滿一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.乙方在甲方工作的年限為____年，月工資為____元，故甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)____元。五、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移1.甲方應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理失業(yè)登記。六、保密及競(jìng)業(yè)限制條款1.乙方保證在解除勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和客戶信息。2.乙方不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的工作，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、協(xié)議生效及份數(shù)1.本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。八、注意事項(xiàng)1.本協(xié)議僅供參考，具體內(nèi)容需根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。2.在簽訂本協(xié)議前，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀協(xié)議內(nèi)容，確保雙方權(quán)益得到保障。3.本協(xié)議簽訂后，雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自義務(wù)。4.如雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、附件1.勞動(dòng)合同解除證明2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明3.失業(yè)登記證明本協(xié)議解析完畢。希望對(duì)您有所幫助。附件列表：1.勞動(dòng)合同解除證明2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移證明3.失業(yè)登記證明法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：指用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位依法支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系：指勞動(dòng)者與用人單位依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，形成的保險(xiǎn)關(guān)系。4.競(jìng)業(yè)限制：指用人單位與勞動(dòng)者解除或者終止勞動(dòng)合同后，為保護(hù)用人單位的商業(yè)秘密和經(jīng)營(yíng)利益，限制勞動(dòng)者在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)或者從事與用人單位相同或相近的工作的行為。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及注意事項(xiàng)：1.勞動(dòng)合同解除證明的出具：確保勞動(dòng)合同解除證明中包含解除日期、解除原因等信息，以便于辦理后續(xù)手續(xù)。2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：及時(shí)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，避免影響勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。3.競(jìng)業(yè)限制條款的執(zhí)行：明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限等，確保競(jìng)業(yè)限制條款的合法性，避免因競(jìng)業(yè)限制條款過于嚴(yán)格或不合理導(dǎo)致糾紛。解決辦法：1.勞動(dòng)合同解除證明：在解除勞動(dòng)合同前，雙方應(yīng)就解除原因、解除日期等達(dá)成一致，并由用人單位出具書面解除證明。2.社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移：用人單位應(yīng)在解除勞動(dòng)合同之日起30日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，并及時(shí)通知?jiǎng)趧?dòng)者辦理失業(yè)登記。3.競(jìng)業(yè)限制條款：在簽訂競(jìng)業(yè)限制條款時(shí)，雙方應(yīng)明確競(jìng)業(yè)限制的范圍、期限等，并在解除或終止勞動(dòng)合同后，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守競(jìng)業(yè)限制條款。適用場(chǎng)景：本合同適用于以下場(chǎng)