社區(qū)衛(wèi)生服務機構績效考核指標體系_第1頁
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社區(qū)衛(wèi)生服務機構績效考核指標體系添加文檔副標題匯報人：XXX目錄01一級標題02添加目錄項標題一級標題01考核目的激勵員工：通過考核，激勵員工提高工作積極性和主動性，提高工作效率和質量。提高服務質量：通過考核，促進衛(wèi)生服務機構提高服務質量，更好地滿足社區(qū)居民的需求。優(yōu)化資源配置：通過考核，促使衛(wèi)生服務機構優(yōu)化資源配置，提高工作效率，降低成本。促進機構發(fā)展：通過考核，促進衛(wèi)生服務機構持續(xù)改進，提高競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展?？己嗽瓌t公平公正：確?？己私Y果的客觀性和公正性量化可操作：考核指標應盡可能量化，便于操作和評估動態(tài)調整：根據實際情況和需求，定期調整考核指標體系科學合理：根據實際工作情況設定考核指標考核對象社區(qū)衛(wèi)生服務中心社區(qū)衛(wèi)生服務機構服務質量社區(qū)衛(wèi)生服務站社區(qū)衛(wèi)生服務機構管理水平社區(qū)衛(wèi)生服務機構工作人員社區(qū)衛(wèi)生服務機構社會效益考核周期添加標題添加標題添加標題添加標題年度考核：每年進行一次全面考核，評估機構全年工作績效季度考核：每季度進行一次考核，以便及時了解機構運行情況專項考核：根據工作需要，對特定項目或領域進行專項考核隨機考核：不定期進行抽查，確保機構正

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