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未知驅(qū)動(dòng)探索，專注成就專業(yè)員工辭職申請(qǐng)表申請(qǐng)人姓名：

部門：

工作職位：

離職日期：辭職原因請(qǐng)簡(jiǎn)要說(shuō)明您申請(qǐng)離職的原因，包括但不限于以下方面：個(gè)人發(fā)展需求工作與生活平衡薪資福利待遇工作壓力與職業(yè)發(fā)展空間離職交接安排請(qǐng)?jiān)敿?xì)描述您在離職前會(huì)如何完成以下工作內(nèi)容的交接：向領(lǐng)導(dǎo)及同事說(shuō)明離職原因及離職日期清理和整理工作檔案和文件將進(jìn)行中的項(xiàng)目與工作進(jìn)展交接給合適的同事或團(tuán)隊(duì)成員提供所需的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保接手人員順利接管工作協(xié)助組織進(jìn)行離職交接會(huì)議將公司設(shè)備、資源、資料等退還給公司指定人員離職補(bǔ)償與福利處理請(qǐng)?jiān)陔x職期間或離職后說(shuō)明您所需的離職補(bǔ)償和福利處理事項(xiàng)，包括但不限于以下內(nèi)容：未使用的年假和帶薪休假天數(shù)的補(bǔ)償工資結(jié)算及離職金社保和公積金的處理健康保險(xiǎn)的取消或轉(zhuǎn)移購(gòu)買公司股票或期權(quán)的處理其他福利補(bǔ)償事項(xiàng)（可注明具體要求）離職手續(xù)辦理請(qǐng)按照公司相關(guān)規(guī)定，辦理以下離職手續(xù)：向人力資源部門提交正式的辭職申請(qǐng)完成離職手續(xù)辦理所需的文件和表格歸還公司物品和設(shè)備對(duì)公司的建議和反饋請(qǐng)您提供對(duì)公司運(yùn)營(yíng)和管理的建議和反饋，以便我們不斷優(yōu)化和改進(jìn)：公司文化和員工關(guān)系建設(shè)崗位職責(zé)和工作流程員工培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)扁平化管理和溝通機(jī)制薪酬福利體系其他方面的建議與反饋?zhàn)⒁馐马?xiàng)請(qǐng)?jiān)谔顚懲贽o職申請(qǐng)表后，與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)并交由人力資源部門進(jìn)行辦理。辭職生效后，請(qǐng)按照公

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