第頁(yè)共頁(yè)供電所規(guī)章制度第一章總則第一條為了規(guī)范供電所的管理，保證供電設(shè)施的安全穩(wěn)定運(yùn)行，維護(hù)正常的供電秩序，制定本規(guī)章制度。第二章設(shè)施管理第二條供電所設(shè)施的管理由專(zhuān)人負(fù)責(zé)，任何人不得私自更改或拆除設(shè)施。第三條設(shè)施管理人員應(yīng)當(dāng)做好設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)施故障。第四條設(shè)施管理人員應(yīng)定期檢查設(shè)施設(shè)備，并編制檢查報(bào)告。第五條設(shè)施管理人員應(yīng)加強(qiáng)設(shè)施安全防護(hù)工作，確保供電設(shè)施的安全性。第三章用電管理第六條用戶憑借電力管理部門(mén)出具的用電許可證方可接入供電所的電網(wǎng)。第七條供電所應(yīng)定期檢查所有用電單位，對(duì)超負(fù)荷用電或違規(guī)用電的單位進(jìn)行處理并進(jìn)行相應(yīng)的罰款。第八條供電所應(yīng)加強(qiáng)對(duì)電力設(shè)施的維護(hù)與保養(yǎng)工作，避免因設(shè)施故障造成供電中斷。第九條供電所應(yīng)定期進(jìn)行電力設(shè)備的巡視與檢修，并做好巡視記錄。第十條供電所應(yīng)組織用電單位進(jìn)行安全用電培訓(xùn)，提高用電單位的安全意識(shí)。第四章應(yīng)急管理第十一條供電所應(yīng)建立健全應(yīng)急預(yù)案，制定應(yīng)急管理制度，提高災(zāi)害應(yīng)對(duì)能力。第十二條供電所應(yīng)加強(qiáng)設(shè)施維護(hù)與巡視，及時(shí)排除可能引發(fā)事故的隱患。第十三條供電所應(yīng)確保應(yīng)急設(shè)備的完好，及時(shí)處置突發(fā)事件。第十四條供電所應(yīng)與相關(guān)部門(mén)建立協(xié)作機(jī)制，在突發(fā)事件中做好應(yīng)急處置工作。第十五條供電所應(yīng)組織應(yīng)急演練，提高員工的應(yīng)急處理能力。第五章外部交流第十六條供電所應(yīng)保持與用戶和上級(jí)部門(mén)的良好溝通，及時(shí)傳遞重要信息。第十七條供電所應(yīng)定期召開(kāi)用戶會(huì)議，聽(tīng)取用戶的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)反饋。第十八條供電所應(yīng)積極參與社區(qū)事務(wù)，解決用戶的實(shí)際問(wèn)題，提高供電所的社會(huì)形象。第十九條供電所應(yīng)加強(qiáng)與上級(jí)部門(mén)的溝通與協(xié)作，共同維護(hù)供電秩序。第二十條供電所應(yīng)向上級(jí)部門(mén)及時(shí)報(bào)告重要事項(xiàng)，并按要求提供相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。第六章人員管理第二十一條供電所應(yīng)建立健全人員崗位責(zé)任制，明確人員的職責(zé)和權(quán)責(zé)。第二十二條員工應(yīng)遵守工作紀(jì)律，服從管理，不得有不當(dāng)行為和私自使用公共資源。第二十三條員工應(yīng)遵守保密制度，不得私自泄露與供電所工作相關(guān)的信息。第二十四條供電所應(yīng)加強(qiáng)員工培訓(xùn)，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識(shí)。第二十五條員工應(yīng)定期進(jìn)行身體檢查，確保身體健康狀況符合工作需要。第七章處罰與獎(jiǎng)勵(lì)第二十六條對(duì)于違反規(guī)章制度的人員，供電所有權(quán)進(jìn)行相應(yīng)的處罰，并記錄在案。第二十七條對(duì)于在工作中表現(xiàn)突出的人員，供電所應(yīng)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，并予以公示。第二十八條供電所應(yīng)建立業(yè)績(jī)考核制度，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，提供相應(yīng)的激勵(lì)措施。第八章附則第二十九條本規(guī)章制度由供電所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)