第頁(yè)共頁(yè)述職評(píng)議整改報(bào)告模板職位：?jiǎn)T工部門(mén)：XXX部門(mén)序號(hào)項(xiàng)目/職責(zé)改進(jìn)措施責(zé)任人完成日期1完成工作任務(wù)能力有待提高加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升技能水平XX部門(mén)經(jīng)理2021年xx月xx日2溝通協(xié)調(diào)能力不足提高溝通技巧，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，主動(dòng)參與部門(mén)會(huì)議和活動(dòng)員工本人2021年xx月xx日3工作態(tài)度不積極主動(dòng)投入工作，改變消極的思維方式，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性員工本人2021年xx月xx日4工作效率有待提高分析工作流程，尋找提高工作效率的方法，合理安排時(shí)間員工本人2021年xx月xx日5不能按時(shí)完成工作任務(wù)制定合理的工作計(jì)劃，提高時(shí)間管理能力員工本人2021年xx月xx日6工作中出現(xiàn)頻繁的錯(cuò)誤提高對(duì)工作細(xì)節(jié)的關(guān)注度，進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)和鞏固員工本人2021年xx月xx日7缺乏創(chuàng)新意識(shí)增加讀書(shū)學(xué)習(xí)時(shí)間，多關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)需求，提出可行的創(chuàng)新建議員工本人2021年xx月xx日8不善于解決問(wèn)題學(xué)習(xí)解決問(wèn)題的方法和技巧，主動(dòng)尋求幫助和借鑒他人經(jīng)驗(yàn)員工本人2021年xx月xx日9對(duì)工作流程不熟悉提前了解和學(xué)習(xí)公司的工作流程，掌握各項(xiàng)工作的執(zhí)行規(guī)范員工本人2021年xx月xx日10不注重團(tuán)隊(duì)合作深入理解團(tuán)隊(duì)合作的重要性，參與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，主動(dòng)與他人合作員工本人2021年xx月xx日11缺乏自我管理能力建立個(gè)人工作計(jì)劃和目標(biāo)，提高自我管理和執(zhí)行力員工本人2021年xx月xx日12不善于應(yīng)對(duì)工作壓力學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)壓力的方法和技巧，建立健康的心態(tài)和生活方式員工本人2021年xx月xx日13學(xué)習(xí)能力有待加強(qiáng)積極參加培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高學(xué)習(xí)效率和能力員工本人2021年xx月xx日14無(wú)故缺席或遲到編制工作和學(xué)習(xí)計(jì)劃，提高時(shí)間觀念和責(zé)任心員工本人2021年xx月xx日15不注重工作細(xì)節(jié)嚴(yán)格要求自己的工作質(zhì)量，重視細(xì)節(jié)，減少疏忽和錯(cuò)誤員工本人2021年xx月xx日以上是對(duì)本人工作存在問(wèn)題的評(píng)價(jià)和整改措施，我