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第頁共頁安全教育培訓制度范本第一章總則第一條為加強本單位安全管理工作，提高員工安全意識和安全素質(zhì)，制定本安全教育培訓制度。第二章教育培訓內(nèi)容第二條本單位安全教育培訓內(nèi)容包括但不限于以下方面：（一）安全法律法規(guī)及安全管理制度的培訓；（二）事故預防、應急處理及救護知識的培訓；（三）工作場所、勞動保護設施的安全使用培訓；（四）職業(yè)健康知識的培訓；（五）安全文化建設及安全思想教育；（六）其他與安全相關(guān)的培訓。第三章教育培訓對象和要求第三條教育培訓對象包括全體單位員工、承包商人員等。第四條教育培訓應滿足以下要求：（一）針對不同崗位和工種的培訓，包括崗前培訓、在職培訓和定期培訓；（二）培訓內(nèi)容應實際、針對性強，結(jié)合具體工作環(huán)境和實際生產(chǎn)操作；（三）培訓形式多樣化，包括面授培訓、網(wǎng)上培訓、現(xiàn)場演練等；（四）培訓考核及時、有效，要求學員達到培訓目標；（五）培訓記錄完整，包括培訓人員、培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓地點等。第四章教育培訓組織與實施第五條組織和實施教育培訓的責任單位是安全生產(chǎn)領導小組。第六條教育培訓的具體組織工作由安全生產(chǎn)管理部門負責，包括但不限于：（一）制定教育培訓計劃和培訓內(nèi)容；（二）確定培訓形式和時間地點；（三）選派具有豐富教育培訓經(jīng)驗的人員擔任講師；（四）協(xié)調(diào)各部門配合培訓工作；（五）組織培訓考核和評價工作；（六）整理歸檔培訓記錄。第五章教育培訓評價與監(jiān)督第七條對學員進行培訓后的評價和反饋，包括但不限于：（一）教育培訓效果評估；（二）安全意識調(diào)查及分析；（三）學員對培訓工作的評價；（四）學員問題反饋及解決。第八條建立教育培訓監(jiān)督機制，包括但不限于：（一）定期或不定期組織專項培訓；（二）對培訓人員進行業(yè)務培訓；（三）組織或委托第三方進行培訓效果評估；（四）開展教育培訓實施情況檢查；（五）對教育培訓工作不到位的單位、個人進行追責問責。第六章附則第九條本制度自發(fā)布之日起實施。第十條本制度解釋權(quán)歸本單位安全生產(chǎn)領導小組所有。以上

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