人事文員的工作總結心得

人事文員的工作總結心得_人事文員工作體會怎么寫（精選3篇）

人事文員的工作總結心得_人事文員工作體會怎么寫篇1

校園生活馬上就要結束了,這是不可避免的,我突然感覺有了一種新的動力!有一種挑戰(zhàn)感.我以后的生活方式第一次發(fā)生了質的轉變!我開始走上從校園到公司的第一步!實習時間是兩個月,但是在這兩個月中,我從思想到環(huán)境,到社會,甚至飲食起居都發(fā)生了徹底的變化....而且這些轉變必須在兩個月之類完成,然后我馬上就要正式開始自己的工作生涯以下是我這兩個月來的切身感受:

20__年3月至5月兩個月期間，我在上海..技術有限公司辦公室文員崗位實習。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活。每天在規(guī)定的時間上下班，上班期間要認真準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開始扛著民事責任，凡事得謹慎小心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤承擔嚴重的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙道歉書所能解決。

天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。從學校到社會的大環(huán)境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之道完全不同。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭,無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語。很多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的肯定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學老師的關心和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年勝過十多年的讀書。兩個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了很多知識，關于做人，做事，做學問。

自學能力

在大學里學的不是知識，而是一種叫做自學的能力。參加工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論知識用到的很少很少。我擔任的是文員一職，平時在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學的專業(yè)知識。而同公司的網(wǎng)站開發(fā)人員就大不一樣了。計算機知識日新月異，在一個項目中，他們經(jīng)常被要求在很短的時間內(nèi)學會用一種新的計算機語言進行開發(fā)設計，他們只能在自己以前的基礎上努力自學盡快掌握知識。在這個信息爆炸的時代，知識更新太快，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨，不斷學習不斷積累。遇到不懂的地方，自己先想方設法解決，實在不行可以虛心請教他人，而沒有自學能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。工作很辛苦

由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，有時候公司業(yè)務繁忙，晚上或周末得加班，那留給個人支配的時間更少。我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學?？梢运瘧杏X，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。

每日重復單調繁瑣的工作，時間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來巨大的麻煩或損失，還是得認真完成。而象同公司的網(wǎng)絡推廣員每天得打電話，口干舌燥先不說，還要受氣，忍受一些電話接聽者不友好的語氣有些甚至說要投訴。如果哪家公司有意向的還得到處奔波去商談。而事實上所有的業(yè)務并不是一次就能交易成功的，他們必須具備堅忍不拔的個性，遭遇挫折時絕不能就此放棄，犯錯遭領導責罵時不能賭氣就辭職。而網(wǎng)站開發(fā)人員就經(jīng)常得喝咖啡熬夜趕項目。一直以來，我們都是依靠父母的收入，而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后，我們才能體會父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識地培養(yǎng)自己的理財能力，我們剛畢業(yè)，工資水平普遍不高，除掉房租餐費和日常的開支，有時候寄點錢給父母補貼家用，我們常常所剩無幾，一不留神可能就入不敷出成為月光一族，但此時我們再也不好意思伸手向父母要，因此很多時候我們要合理支配我們手中的這筆少的可憐的錢。

同事相處

踏上社會，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，很多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時候無法適應。比如我們公司做網(wǎng)絡推廣的同事，他們很注意對自己客戶資料的保密，以防被同事?lián)屓プ约旱臉I(yè)績，因而關系顯得有點淡漠。但是環(huán)境往往會影響一個人的工作態(tài)度。一個冷漠沒有人情味的辦公室，大家就會毫無眷戀之情，有更好的機會他們肯定毫不猶豫的跳槽。他們情緒低落導致工作效率不高，每天只是在等待著下班，早點回去陪家人。而偶爾的為同事搞一個生日party，生病時的輕輕一句慰問，都有助于營造一個齊樂融融的工作環(huán)境。心情好，大家工作開心，有利于公司的發(fā)展。在電視上不止一次的看到職場的險惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是多工作，少閑話。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個月，更加珍惜與同學之間的相處。(58同城-總結范文)

總結

我是學管理的，在書本上學過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實踐過，也許等到真正管理一個公司時，才會體會到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，為將來自己走創(chuàng)業(yè)之路做準備。

人事文員的工作總結心得_人事文員工作體會怎么寫篇2

我校認真貫徹市教體局關于抓好中職招生工作的文件精神，堅持從服務全市加快普及高中階段教育的大局出發(fā)，積極扎實的作好中職招生工作，取得了較好的成績，全校336名應屆初中畢業(yè)生，有130人升入我市職業(yè)學?；蚣脊W校，有9人升入辦事處成校，有11人升入普通中專，有24人升入外地職業(yè)學校，中職升學總人數(shù)達174人，升入普通高中156人，升入青島市體校或省體校6人，高中段總升學率達到99.107%。我校的主要做法是：

一、中職招生工作與平時教育教學工作緊密配合，逐步滲透，打牢中職招生工作的思想基礎

g干部教師、學生及家長對職業(yè)教育認識的真正提高，中職招生工作就很難達到理想的效。所以，我們確立了早動員、早動手、潛移默化、逐步滲透的工作思路，把提高教職員工和學生及家長對職業(yè)教育的認識列為學校重點工作，并貫穿于一學年教育教學工作的始終。首先把提高干部教師的思想認識作為關鍵，使其充分認識到做好中職招生是初中學校肩負的神圣使命和光榮任務，是作為教育工作者對學生未來和社會發(fā)展高度負責的真切體現(xiàn)，也是初中干部教師為普及高中階段教育、提升全市教育發(fā)展水平應做出的積極貢獻。學校把這方面思想教育貫穿于平時每次行政辦公會、教職工會以及每一次教研活動，并納入教育教學管理，有效地消除了干部教師在中職招生工作上存在的職校招生對于初中教師來說是額外負擔的錯誤認識和各種抵觸情緒，達到了思想上的高度統(tǒng)一，并使干部教師在平日工作中，能夠自覺、主動和創(chuàng)造性地加強職業(yè)教育滲透，組織開展豐富多彩的教育宣傳活動，使職業(yè)教育更念較好地為學生及家長接受，從而為中職招生順利開展打下了較好的思想基礎。

二、加強領導，強化中職招生工作措施

中職招生工作開始后，為保證和提高中職升學成果，我校著力強化了六個方面措施：一是加強領導，成立了由校長任組長、分管教學的副校長和初三級部主任任副組長的專門工作領導小組，小組成員明確職責，并分頭掛靠到每一班級。二是落實任務，按照教體局的職成升學總體要求，學校確立了30%以上的職業(yè)學校升學目標和50%以上的中職類升學總目標，將各項指標任務一一分解到各畢業(yè)班級和初三每名教師，以壓力促動力。三是搞好宣傳，家長會上集中學習教體局職業(yè)教育材料，并通過宣傳欄、黑板報和組織征文，演講等活動和方式，在全體學生中營造了積極升學的濃厚氛圍。四是建立日通報制度，對各班級的中職招生報名情況每天一匯總，一日一通報，一周一小結。對在招生工作中落后的班級及時組織分析原因，研究和改進對策。圍繞抓好招生工作，全校緊鑼密鼓，整個暑假學校干部和初三級部教師沒有完整休息過一天，許多人帶病走村串戶，做個別學生及家長的思想工作，表現(xiàn)出了強烈的主人翁責任感和甘于奉獻的精神。五是加強激勵，學校將班級職成升學率納入對畢業(yè)班級的工作考核，作為評選優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)，并對招生工作成績突出的教師給予一定獎勵，進一步調動了教職工的積極性。六是善始善終，學生開學后，組織教師逐生落實升學情況，對報到而實際未升學的，繼續(xù)做動員工作，努力使每一名都能順利升學。20__年計生工作總結三、突出重點，加強對初三學生的升學意識和學習信心教育在初三畢業(yè)生中，每年有60%左右的學生不能升入重點高中，在這部分學生中，相當一部分因學習基礎差導致消極厭學，自暴自棄。做了這部分學生的工作，增強其學習信心，使他們能夠繼續(xù)升學是做好中職招生工作的關鍵。

為此，我校平時加強了這部分學生的思想教育，注重挖掘他們身上的閃光點，使他們看到自身的長處，增強上進心和自信心，并樹立責任心，使他們充分認識到，通過上職業(yè)學校學得一技之長，不僅是對社會和家庭負責，更有利于個人今后的發(fā)展。同時，加強對這部分學生的學習指導和幫助，在各科教學中，堅持因材施教，實施分層次教學;各班成立了一幫一，一助二的幫助小組，通過教師重點輔導、學生集體幫助，提高他們的學業(yè)成績，使其樹立學習信心。對個別家庭困難的學生，通過減免學雜費、學校愛心基金捐等形式使其樹立學習信心。幫助其完成學業(yè)。這些措施，既有效的控制了學生輟學，增強了學生升學意識和學習信心，又使我校輸送到職業(yè)學校的生源質量得到了提高。

以上是我校今年中職招生工作的幾點不成熟的做法和體會。為使20__年的職成招生工作更加順利成功，我校將一如既往，認真總結經(jīng)驗，積極學習兄弟學校的先進經(jīng)驗和做法，進一步加強領導，使分工更加明確，工作目標更加具體，把職成升學的各項工作精細化、把好各個環(huán)節(jié)的工作力度，務求使各個環(huán)節(jié)的工作發(fā)揮實效，努力為我市職業(yè)教育和全市教育事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻。

人事文員的工作總結心得_人事文員工作體會怎么寫篇3

20__年，開發(fā)區(qū)按照加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式的主線和提高生態(tài)文明水平的新要求，將加強環(huán)境保護與開發(fā)區(qū)期間強民生、促轉型、穩(wěn)增長、優(yōu)生態(tài)、保穩(wěn)定發(fā)展總目標相結合，堅持環(huán)境保護優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展，堅持污染減排推動結構調整，堅持綜合整治淘汰落后產(chǎn)能，堅持環(huán)境改善促進社會和諧，確保開發(fā)區(qū)污染總量有效削減、環(huán)境質量持續(xù)好轉、環(huán)境風險嚴密防范、生態(tài)文明水平不斷提升，為開發(fā)區(qū)經(jīng)濟社會實現(xiàn)又好又快發(fā)展提供強大的環(huán)境支撐和內(nèi)生動力，著力推動開發(fā)區(qū)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設?，F(xiàn)對20__年工作簡要匯報如下：

一、扎實推進控污減排工作。一是制定并組織實施轄區(qū)年度減排工作方案和項目計劃。20__年前三季度，污水廠新增處理生活污水170568噸，日均新增1854噸，削減COD49.6噸。環(huán)保分局按照要求做好總量減排臺帳和現(xiàn)場管理，建立總量減排工作季報制度，加強預測預警和分析調度，確保完成了化學需氧量、氨氮、二氧化硫、氮氧化物和總磷五項主要污染物排放量在20__年的基礎上累計削減6.3%以上。二是推動無錫惠聯(lián)熱電有限公司脫氮工程全面實施，目前已完成1號爐煙氣脫氮工程，進入運行驗收階段。

二、持續(xù)深化河長制管理工作。改善河道水質，截污控源是根本。20__年，環(huán)保分局繼續(xù)配合城管部門開展排水達標區(qū)管理，在截污控源上狠下功夫，加大沿河排污口監(jiān)測巡查力度，已全面完成35個排水達標區(qū)擴面任務，確保九條河長制管理河道沿河排水戶接管全覆蓋、雨污分流全覆蓋、管網(wǎng)維護全覆，確?；萆叫鲁巧钗鬯刑幚砺蔬_到95%以上。根據(jù)區(qū)環(huán)境監(jiān)測站監(jiān)測，開發(fā)區(qū)9條河道11個考核斷面8月綜合污染指數(shù)顯示5個斷面水質好轉，轄區(qū)Ⅲ類水質2個斷面，Ⅳ類水質4個斷面。

三、大力實施藍天工程。認真落實區(qū)大氣污染聯(lián)防聯(lián)治工作方案，開展清潔能源區(qū)建設，繼續(xù)淘汰集中供熱范圍內(nèi)的燃煤鍋爐，完成清潔能源區(qū)建設達標園區(qū)創(chuàng)建工作。加快能源結構調整，加大天然氣使用推廣力度，已完成3家企業(yè)煤改氣任務。同時配合開展好轄區(qū)內(nèi)加油站、儲油庫油氣回收治理及黃標車淘汰工作。

四、著力開展生態(tài)文明創(chuàng)建活動。一是推進生態(tài)細胞培育，長樂社區(qū)創(chuàng)建市級兩型社會示范社區(qū)、省級綠色社區(qū)工作已全面開展，力爭年底完成驗收。二是切實提高開發(fā)區(qū)環(huán)境管理水平，積極引導企業(yè)自覺開展ISO14000環(huán)境管理體系認證和清潔生產(chǎn)審核，推進以節(jié)能減排為主要目標的設備更新和技術改造，努力實現(xiàn)資源節(jié)約和環(huán)境友好。目前無錫惠山水處理有限公司、無錫市海燕潤滑油脂油品廠、無錫嘉龍銅業(yè)有限公司三家企業(yè)清潔生產(chǎn)審核進工作進入驗收審核階段，上海匯眾汽車制造有限公司無錫分公司、無錫透平葉片有限公司、無錫上能新能源有限公司三家企業(yè)開展了ISO14000環(huán)境管理體系的認證工作。

五、認真做好各項環(huán)境監(jiān)督管理工作。一是強化源頭控制，嚴格執(zhí)行新的建設項目環(huán)境管理辦法。目前完成建設項目預審57件，組織開展了三同時項目專項檢查，指導18家單位完成環(huán)?？⒐を炇展ぷ?，確保轄區(qū)內(nèi)三同時項目執(zhí)行率100%;累計現(xiàn)場監(jiān)督檢查610廠次，查處各類環(huán)境違法行為20件，其中下發(fā)限期整改通知書15件，上報立案處罰4件;完成排污費征收450萬元，完成年度同期任務的104%。二是開展了惠山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)規(guī)劃環(huán)評跟蹤評價工作，目前已經(jīng)完成環(huán)評初稿編制工作，準備上報省環(huán)保廳，組織專家評審。三是做好轄區(qū)內(nèi)城鎮(zhèn)污水處理廠污泥處置工作，與專業(yè)處置單位簽訂處置協(xié)議，實現(xiàn)聯(lián)單轉移、足量安全處置，污泥規(guī)范化處理率100%。加強危險廢物全過程監(jiān)管，開展危險廢物規(guī)范化管理，危險廢物規(guī)范化管理合格率達100%。對危險廢物處置持證單位(無錫市海燕潤滑油脂油品廠)每月檢查一次，保證危險廢物處置手續(xù)資料齊全，處置行為符合要求。

六、切實強化環(huán)境宣傳教育。積極推進長三角洲地區(qū)和無錫市企業(yè)環(huán)境行為信息公開化工作，建立環(huán)境污染責任保險工作機制，采取有效措施鼓勵引導企業(yè)主動參保，完成6家環(huán)境風險企業(yè)評估工作。按照區(qū)志愿者協(xié)會、區(qū)環(huán)保志愿者分會要求，成功組建開發(fā)區(qū)環(huán)保志愿者工作站，招募志愿者110名。

七、全力保障轄區(qū)環(huán)境安全。重視環(huán)境信訪工作，協(xié)調處理各類環(huán)境信訪44件，處理率100%。轄區(qū)內(nèi)未發(fā)生污染事故、重大污染糾紛、集體上訪和赴京赴省及到市上訪。同時協(xié)助區(qū)輻射站做好放射源和射線裝置的日常監(jiān)督管理工作，保證放射源100%安全收貯，防止發(fā)生重大環(huán)境突發(fā)事件，促進環(huán)境安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉。

八、配合做好全市環(huán)保模范城市創(chuàng)建復查和迎檢工作。開發(fā)區(qū)環(huán)保分局對創(chuàng)模復核工作高度重視，強化組織領導、嚴格落實責任，集中主要精力對轄區(qū)內(nèi)創(chuàng)模復核企業(yè)進行監(jiān)管，逐步完善企業(yè)及分局的備檢檔案。按照區(qū)下達的創(chuàng)模復核企業(yè)現(xiàn)場備檢檔案內(nèi)容要求及大隊準備的企業(yè)一廠一檔內(nèi)容檔案資料要求，規(guī)范化的形成一廠一檔，并在創(chuàng)模過程中狠抓環(huán)境管理，督促企業(yè)對環(huán)保管理過程中的不規(guī)范行為進行整改，使企業(yè)的環(huán)保管理工作更上一個臺階。5月16日，國家環(huán)保部到達無錫開始進行環(huán)境保護模范城市復核驗收，開發(fā)區(qū)有19家備檢企業(yè)，接受檢查的為無錫惠聯(lián)垃圾熱電有限公司及無錫惠山水處理有限公司，創(chuàng)模復核檢查組對這2家企業(yè)的環(huán)保工作表示滿意，創(chuàng)模復核驗收工作圓滿結束。

20__年，開發(fā)區(qū)環(huán)保分局將根據(jù)全區(qū)環(huán)保規(guī)劃和開發(fā)區(qū)生態(tài)工業(yè)園區(qū)建設規(guī)劃，重點在以下幾個方面加大工作力度：

一、攻堅攻難，推進污染減排。

一是與堰橋街道共建無錫惠山水處理有限公司四期工程，投資預算總額為9448.69萬，采用MBR工藝作為污水二級處理的主體工藝，是脫氮除磷功能的活性污泥法工藝和膜分離技術的結合，設計規(guī)模為2.5萬噸/年，部分建構筑物土建規(guī)模兼顧遠期為5萬噸/年，設備安裝規(guī)模2.5萬噸/年，實現(xiàn)惠山污水處理廠的處理規(guī)模7.5萬噸/年，工程建成后能有效提高惠山開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)的污水處理率，為河道整治工程提供有力保障，從而達到進一步配合太湖流域水污染治理、改善水體水質的目的，同時每年可減少排入河道的污染物預計：CODCr3650噸/年、BOD51278噸/年、SS3559噸/年、NH3-N278噸/年、TP50.2噸/年，TN319噸/年。

二是建設胡家渡公園中水回用工程。投資預算總額為300萬元，建設內(nèi)容：供水管網(wǎng)1650米，中水加壓泵房一個，控制及監(jiān)測系統(tǒng)一套，噴淋系統(tǒng)一套，給水站一個及相關配套設施。處理工藝：反硝化濾池出水清水池中水管網(wǎng)自動噴灌。利用污水廠三期尾水，出水水質按《城市污水再生水利用分類》(GB/T18919-20__)執(zhí)行。建設規(guī)模：近期規(guī)模3000噸/日，遠期6000噸/日。主要解決胡家渡公園綠化及道路澆灑用水并預留惠山濕地公園中水回用接口。項目的建成對削減入湖氮磷營養(yǎng)物，減輕湖泊的營養(yǎng)負荷，全面提高太湖水質起到十分重要的作用。

三是繼續(xù)推動無錫惠聯(lián)熱電有限公司脫氮