第頁共頁職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)利與義務(wù)模版職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)利與義務(wù)是指職工在工作過程中享有的保障其安全和衛(wèi)生的權(quán)利和應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)。下面是一個關(guān)于職工勞動安全衛(wèi)生權(quán)利與義務(wù)的模板：第一章：總則第一條：為維護(hù)職工的勞動安全和衛(wèi)生權(quán)益，保障職工的身體健康，加強(qiáng)勞動保護(hù)，制定本規(guī)定。第二條：本規(guī)定適用于所有單位和職工。第三條：職工在行使勞動安全衛(wèi)生權(quán)利時應(yīng)遵循相應(yīng)的勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度。第四條：單位應(yīng)為職工提供相應(yīng)的勞動安全衛(wèi)生保護(hù)措施，并告知職工相關(guān)信息。第五條：職工有權(quán)拒絕執(zhí)行違法違規(guī)的勞動安全衛(wèi)生作業(yè)指令。第六條：職工應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度，維護(hù)單位的勞動安全和衛(wèi)生。第七條：職工應(yīng)當(dāng)維護(hù)和提高自己的安全衛(wèi)生知識和技能。第八條：單位和職工應(yīng)進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，加強(qiáng)勞動安全衛(wèi)生宣傳。第二章：職工的勞動安全衛(wèi)生權(quán)利第九條：職工有權(quán)獲得適應(yīng)工作崗位的勞動安全衛(wèi)生條件。第十條：職工有權(quán)獲得職業(yè)危害因素評估和防護(hù)。第十一條：職工有權(quán)獲得必要的防護(hù)裝備和設(shè)施。第十二條：職工有權(quán)獲得勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)和指導(dǎo)。第十三條：職工有權(quán)接受勞動安全衛(wèi)生保健。第十四條：職工有權(quán)查詢、復(fù)制和利用與自己的勞動安全衛(wèi)生相關(guān)的信息。第十五條：職工有權(quán)提出勞動安全衛(wèi)生、勞動保護(hù)的建議和意見。第十六條：職工有權(quán)參與勞動安全衛(wèi)生監(jiān)督檢查和評價。第三章：職工的勞動安全衛(wèi)生義務(wù)第十七條：職工應(yīng)當(dāng)遵守勞動安全衛(wèi)生法律法規(guī)和規(guī)章制度。第十八條：職工應(yīng)當(dāng)正確使用和保管勞動安全衛(wèi)生設(shè)備和工具。第十九條：職工應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生要求正確佩戴和使用個人防護(hù)用品。第二十條：職工應(yīng)當(dāng)在工作過程中注意安全衛(wèi)生，加強(qiáng)自我保護(hù)，不得做出危害他人和自己安全的行為。第二十一條：職工應(yīng)當(dāng)參加勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)和教育，提高安全衛(wèi)生知識和技能。第二十二條：職工應(yīng)當(dāng)積極參與勞動安全衛(wèi)生事務(wù)，發(fā)揮自己的作用和職責(zé)。第四章：責(zé)任與監(jiān)督第二十三條：單位負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生制度和措施。第二十四條：單位應(yīng)當(dāng)對職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)和指導(dǎo)。第二十五條：單位應(yīng)當(dāng)為職工提供安全衛(wèi)生設(shè)備和設(shè)施。第二十六條：單位應(yīng)當(dāng)建立和健全勞動安全衛(wèi)生管理制度。第二十七條：單位應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對勞動安全衛(wèi)生工作的監(jiān)督和檢查。第二十八條：職工可以通過工會、人事部門等渠道對單位的勞動安全衛(wèi)生工作提出建議和意見。第五章：法律責(zé)任第二十九條：違反本規(guī)定的單位，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三十條：違反本規(guī)定的職工，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章：附則第三十一條：本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。第三十二條：本規(guī)定解釋