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第頁共頁公司工會履職情況匯報尊敬的領導：我代表公司工會，向您匯報我工會的履職情況。一、組織建設為加強工會的組織建設，提高工會服務意識和能力，我們工會積極參與各項培訓和學習活動，提高自身素質(zhì)和能力。通過參加全國工會培訓班、研討會、座談會等形式，我們的工會干部不斷學習新知識，了解最新政策，不斷提高服務職工的水平。二、職工權益保障在履行維護職工權益的職責中，我們工會積極參與和推動與企業(yè)的各項勞動合同、待遇、福利等相關問題的協(xié)商，并及時向職工宣傳政策法規(guī)，提高職工的法律意識和權益保障意識。我們積極組織職工參與員工創(chuàng)業(yè)、技能培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導等活動，為職工提供更多的發(fā)展機會和福利待遇。三、安全生產(chǎn)和勞動保護在安全生產(chǎn)和勞動保護方面，工會積極組織職工進行安全教育培訓，提高職工的安全意識和自我保護能力。我們與企業(yè)管理部門緊密合作，加強對危險品管理、安全生產(chǎn)紀律等方面的監(jiān)督，確保職工的人身安全。四、維護職工的合法權益在維護職工的合法權益方面，工會積極參與和推動企業(yè)和職工之間的協(xié)商，及時了解職工的訴求和需求，向企業(yè)提出合理的建議和要求。我們還積極協(xié)助職工解決工資、待遇等方面的問題，幫助職工維護合法權益。五、參與企業(yè)決策工會作為職工代表，在企業(yè)重大決策中發(fā)揮重要作用。我們積極參與企業(yè)的決策過程，通過座談會、調(diào)研等形式，收集職工的意見和建議，并向企業(yè)管理層反饋。在企業(yè)改革、重大投資等方面，我們督促企業(yè)公平公正地對待職工利益，維護職工的合法權益。六、文化建設和員工活動為增強職工的凝聚力和歸屬感，我們工會積極組織各類文體活動，如職工運動會、文藝晚會、團建活動等。這些活動既為職工提供了展示自我的平臺，又增加了職工之間的交流和互動，推動了公司內(nèi)部的文化建設。七、社會責任作為工會，我們也積極履行社會責任。我們參與了多項公益活動，如資助貧困學生、關愛老人、捐款捐物等。通過這些活動，我們展示了公司工會的社會形象，提高了工會的影響力。綜上所述，我工會積極履行職責，各項工作得到了企業(yè)和職工的認可和支持。我們將繼續(xù)努力，不斷

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