2024年勞動合同中的知識產(chǎn)權條款(多場合應用)_第1頁
2024年勞動合同中的知識產(chǎn)權條款(多場合應用)_第2頁
2024年勞動合同中的知識產(chǎn)權條款(多場合應用)_第3頁
2024年勞動合同中的知識產(chǎn)權條款(多場合應用)_第4頁
2024年勞動合同中的知識產(chǎn)權條款(多場合應用)_第5頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

付費下載

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

勞動合同中的知識產(chǎn)權條款(多場合應用)勞動合同中的知識產(chǎn)權條款(多場合應用)/勞動合同中的知識產(chǎn)權條款(多場合應用)勞動合同中的知識產(chǎn)權條款(多場合應用)合同編號:_______勞動合同中的知識產(chǎn)權條款甲方(雇主):____________________乙方(雇員):____________________鑒于甲方是一家依法注冊成立的公司,乙方愿意為甲方提供勞務;鑒于乙方在履行勞動合同過程中可能涉及知識產(chǎn)權的問題;鑒于雙方本著平等自愿、公平公正的原則,就勞動合同中的知識產(chǎn)權條款達成如下協(xié)議:第一條定義1.1知識產(chǎn)權:指依據(jù)中國法律、法規(guī)、規(guī)章和國際條約的規(guī)定,在科學技術、文學藝術、工業(yè)設計等領域中,對作品的創(chuàng)作、發(fā)明、實用新型、外觀設計、商標、商業(yè)秘密等享有的專有權利。1.2職務作品:指乙方在履行勞動合同過程中,為實現(xiàn)甲方的工作任務所創(chuàng)作的作品。1.3非職務作品:指乙方在非工作時間,獨立創(chuàng)作的與甲方工作任務無關的作品。第二條知識產(chǎn)權歸屬2.1甲方對乙方在履行勞動合同過程中所創(chuàng)作的職務作品享有知識產(chǎn)權。乙方應當將職務作品的相關資料及時提交給甲方,并協(xié)助甲方辦理知識產(chǎn)權登記手續(xù)。2.2乙方對非職務作品享有知識產(chǎn)權。甲方不得干涉乙方的非職務創(chuàng)作活動,不得侵犯乙方的非職務作品知識產(chǎn)權。第三條知識產(chǎn)權的使用3.1甲方有權在業(yè)務范圍內(nèi)使用乙方的職務作品,包括但不限于復制、發(fā)行、出租、展覽、表演、放映、廣播、信息網(wǎng)絡傳播等。甲方在使用職務作品時,應當注明乙方的作者身份。3.2乙方有權在非業(yè)務范圍內(nèi)使用自己的非職務作品,甲方不得干涉。第四條知識產(chǎn)權的保護4.1雙方應當尊重對方的知識產(chǎn)權,不得侵犯對方的知識產(chǎn)權。4.2乙方在履行勞動合同過程中,如獲悉甲方的商業(yè)秘密,應當予以保密,不得泄露給第三方。乙方離職后,仍需承擔保密義務。4.3如一方發(fā)現(xiàn)對方侵犯其知識產(chǎn)權,有權要求對方停止侵權行為,并賠償損失。第五條違約責任5.1雙方違反本合同約定的,應當承擔違約責任,向守約方支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定。5.2如一方違反本合同約定,導致對方遭受損失的,應當賠償對方的損失。損失賠償?shù)姆秶ㄖ苯訐p失和間接損失。第六條爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應當通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條附則7.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年,自合同生效之日起計算。7.2本合同未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.3本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________附件:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方聯(lián)系復印件3.知識產(chǎn)權歸屬聲明4.知識產(chǎn)權使用許可協(xié)議5.保密協(xié)議6.補充協(xié)議(如有)請注意,本合同僅供參考,具體合同內(nèi)容需根據(jù)雙方實際情況進行調(diào)整。在簽訂合同前,請務必咨詢專業(yè)律師意見。========本合同更廣泛的場景,特設場景及條款========特殊應用場合及增加的條款:1.高科技企業(yè):增加保密期限:針對乙方離職后的保密義務,明確保密期限,例如離職后的____年內(nèi)仍需保密。競業(yè)限制條款:限制乙方在離職后在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務相同或相似的工作,以保護甲方的商業(yè)利益。技術成果轉化收益分享:對于乙方在履行勞動合同過程中開發(fā)出的具有商業(yè)價值的技術成果,應明確甲方與乙方的收益分享比例。2.創(chuàng)意設計行業(yè):創(chuàng)意作品歸屬:明確乙方在非職務時間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的創(chuàng)意設計作品的知識產(chǎn)權歸屬,如乙方享有署名權,甲方享有使用權等。創(chuàng)意作品使用限制:對于乙方在非職務時間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的創(chuàng)意設計作品,應限制甲方在未經(jīng)乙方同意的情況下使用。創(chuàng)意作品收益分享:對于乙方在非職務時間創(chuàng)作的與甲方業(yè)務相關的創(chuàng)意設計作品,應明確甲方與乙方的收益分享比例。3.研發(fā)型企業(yè):研發(fā)成果歸屬:明確乙方在履行勞動合同過程中所研發(fā)的新技術、新產(chǎn)品等成果的知識產(chǎn)權歸屬,如甲方享有專利權等。研發(fā)項目獎金:對于乙方參與的重大研發(fā)項目,應設定相應的獎金制度,以激勵乙方積極投入研發(fā)工作。研發(fā)成果商業(yè)化:對于乙方研發(fā)出的具有商業(yè)價值的技術成果,應明確甲方與乙方的商業(yè)化合作方式及分成比例。4.教育培訓機構:教學資源歸屬:明確乙方在履行勞動合同過程中所開發(fā)的教學資源(如教材、教案等)的知識產(chǎn)權歸屬,如甲方享有使用權等。教學成果分享:對于乙方在履行勞動合同過程中取得的教學成果(如學績、榮譽等),應明確甲方與乙方的分享方式。教師培訓與進修:對于乙方在勞動合同期間參加的培訓與進修活動,應明確甲方提供支持與報銷的范圍及條件。5.軟件開發(fā)公司:軟件著作權歸屬:明確乙方在履行勞動合同過程中開發(fā)的軟件的知識產(chǎn)權歸屬,如甲方享有著作權等。軟件代碼管理:要求乙方按照甲方規(guī)定的代碼管理規(guī)范進行軟件開發(fā),以確保代碼的質(zhì)量和安全。軟件維護與升級:對于乙方開發(fā)的軟件,應明確甲方與乙方的維護與升級責任劃分及費用承擔。附件列表及要求說明:1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件:要求提供最新年檢的營業(yè)執(zhí)照復印件,以證明甲方的合法經(jīng)營資格。2.乙方聯(lián)系復印件:要求提供有效聯(lián)系件的復印件,以證明乙方的身份信息。3.知識產(chǎn)權歸屬聲明:要求乙方簽署知識產(chǎn)權歸屬聲明,明確雙方在知識產(chǎn)權方面的權利義務。4.知識產(chǎn)權使用許可協(xié)議:要求詳細列明甲方對乙方職務作品的使用范圍、方式及許可期限等。5.保密協(xié)議:要求詳細列明乙方在勞動合同期間及離職后的保密義務、保密期限及違約責任等。6.補充協(xié)議(如有):針對特定情況或特殊要求,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,明確相關事項。實際操作過程中的相關問題及解決辦法:1.知識產(chǎn)權歸屬爭議:在合同中明確知識產(chǎn)權歸屬條款,對于職務作品和非職務作品進行區(qū)分,以減少爭議。2.保密信息泄露:要求乙方簽署保密協(xié)議,明確保密義務及違約責任,同時加強內(nèi)部保密意識培訓。3.職務作品與非職務作品的界定:在合同中明確職務作品與非職務作品的定義,對于存在爭議的作品,可邀請第三方專業(yè)機構進行評估。4.知識產(chǎn)權使用許可:在合同中明確甲方對乙方職務作品的使用許可范圍、方式及許可期限等,以避免使用過程中的糾紛。5.知識產(chǎn)權侵權處理:在合同中明確侵權處理方式,如協(xié)商解決、訴訟等,以確保雙方的權益得到有效保護。6.知識產(chǎn)權價值評估:在合同中約定對于乙方創(chuàng)造的知識產(chǎn)權,應當定期進行價值評估,以便于雙方了解知識產(chǎn)權的實際價值,并在分享收益時有所依據(jù)。7.知識產(chǎn)權登記與維護:合同中應明確乙方在創(chuàng)造知識產(chǎn)權后,甲方應當負責或者協(xié)助乙方進行知識產(chǎn)權的登記、維護等事宜,確保知識產(chǎn)權的合法性和有效性。8.技術秘密的保護:對于乙方在履行勞動合同過程中接觸到的甲方的技術秘密,合同中應明確乙方的保密義務,并約定具體的保密措施,如限制訪問、加密存儲等。9.職務作品與個人創(chuàng)作的沖突:合同中應明確乙方在非工作時間創(chuàng)作的作品,如果與甲方業(yè)務相關,應當如何處理??梢约s定一個評估機制,以確定該作品是否屬于職務作品。10.知識產(chǎn)權的轉讓或許可:如果甲方需要將乙方的職務作品轉讓給第三方或進行許可使用,合同中應明確轉讓或許可的條件、程序以及乙方應當獲得的補償或收益。11.勞動合同終止后的知識產(chǎn)權處理:合同中應約定在勞動合同終止后,乙方對于其創(chuàng)造的知識產(chǎn)權的處理方式,包括但不限于知識產(chǎn)權的歸屬、使用許可、收益分享等。12.知識產(chǎn)權保險:合同中可以約定甲方應當為乙方的職務作品購買知識產(chǎn)權保險,以保障雙方在知識產(chǎn)權受到侵害時的經(jīng)濟利益。13.國際知識產(chǎn)權保護:如果甲乙雙方的業(yè)務涉及國際市場,合同中應考慮國際知識產(chǎn)權的保護策略,包括但不限于國際專利申請、商標注冊等。14.知識產(chǎn)權爭議解決機制:合同中應明確雙方在知識產(chǎn)權爭議解決方面的機制,包括但不限于仲裁、調(diào)解、訴訟等,以及解決爭議的地方法和適用法律。15.知識產(chǎn)權培訓與教育:合同中可以約定甲方應當為乙方提供知識產(chǎn)權相關的培訓和教育,以提高乙方對知識產(chǎn)權的認識和保護意識。確保合同中的知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論