(含多場(chǎng)合)兼職的勞動(dòng)合同范本(通用)-PAGE(含多場(chǎng)合)兼職的勞動(dòng)合同范本(通用)-PAGE兼職的勞動(dòng)合同范本(通用)目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)四、工作時(shí)間五、工資待遇六、保密條款七、違約責(zé)任八、合同解除和終止九、爭(zhēng)議解決十、其他約定十一、附件合同正文一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（兼職員工）：____________________身份證號(hào)碼：____________________地址：____________________二、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前30日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.______________________2.______________________3.______________________四、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為____________________，如有特殊情況需調(diào)整工作時(shí)間，雙方應(yīng)提前協(xié)商并達(dá)成一致。五、工資待遇1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為____________________元/小時(shí)。2.工資支付方式為每月支付一次，支付日期為每月的____日。3.乙方在法定節(jié)假日工作的，按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按時(shí)支付工資的，應(yīng)按照應(yīng)付金額的____%向乙方支付滯納金。八、合同解除和終止1.合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除合同的，應(yīng)提前30日通知甲方。九、爭(zhēng)議解決本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________附件：1.乙方的身份證復(fù)印件2.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件3.其他相關(guān)證明材料特殊應(yīng)用場(chǎng)合及增加的條款：1.網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程兼職工作條款：a.工作設(shè)備與軟件：甲方應(yīng)提供乙方完成工作所需的軟件和硬件設(shè)備，并確保乙方能夠正常使用。b.數(shù)據(jù)安全：雙方應(yīng)遵守?cái)?shù)據(jù)保護(hù)法規(guī)，確保在遠(yuǎn)程工作過(guò)程中客戶信息和公司數(shù)據(jù)的安全。c.網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用：若乙方因工作產(chǎn)生的網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用，甲方應(yīng)予以合理報(bào)銷。2.學(xué)生兼職工作條款：a.學(xué)業(yè)優(yōu)先：乙方的學(xué)業(yè)不得因兼職工作受到影響，甲方應(yīng)合理安排乙方的工作時(shí)間。b.實(shí)習(xí)證明：若乙方需要實(shí)習(xí)證明，甲方應(yīng)在合同期內(nèi)提供相應(yīng)的實(shí)習(xí)證明材料。c.教育培訓(xùn)：甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)，以幫助乙方更好地完成工作。3.高級(jí)技術(shù)或?qū)I(yè)知識(shí)兼職工作條款：a.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬應(yīng)明確，通常歸甲方所有，除非另有約定。b.技術(shù)更新：甲方應(yīng)提供乙方必要的技術(shù)支持和培訓(xùn)，以保持乙方技術(shù)水平與行業(yè)發(fā)展同步。c.競(jìng)業(yè)禁止：乙方在合同期間及終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方競(jìng)爭(zhēng)的企業(yè)從事相同或相似的工作。4.銷售或傭金制兼職工作條款：a.傭金結(jié)構(gòu)：應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明乙方的傭金計(jì)算方式、支付時(shí)間和條件。b.銷售目標(biāo)：甲方應(yīng)設(shè)定合理的銷售目標(biāo)，并明確乙方達(dá)成目標(biāo)后的獎(jiǎng)勵(lì)措施。c.客戶歸屬：應(yīng)明確乙方在合同期間開發(fā)的客戶歸屬權(quán)問(wèn)題。5.創(chuàng)意或設(shè)計(jì)類兼職工作條款：a.創(chuàng)意保護(hù)：乙方對(duì)自己的原創(chuàng)設(shè)計(jì)享有署名權(quán)，甲方不得未經(jīng)授權(quán)使用乙方的原創(chuàng)作品。b.概念保密：雙方應(yīng)對(duì)工作過(guò)程中的創(chuàng)意概念和設(shè)計(jì)草圖保密。c.改稿與驗(yàn)收：應(yīng)明確乙方完成設(shè)計(jì)后甲方的改稿次數(shù)和最終的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。附件列表及要求說(shuō)明：1.乙方的身份證復(fù)印件要求：必須是有效的身份證件，復(fù)印件需清晰可辨認(rèn)。2.乙方的學(xué)歷證書復(fù)印件要求：如果是應(yīng)聘要求相關(guān)的學(xué)歷背景，則需提供相應(yīng)的學(xué)歷證明復(fù)印件。3.其他相關(guān)證明材料要求：如專業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明、推薦信等，根據(jù)工作性質(zhì)和要求提供。實(shí)際操作過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題及解決辦法：1.工作時(shí)間與工作量的不匹配解決辦法：合同中應(yīng)明確工作時(shí)間和工作量，并設(shè)定合理的調(diào)整機(jī)制。2.工資支付延遲或不支付解決辦法：合同中應(yīng)明確工資支付的具體日期和方式，并設(shè)定違約金或滯納金條款。3.保密信息泄露解決辦法：合同中應(yīng)包含詳細(xì)的保密條款，并明確違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn)。4.合同解除或終止時(shí)的糾紛解決辦法：合同中應(yīng)明確解除或終止合同的條件和程序，減少法律風(fēng)險(xiǎn)。5.工作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)不明確解決辦法：合同中應(yīng)詳細(xì)說(shuō)明工作成果的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)和流程，避免后期糾紛。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬爭(zhēng)議解決辦法：合同中應(yīng)明確知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬和使用規(guī)則，尤其是對(duì)于創(chuàng)作性工作。7.乙方工作地點(diǎn)和時(shí)間靈活性需求解決辦法：合同中應(yīng)考慮乙方的工作地點(diǎn)和時(shí)間靈活性，設(shè)定合理的遠(yuǎn)程工作或彈性工作制度。1.《勞動(dòng)合同（通用）》和《勞動(dòng)合同