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金光集團員工手冊目錄公司簡介公司使命與愿景員工入職流程員工福利員工權利與義務行為準則工作時間與休假制度員工績效評估員工培訓與發(fā)展安全與健康事務離職流程聯系方式1.公司簡介金光集團成立于1990年,是一家以制造業(yè)為主的跨國公司,總部位于上海。公司主要經營電子產品制造和銷售業(yè)務,在全球擁有數十家生產基地和銷售網點。2.公司使命與愿景公司使命為“為客戶創(chuàng)造更好的生活,為員工提供更廣闊的發(fā)展空間,為社會貢獻更多的價值”。公司愿景為“成為全球領先的制造業(yè)企業(yè),致力于創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展”。3.員工入職流程3.1入職前準備接收公司發(fā)放的入職通知,并確認入職時間地點等信息;準備個人身份證明和相關資料。3.2入職流程到達公司所在地,前往人力資源部辦理入職手續(xù);領取員工工裝和辦公用品;參加入職培訓并簽署相關文件。4.員工福利公司為員工提供完善的福利制度,包括但不限于:-五險一金繳納;-員工健康體檢;-住房補貼和交通補助;-節(jié)假日福利和年度旅游活動等。5.員工權利與義務員工有權利獲得公平的工作環(huán)境和待遇,同時也有義務遵守公司規(guī)定,履行職責,為公司發(fā)展做出貢獻。6.行為準則公司要求員工遵守以下行為準則:-誠信守法,維護公司形象;-積極主動,團結協作;-尊重他人,遵守禮儀規(guī)范;-遵守勞動紀律,完成工作任務。7.工作時間與休假制度公司正常工作時間為周一至周五,每天8小時,周末為法定休息日。員工可享有帶薪年假、病假等假期制度。8.員工績效評估公司將定期對員工進行績效評估,根據績效考核結果調整薪酬和晉升機會,提供更多的發(fā)展空間。9.員工培訓與發(fā)展公司注重員工培訓與發(fā)展,定期組織內部培訓和外部學習機會,提升員工專業(yè)技能和綜合素質。10.安全與健康事務公司重視員工的安全與健康,建立安全生產制度,定期開展安全培訓,確保員工工作和生活的安全。11.離職流程員工如需離職,需提前向公司提交離職申請,并按照公司規(guī)定的程序完成離職手續(xù)。12.聯系方式公司總部地址:上海市浦東新區(qū)金光大道888號公司人力資源部電話

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