付費下載
下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
金光集團員工手冊目錄公司簡介公司使命與愿景員工入職流程員工福利員工權利與義務行為準則工作時間與休假制度員工績效評估員工培訓與發(fā)展安全與健康事務離職流程聯系方式1.公司簡介金光集團成立于1990年,是一家以制造業(yè)為主的跨國公司,總部位于上海。公司主要經營電子產品制造和銷售業(yè)務,在全球擁有數十家生產基地和銷售網點。2.公司使命與愿景公司使命為“為客戶創(chuàng)造更好的生活,為員工提供更廣闊的發(fā)展空間,為社會貢獻更多的價值”。公司愿景為“成為全球領先的制造業(yè)企業(yè),致力于創(chuàng)新和可持續(xù)發(fā)展”。3.員工入職流程3.1入職前準備接收公司發(fā)放的入職通知,并確認入職時間地點等信息;準備個人身份證明和相關資料。3.2入職流程到達公司所在地,前往人力資源部辦理入職手續(xù);領取員工工裝和辦公用品;參加入職培訓并簽署相關文件。4.員工福利公司為員工提供完善的福利制度,包括但不限于:-五險一金繳納;-員工健康體檢;-住房補貼和交通補助;-節(jié)假日福利和年度旅游活動等。5.員工權利與義務員工有權利獲得公平的工作環(huán)境和待遇,同時也有義務遵守公司規(guī)定,履行職責,為公司發(fā)展做出貢獻。6.行為準則公司要求員工遵守以下行為準則:-誠信守法,維護公司形象;-積極主動,團結協作;-尊重他人,遵守禮儀規(guī)范;-遵守勞動紀律,完成工作任務。7.工作時間與休假制度公司正常工作時間為周一至周五,每天8小時,周末為法定休息日。員工可享有帶薪年假、病假等假期制度。8.員工績效評估公司將定期對員工進行績效評估,根據績效考核結果調整薪酬和晉升機會,提供更多的發(fā)展空間。9.員工培訓與發(fā)展公司注重員工培訓與發(fā)展,定期組織內部培訓和外部學習機會,提升員工專業(yè)技能和綜合素質。10.安全與健康事務公司重視員工的安全與健康,建立安全生產制度,定期開展安全培訓,確保員工工作和生活的安全。11.離職流程員工如需離職,需提前向公司提交離職申請,并按照公司規(guī)定的程序完成離職手續(xù)。12.聯系方式公司總部地址:上海市浦東新區(qū)金光大道888號公司人力資源部電話
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 《GA 1408-2017 警帽 禮儀大檐帽》專題研究報告
- 《GA 758-2008 9mm警用轉輪手槍》專題研究報告
- 中學社團指導教師職責制度
- 養(yǎng)老院入住老人遺物保管與處理制度
- 企業(yè)內部培訓與發(fā)展規(guī)劃制度
- 交通管制與疏導方案制度
- 2026湖北省定向重慶大學選調生招錄備考題庫附答案
- 2026湖南郴州莽山旅游開發(fā)有限責任公司面向社會招聘40人備考題庫附答案
- 2026福建泉州石獅市鳳里街道中心幼兒園春季招聘備考題庫附答案
- 2026西藏自治區(qū)定向選調生招錄(70人)參考題庫附答案
- 旅居養(yǎng)老可行性方案
- 燈謎大全及答案1000個
- 老年健康與醫(yī)養(yǎng)結合服務管理
- 中國焦慮障礙防治指南
- 1到六年級古詩全部打印
- 心包積液及心包填塞
- GB/T 40222-2021智能水電廠技術導則
- 兩片罐生產工藝流程XXXX1226
- 第十章-孤獨癥及其遺傳學研究課件
- 人教版四年級上冊語文期末試卷(完美版)
- 工藝管道儀表流程圖PID基礎知識入門級培訓課件
評論
0/150
提交評論