ProposalVxSalesSharingDigitalPlatformGSK疫苗組銷售數(shù)字化平臺(tái)CONTENTS設(shè)計(jì)步驟DesignSteps需求背景研究用戶訴求研究設(shè)計(jì)目標(biāo)平臺(tái)設(shè)計(jì)界面設(shè)計(jì)ProjectBackground項(xiàng)目背景。隨著公司年會(huì)的召開(kāi)GSK人明確了2021年度整體發(fā)展策略：以數(shù)字化DigitalProjectBackground項(xiàng)目背景。達(dá)成目標(biāo)的關(guān)鍵是什么？是人是人才是GSK各部門(mén)人才創(chuàng)新共進(jìn)，橙勢(shì)競(jìng)發(fā)市場(chǎng)部如是醫(yī)學(xué)部如是銷售部更如是ProjectBackground項(xiàng)目背景。在數(shù)字化發(fā)展策略的前提下如何發(fā)現(xiàn)人才如何培養(yǎng)人才如何激勵(lì)人才TalentsCONTENTS設(shè)計(jì)步驟DesignSteps需求背景研究用戶訴求研究設(shè)計(jì)目標(biāo)平臺(tái)設(shè)計(jì)執(zhí)行規(guī)劃ProjectRequirements項(xiàng)目需求。員工個(gè)人需求長(zhǎng)期發(fā)展需求年度策略需求培養(yǎng)人才提供員工個(gè)人成長(zhǎng)需要挖掘人才滿足實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展需要人盡其才貫徹落實(shí)公司策略需要DigitalPlatform程彪年齡：30+職業(yè)：疫苗銷售個(gè)人描述：上海疫苗銷售推廣代表，面向CDC及POV老師傳遞正確的產(chǎn)品信息。用戶訴求：希望提升產(chǎn)品知識(shí)、拜訪技巧、溝通能力UserPortrait用戶畫(huà)像。TIPS年輕，時(shí)間碎片化希望獲得能力提升多元的數(shù)字化習(xí)慣了解用戶特點(diǎn)獲取真實(shí)需求DemandPoolToSortOut需求池整理。數(shù)字化平臺(tái)疫苗銷售團(tuán)隊(duì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)融合發(fā)現(xiàn)人才心得經(jīng)驗(yàn)交流分享管理層鼓勵(lì)賦能銷售培養(yǎng)人才用戶體驗(yàn)?zāi)芰μ嵘龝r(shí)效性激勵(lì)人才對(duì)接企業(yè)微信全年運(yùn)維既有項(xiàng)目交互HR人才發(fā)展公告DigitalPlatformDemandSummary需求總結(jié)。GSK疫苗組銷售

DigitalPlatformGSK發(fā)展型人才賦能CONTENTS設(shè)計(jì)步驟DesignSteps需求背景研究用戶訴求研究設(shè)計(jì)目標(biāo)平臺(tái)設(shè)計(jì)執(zhí)行規(guī)劃Design

carding設(shè)計(jì)梳理。本質(zhì)上人向人才的成長(zhǎng)都是一段旅程與時(shí)間交手or也與時(shí)間交朋友區(qū)別在于大多數(shù)人盲目的與時(shí)間交手成長(zhǎng)的旅程顯得無(wú)序且低效忙著交手困境、被動(dòng)向前、無(wú)奈取舍Design

carding設(shè)計(jì)梳理。而GSK則主張做你自己、感覺(jué)舒適、不斷成長(zhǎng)三大人才發(fā)展原則因此，我們更希望GSK人向人才發(fā)展的旅程是：有序高效的、奇妙愉悅的、順理成章的通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)與時(shí)間交朋友，享受成長(zhǎng)Design

carding設(shè)計(jì)梳理。DesignGoal設(shè)計(jì)目標(biāo)。以人為本功能實(shí)用交互新穎統(tǒng)一規(guī)范簡(jiǎn)化操作方式和操作過(guò)程多元化表現(xiàn)形式增強(qiáng)用戶操作體驗(yàn)規(guī)范化設(shè)計(jì)組件打磨產(chǎn)品細(xì)節(jié)提升組件復(fù)用效率、用戶粘性滿足GSK人情感訴求將平臺(tái)設(shè)計(jì)為更加溫暖的成長(zhǎng)旅程功能版塊設(shè)計(jì)可切實(shí)賦能銷售提升團(tuán)隊(duì)凝聚力因此，在設(shè)計(jì)疫苗組銷售數(shù)字化平臺(tái)時(shí)，我們既要滿足公司人才發(fā)展的需求，也要滿足以人為本的情感需求CONTENTS設(shè)計(jì)步驟DesignSteps需求背景研究用戶訴求研究設(shè)計(jì)目標(biāo)平臺(tái)設(shè)計(jì)執(zhí)行規(guī)劃ThemeDesign主題設(shè)計(jì)。奇苗旅橙丨人才G劃Glory-Sales-Kingdom奇苗旅橙疫苗組延續(xù)“橙就未來(lái)”主題將GSK人向人才成長(zhǎng)的過(guò)程比喻為一段奇妙的旅程，讓成長(zhǎng)這個(gè)枯燥的主題充滿探索的趣味同時(shí)，“奇苗旅橙”決定了主視覺(jué)風(fēng)格基調(diào)為手繪卡通人才G劃GSKGlory-Sales-Kingdom利用英文slogan對(duì)平臺(tái)的功能性質(zhì)進(jìn)行闡述補(bǔ)充，比喻通過(guò)數(shù)字化平臺(tái)建立GSK榮耀國(guó)度AlternativeTheme備選主題。Platform

Nature平臺(tái)性質(zhì)。奇苗旅橙丨人才G劃為滿足平臺(tái)個(gè)性化功能設(shè)計(jì)及提升用戶體驗(yàn)我們建議平臺(tái)定位為“小程序”or“微網(wǎng)站”由GSK企業(yè)微信“工作臺(tái)”界面點(diǎn)擊項(xiàng)目按鈕進(jìn)行跳轉(zhuǎn)延續(xù)主視覺(jué)手繪風(fēng)格以注射器為創(chuàng)意素材+學(xué)士帽突出疫苗組人才計(jì)劃奇苗旅橙丨人才G劃FunctionalArchitecture功能框架。BANNER區(qū)金剛區(qū)瓷片區(qū)標(biāo)簽欄奇苗旅橙KV搜索橙長(zhǎng)金句、圈釋橙功、速橙基音、心享視橙、盲選橙運(yùn)、傳橙希望、眾志成橙、橙就榜單NEW!月讀橙長(zhǎng)-每月推送HOT!開(kāi)橙布公-HR人才發(fā)展公告奇苗旅橙、G錄進(jìn)橙、自橙一π自橙一πG錄進(jìn)橙綁定傳橙、橙長(zhǎng)筆記我的橙就、積分商橙瓷片區(qū)BANNER區(qū)消息、設(shè)置、個(gè)人信息功能區(qū)結(jié)合需求設(shè)計(jì)平臺(tái)的廣度和深度滿足人才發(fā)展的功能需求底層邏輯為“橙長(zhǎng)積分”體系即銷售參與平臺(tái)的交互即可獲取橙長(zhǎng)積分PrototypeDesign原型設(shè)計(jì)。Icon

Design圖標(biāo)設(shè)計(jì)。金剛區(qū)標(biāo)簽欄Interface

Design界面設(shè)計(jì)。BANNER區(qū)金剛區(qū)瓷片區(qū)標(biāo)簽欄搜索首頁(yè)“奇苗旅橙”9:41丨搜索內(nèi)容橙長(zhǎng)金句圈釋橙功速橙基音心享視橙盲選橙運(yùn)傳橙希望眾志成橙橙就榜單月讀橙長(zhǎng)——最人物全部（12）＞平凡世界非凡人才奇苗旅橙開(kāi)橙布公-HR人才發(fā)展公告全部（12）＞G錄進(jìn)橙自橙一πBANNER奇苗旅橙我們將在BANNER區(qū)展示每月推送內(nèi)容例如第一期為奇苗旅橙-人才G劃項(xiàng)目地圖（主形象為封面）我們將在地圖中展示各個(gè)板塊的功能形式：長(zhǎng)圖文orH59:41丨搜索內(nèi)容橙長(zhǎng)金句圈釋橙功速橙基音心享視橙盲選橙運(yùn)傳橙希望眾志成橙橙就榜單月讀橙長(zhǎng)——最人物全部（12）＞平凡世界非凡人才奇苗旅橙開(kāi)橙布公-HR人才發(fā)展公告全部（12）＞G錄進(jìn)橙自橙一π橙長(zhǎng)金句我們會(huì)從平臺(tái)中圈組話題討論、培訓(xùn)課…出現(xiàn)的金句每月整理一期內(nèi)容推送在該版塊旨在激勵(lì)銷售代表從金句中獲取成長(zhǎng)的力量形式：長(zhǎng)圖文金剛區(qū)9:41丨搜索內(nèi)容橙長(zhǎng)金句圈釋橙功速橙基音心享視橙盲選橙運(yùn)傳橙希望眾志成橙橙就榜單月讀橙長(zhǎng)——最人物全部（12）＞平凡世界非凡人才奇苗旅橙開(kāi)橙布公-HR人才發(fā)展公告全部（12）＞G錄進(jìn)橙自橙一π圈釋橙功金剛區(qū)我們會(huì)在平臺(tái)設(shè)置話題討論組、討論數(shù)字化相關(guān)話題旨在激勵(lì)銷售代表各自詮釋對(duì)于數(shù)字化的理解便于將數(shù)字化紅利傳遞給客戶形式：豆瓣小組、知乎9:41丨搜索內(nèi)容橙長(zhǎng)金句圈釋橙功速橙基音心享視橙盲選橙運(yùn)傳橙希望眾志成橙橙就榜單月讀橙長(zhǎng)——最人物全部（12）＞平凡世界非凡人才奇苗旅橙開(kāi)橙布公-HR人才發(fā)展公告全部（12）＞G錄進(jìn)橙自橙一π速橙基音金剛區(qū)我們會(huì)邀請(qǐng)管理層、每月榜首銷售錄制寄語(yǔ)或分享經(jīng)驗(yàn)頻次可根據(jù)實(shí)際人數(shù)確定（至少每月一期）旨在幫助銷售充分利用碎片化時(shí)間，獲得鼓勵(lì)形式：語(yǔ)音9:41丨搜索內(nèi)容橙長(zhǎng)金句圈釋橙功速橙基音心享視橙盲選橙運(yùn)傳橙希望眾志成橙橙就榜單月讀橙長(zhǎng)——最人物全部（12）＞平凡世界非凡人才奇苗旅橙開(kāi)橙布公-HR人才發(fā)展公告全部（12）＞G錄進(jìn)橙自橙一π心享視橙金剛區(qū)我們會(huì)邀請(qǐng)培訓(xùn)部老師+外請(qǐng)培訓(xùn)師錄制培訓(xùn)課旨在以視頻的形式幫助銷售提高成長(zhǎng)效率形式：視頻9:41丨搜索內(nèi)容橙長(zhǎng)金句圈釋橙功速橙基音心享視橙盲選橙運(yùn)傳橙希望眾志成橙橙就榜單月讀橙長(zhǎng)——最人物全部（12）＞平凡世界非凡人才奇苗旅橙開(kāi)橙布公-HR人才發(fā)展公告全部（12）＞G錄進(jìn)橙自橙一π盲選橙運(yùn)金剛區(qū)我們會(huì)設(shè)置在線拆盲盒版塊，銷售可在累積一定活躍度后獲得一次拆盲盒的機(jī)會(huì)拆開(kāi)盲盒可以獲得不同的能力提升技能包形式：盲盒抽獎(jiǎng)9:41丨搜索內(nèi)容橙長(zhǎng)金句圈釋橙功速橙基音心享視橙盲選橙運(yùn)傳橙希望眾志成橙橙就榜單月讀橙長(zhǎng)——最人物全部（12）＞平凡世界非凡人才奇苗旅橙開(kāi)橙布公-HR人才發(fā)展公告全部（12）＞G錄進(jìn)橙自橙一π傳橙希望金剛區(qū)我們會(huì)在首頁(yè)內(nèi)，設(shè)置Mentorship版塊銷售點(diǎn)擊后可跳轉(zhuǎn)至G錄進(jìn)橙頁(yè)-綁定傳橙界面從而滿足已有項(xiàng)目的可持續(xù)性發(fā)展形式：選擇求教9:41丨搜索內(nèi)容橙長(zhǎng)金句圈釋橙功速橙基音心享視橙盲選橙運(yùn)傳橙希望眾志成橙橙就榜單月讀橙長(zhǎng)——最人物全部（12）＞平凡世界非凡人才奇苗旅橙開(kāi)橙布公-HR人才發(fā)展公告全部（12）＞G錄進(jìn)橙自橙一π眾志成橙金剛區(qū)我們將開(kāi)設(shè)跨區(qū)域、部門(mén)連線溝通版塊銷售根據(jù)需求以團(tuán)隊(duì)的形式預(yù)約其他團(tuán)隊(duì)或部門(mén)進(jìn)行連線旨在促進(jìn)公司內(nèi)部良性溝通氛圍、增強(qiáng)凝聚力形式：預(yù)約、視頻連線9:41丨搜索內(nèi)容橙長(zhǎng)金句圈釋橙功速橙基音心享視橙盲選橙運(yùn)傳橙希望眾志成橙橙就榜單月讀橙長(zhǎng)——最人物全部（12）＞平凡世界非凡人才奇苗旅橙開(kāi)橙布公-HR人才發(fā)展公告全部（12）＞G錄進(jìn)橙自橙一π橙就榜單金剛區(qū)我們將在主頁(yè)設(shè)置不以銷售業(yè)績(jī)?yōu)楹饬繕?biāo)準(zhǔn)的紅黑榜單該榜單只反映一段時(shí)間內(nèi)銷售的成長(zhǎng)速度（積分）上榜銷售將獲得系統(tǒng)首先分配權(quán)→Mentorship求教、跨區(qū)域預(yù)約等形式：橙者為王、落地橙盒9:41丨搜索內(nèi)容橙長(zhǎng)金句圈釋橙功速橙基音心享視橙盲選橙運(yùn)傳橙希望眾志成橙橙就榜單月讀橙長(zhǎng)——最人物全部（12）＞平凡世界非凡人才奇苗旅橙開(kāi)橙布公-HR人才發(fā)展公告全部（12）＞G錄進(jìn)橙自橙一π瓷片區(qū)月讀橙長(zhǎng)我們將在瓷片區(qū)設(shè)置月度人物板塊通過(guò)每月積分榜單情況為榜首銷售制作專題人物介紹旨在嘉獎(jiǎng)成長(zhǎng)迅速的銷售，以及刺激成長(zhǎng)緩慢的銷售形式：長(zhǎng)圖文9:41丨搜索內(nèi)容橙長(zhǎng)金句圈釋橙功速橙基音心享視橙盲選橙運(yùn)傳橙希望眾志成橙橙就榜單月讀橙長(zhǎng)——最人物全部（12）＞平凡世界非凡人才奇苗旅橙開(kāi)橙布公-HR人才發(fā)展公告全部（12）＞G錄進(jìn)橙自橙一π瓷片區(qū)開(kāi)橙布公我們將在瓷片區(qū)設(shè)置公告欄實(shí)時(shí)推送HR人才發(fā)展公告，并由HR部門(mén)或銷售對(duì)公告進(jìn)行解讀，以便銷售理解形式：文字+解讀Interface

Design界面設(shè)計(jì)。界面“G錄進(jìn)橙”9:41奇苗旅橙G錄進(jìn)橙自橙一π綁定傳橙橙長(zhǎng)筆記總監(jiān)擅長(zhǎng)領(lǐng)域個(gè)人介紹求教總監(jiān)擅長(zhǎng)領(lǐng)域個(gè)人介紹求教總監(jiān)擅長(zhǎng)領(lǐng)域個(gè)人介紹求教總監(jiān)擅長(zhǎng)領(lǐng)域個(gè)人介紹求教綁定傳橙我們將在“G錄進(jìn)橙”版塊設(shè)置綁定傳橙功能銷售可延續(xù)Mentorship項(xiàng)目的1VS1指導(dǎo)也可以按照導(dǎo)師標(biāo)簽選擇并求教形式：導(dǎo)師目錄、標(biāo)簽+求教銷售經(jīng)驗(yàn)情商課家庭平衡人際關(guān)系學(xué)習(xí)能力時(shí)間管理情緒管理應(yīng)變能力橙長(zhǎng)筆記我們將設(shè)置“橙長(zhǎng)筆記”版塊該版塊將用于記錄銷售成長(zhǎng)歷程可延展為類似小紅書(shū)的系統(tǒng)形式：小紅書(shū)、文字+圖片+視頻9:41奇苗旅橙G錄進(jìn)橙自橙一π綁定傳橙橙長(zhǎng)筆記鏈接張三與時(shí)間交手，也與時(shí)間交朋友圖片視頻僅自己可見(jiàn)全部可見(jiàn)Interface

Design界面設(shè)計(jì)。個(gè)人界面“自橙一π”9:41奇苗旅橙G錄進(jìn)橙自橙一π頭像昵稱10+好評(píng)10橙就100積分積分商橙＞消息我們將在消息功能中展示：話題圈討論獲評(píng)、點(diǎn)贊提醒Mentorship公告、預(yù)約提醒橙就解鎖提醒…形式：提醒列表9:41奇苗旅橙G錄進(jìn)橙自橙一π頭像昵稱10+好評(píng)10橙就100積分積分商橙＞我的橙就我們將在我的橙就一欄展示：歷史獲評(píng)數(shù)+橙就數(shù)、積分?jǐn)?shù)形式：數(shù)字橙就系統(tǒng)我們將在設(shè)置橙就進(jìn)階系統(tǒng)銷售在平臺(tái)內(nèi)交互與學(xué)習(xí)的增加，積分隨之增加積分達(dá)到一定數(shù)值后將解鎖各個(gè)橙就（例：G速橙就）形式：積分+橙就勛章9:41奇苗旅橙G錄進(jìn)橙自橙一π頭像昵稱10+好評(píng)10橙就100積分積分商橙＞積分商橙我們將購(gòu)買(mǎi)一些不同價(jià)格的電子書(shū)劵用于銷售積分商橙的兌換獎(jiǎng)勵(lì)形式：購(gòu)書(shū)劵CONTENTS設(shè)計(jì)步驟DesignSteps需求背景研究用戶訴求研究設(shè)計(jì)目標(biāo)平臺(tái)設(shè)計(jì)執(zhí)行規(guī)劃Implementa