下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第頁共頁藥店員工聘用合同協(xié)議書范文甲方:(藥店名稱)地址:(藥店地址)法定代表人:(甲方代表人姓名)聯(lián)系電話:(甲方聯(lián)系電話)乙方:(員工姓名)住址:(員工住址)聯(lián)系電話:(員工聯(lián)系電話)鑒于甲方需要招聘藥店員工,并經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成以下合同協(xié)議:第一條合同目的甲方為了滿足藥店的運(yùn)營需求,特聘請乙方擔(dān)任藥店員工,乙方愿意接受甲方的聘用。第二條工作內(nèi)容乙方作為藥店員工,負(fù)責(zé)協(xié)助藥店的日常運(yùn)營,包括但不限于售藥、咨詢、收銀、清潔等工作。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方指定的藥店地址,如甲方需要調(diào)動乙方工作地點,須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并簽訂相應(yīng)的協(xié)議。第四條工作時間乙方的工作時間按照甲方的安排執(zhí)行,具體工作時間安排由甲方負(fù)責(zé)通知乙方,并遵守勞動法律法規(guī)。第五條工資及福利待遇1.乙方的工資由甲方根據(jù)工作表現(xiàn)和社會市場情況進(jìn)行確定,并以人民幣(¥)為計算單位。具體工資標(biāo)準(zhǔn)由雙方協(xié)商確定。2.乙方享受國家法定的社會保險福利待遇,包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第六條保密義務(wù)乙方必須嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密,不得泄露甲方的商業(yè)信息和客戶信息。如乙方違反保密義務(wù),甲方有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施。第七條試用期1.乙方入職為試用期工作,試用期為三個月。試用期期間,雙方可以隨時解除勞動關(guān)系,解除勞動關(guān)系須提前三日通知對方。2.乙方在試用期內(nèi),享受與正式員工相同的工資待遇及福利。第八條合同解除1.雙方協(xié)商一致解除合同:根據(jù)工作實際情況和雙方意愿,雙方可以協(xié)商一致解除勞動合同,解除勞動合同應(yīng)提前30天書面通知對方。2.甲方原因解除:甲方可以依法辭退乙方,如乙方違反勞動紀(jì)律、工作犯錯誤或其他嚴(yán)重違反合同的情況。3.乙方原因解除:乙方在簽訂合同后主動辭職,應(yīng)提前30天書面通知甲方。第九條不可抗力1.不可抗力是指因非人為能力造成的,無法預(yù)見和避免的事件,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水)、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.如因不可抗力導(dǎo)致工作無法正常進(jìn)行,雙方可解除合同,解除勞動合同不適用于違約條款。第十條爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成功,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十一條合同生效本合同一式兩份,甲方和乙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年福建莆田石南輪渡第二輪船員招聘11人筆試模擬試題及答案解析
- 2026浙江溫州市甌江口新區(qū)國有資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司勞務(wù)外包員工招聘5人考試備考題庫及答案解析
- 2026四川成都武侯區(qū)-金堂縣“人才聯(lián)聘”面向社會考核招聘事業(yè)單位高層次人才3人筆試備考題庫及答案解析
- 2026年淮南安徽理工大學(xué)科技園技術(shù)經(jīng)理人招募考試備考試題及答案解析
- 2026上海市事業(yè)單位招聘2468人筆試模擬試題及答案解析
- 2026上半年安徽事業(yè)單位聯(lián)考安慶市迎江區(qū)招聘14人考試備考試題及答案解析
- 2026年二手房市場的崛起趨勢與預(yù)測
- 2026年多層液體的流動與分層特性
- 2026年創(chuàng)新的時間黑金色的美麗蛻變
- 2026年地下水的質(zhì)量監(jiān)測與控制措施
- (一診)重慶市九龍坡區(qū)區(qū)2026屆高三學(xué)業(yè)質(zhì)量調(diào)研抽測(第一次)物理試題
- 2026年榆能集團(tuán)陜西精益化工有限公司招聘備考題庫完整答案詳解
- 2026廣東省環(huán)境科學(xué)研究院招聘專業(yè)技術(shù)人員16人筆試參考題庫及答案解析
- 2026年保安員理論考試題庫
- 駱駝祥子劇本殺課件
- 2025首都文化科技集團(tuán)有限公司招聘9人考試筆試備考題庫及答案解析
- 農(nóng)業(yè)科技合作協(xié)議2025
- 2025年人保保險業(yè)車險查勘定損人員崗位技能考試題及答案
- 被動關(guān)節(jié)活動訓(xùn)練
- GB/T 5781-2025緊固件六角頭螺栓全螺紋C級
- 教師心理素養(yǎng)對學(xué)生心理健康的影響研究-洞察及研究
評論
0/150
提交評論