豐臺(tái)區(qū)職業(yè)教誨中心學(xué)校崗位闡明書單位名稱北京市豐臺(tái)區(qū)職業(yè)教誨中心學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)教學(xué)處崗位名稱教務(wù)、繼教管理員設(shè)立數(shù)量1兼崗位類別普通管理崗崗位級(jí)別管理九級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)一、課務(wù)管理工作1、科學(xué)地編排課表，力求有助于學(xué)生學(xué)習(xí)效率提高，有助于教師教研、進(jìn)修活動(dòng)，并力求保持穩(wěn)定。2、依照學(xué)校人事安排和主管領(lǐng)導(dǎo)意見，開學(xué)前兩天完畢課表編制工作，并發(fā)放給任課教師和班主任。3、統(tǒng)一管理學(xué)校課表，認(rèn)真做好調(diào)課、代課、補(bǔ)課工作，及時(shí)告知關(guān)于師生，并留底備查。4、教師因病、因事或進(jìn)修、教研活動(dòng)等需調(diào)課，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后及時(shí)辦理。5、每月記錄教師調(diào)課記錄報(bào)人事干部。6、負(fù)責(zé)外請(qǐng)教師、兼職教師尋常教學(xué)工作管理，以及學(xué)時(shí)費(fèi)記錄和發(fā)放工作。7、協(xié)助教學(xué)主任做好尋常教學(xué)管理工作。二、考務(wù)管理工作1、組織好考務(wù)工作，安排考試日程、監(jiān)考教師；試卷及考場(chǎng)記錄準(zhǔn)備和分發(fā)；補(bǔ)考關(guān)于事宜。2、負(fù)責(zé)各種考試成績(jī)表格準(zhǔn)備、使用和保管。3、做好各種考試成績(jī)登記和記錄工作，保存歷次試題。能精確無誤地上報(bào)各種教學(xué)成績(jī)。4、負(fù)責(zé)各種考試試卷保管、保密工作。三、繼續(xù)教誨管理工作1、依照教學(xué)工作籌劃，擬定每學(xué)期學(xué)校繼續(xù)教誨工作要點(diǎn)。2、積極地、合理有序地組織全體教師參加市、區(qū)、學(xué)校各種形式培訓(xùn)活動(dòng)。3、認(rèn)真組織教師參加繼續(xù)教誨有關(guān)各級(jí)各類考試。4、完畢每學(xué)期教師繼續(xù)教誨學(xué)分登記、審核工作。四、完畢好領(lǐng)導(dǎo)交辦暫時(shí)性工作崗位工作原則可以完畢職責(zé)所規(guī)定任務(wù)和內(nèi)容，各項(xiàng)工作安排合理、籌劃周全、操作規(guī)范、量化恰當(dāng)且無責(zé)任事故，考核達(dá)到稱職以上。崗位聘任條件1、熱愛教誨工作，有較強(qiáng)責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)。2、具備本科以上學(xué)歷，五年以上教學(xué)經(jīng)歷一線教師優(yōu)先。3、具備良好與人交際、協(xié)調(diào)能力及一定應(yīng)變能力。4、具備一定計(jì)算機(jī)操作能力，會(huì)使用慣用辦公軟件。崗位考核辦法根據(jù)教委年度考核原則，結(jié)合崗位職責(zé)任務(wù)，面向服務(wù)對(duì)象采用領(lǐng)導(dǎo)抽查、小組座談、調(diào)查問卷、量化打分、自評(píng)等形式進(jìn)行考核。豐臺(tái)區(qū)職業(yè)教誨中心學(xué)校崗位闡明書單位名稱北京市豐臺(tái)區(qū)職業(yè)教誨中心學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)教學(xué)處崗位名稱學(xué)籍、學(xué)生檔案管理員設(shè)立數(shù)量1兼崗位類別普通管理崗崗位級(jí)別管理九級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)1、認(rèn)真貫徹市局制定“學(xué)籍管理辦法試行草案”，做好學(xué)籍管理工作，編制全校學(xué)生總名冊(cè)。2、負(fù)責(zé)驗(yàn)收、整頓和保管全校學(xué)生學(xué)籍卡片和學(xué)生證簽發(fā)工作；登記學(xué)生試讀、升級(jí)、留級(jí)、畢業(yè)或肄業(yè)狀況。3、準(zhǔn)時(shí)辦理學(xué)生轉(zhuǎn)學(xué)、復(fù)學(xué)、休學(xué)、退學(xué)、借讀等手續(xù)，保管關(guān)于證明材料，并及時(shí)將對(duì)學(xué)校構(gòu)成影響狀況向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，并配合領(lǐng)導(dǎo)解決。4、每學(xué)期開學(xué)一周完畢學(xué)生記錄，印發(fā)各班學(xué)生名單，及時(shí)填報(bào)上級(jí)各類記錄報(bào)表、電子報(bào)表填報(bào)發(fā)送。5、經(jīng)常核算各班學(xué)生人數(shù)、名單及學(xué)籍關(guān)系變化狀況，并備案，負(fù)責(zé)學(xué)生學(xué)籍狀況各種記錄報(bào)表工作。保證收集信息精確全面；精確掌握學(xué)生在校實(shí)際人數(shù)。6、負(fù)責(zé)整頓新生檔案材料，轉(zhuǎn)學(xué)材料歸檔工作，畢業(yè)生有關(guān)資料工作。7、負(fù)責(zé)每學(xué)期一次學(xué)生出勤記錄、匯總工作。8、及時(shí)購(gòu)買、發(fā)放和保存各類表冊(cè)。9、完畢領(lǐng)導(dǎo)交辦暫時(shí)性工作。崗位工作原則可以完畢職責(zé)所規(guī)定任務(wù)和內(nèi)容，各項(xiàng)工作安排合理，籌劃周全，操作規(guī)范，量化恰當(dāng)，且無責(zé)任事故，考核達(dá)到稱職以上。崗位聘任條件1、熱愛教誨工作，有較強(qiáng)責(zé)任心、服務(wù)意識(shí)。2、具備本科以上學(xué)歷，五年以上教學(xué)經(jīng)歷一線教師優(yōu)先。3、具備良好與人交際、協(xié)調(diào)能力及一定應(yīng)變能力。4、具備一定計(jì)算機(jī)操作能力，會(huì)使用慣用辦公軟件。崗位考核辦法根據(jù)教委年度考核原則，結(jié)合崗位職責(zé)任務(wù)，面向服務(wù)對(duì)象采用領(lǐng)導(dǎo)抽查、小組座談、調(diào)查問卷、量化打分、自評(píng)等形式進(jìn)行考核。豐臺(tái)區(qū)職業(yè)教誨中心學(xué)校崗位闡明書單位名稱北京市豐臺(tái)區(qū)職業(yè)教誨中心學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)教學(xué)處崗位名稱實(shí)訓(xùn)室管理員（含琴房、舞廳、聲樂室、電鋼室和服裝庫房等專業(yè)教室）設(shè)立數(shù)量2崗位類別普通管理崗崗位級(jí)別管理九級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)1、自覺地學(xué)習(xí)本專業(yè)方面知識(shí)，做到操作純熟、運(yùn)用自如，并可以解決某些常用問題。2、按照實(shí)訓(xùn)課程安排，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證師生準(zhǔn)時(shí)正常使用實(shí)訓(xùn)教室，并協(xié)助課任教師做好組織工作。3、上課期間，如遇突發(fā)性故障，應(yīng)及時(shí)協(xié)助教師進(jìn)行解決。4、課后，應(yīng)檢查設(shè)備狀況并關(guān)閉電源，保證用電安全，并保持所有實(shí)訓(xùn)室干凈整潔。5、配合教師安排好學(xué)生課外輔導(dǎo)或培訓(xùn)，不得擅自容許無關(guān)人員進(jìn)入實(shí)訓(xùn)室。6、負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)室設(shè)備管理與維護(hù)，定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢查，并做好使用、管理維護(hù)紀(jì)錄。7、外借設(shè)備、服裝等須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并做好借出登記及銷賬記錄。8、上班期間不得做與工作無關(guān)事情。9、協(xié)助學(xué)校完畢暫時(shí)性工作。崗位工作原則可以完畢職責(zé)所規(guī)定任務(wù)和內(nèi)容，各項(xiàng)工作安排合理，籌劃周全，操作規(guī)范，量化恰當(dāng)，且無責(zé)任事故，考核達(dá)到稱職以上。崗位聘任條件1、熱愛教誨工作，具備為教師及學(xué)生服務(wù)意識(shí)，責(zé)任意識(shí)、安全意識(shí)強(qiáng)，2、大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，熟悉本崗位工作流程者優(yōu)先。3、能純熟使用各種工具和規(guī)范操作設(shè)備，具備一定熨燙、修補(bǔ)表演服裝技能。4、身體健康，能勝任本崗位工作。崗位考核辦法根據(jù)教委年度考核原則，結(jié)合崗位職責(zé)任務(wù)，面向服務(wù)對(duì)象采用領(lǐng)導(dǎo)抽查、小組座談、調(diào)查問卷、量化打分、自評(píng)等形式進(jìn)行考核。豐臺(tái)區(qū)職業(yè)教誨中心學(xué)校崗位闡明書單位名稱北京市豐臺(tái)區(qū)職業(yè)教誨中心學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)教學(xué)處崗位名稱圖書管理員設(shè)立數(shù)量1崗位類別專技旁系列崗位級(jí)別專技二十級(jí)至八級(jí)崗位職責(zé)任務(wù)1、對(duì)既有圖書資料分類、編號(hào)、登記、建卡，管理好圖書室、閱覽室、資料室所有財(cái)物。2、遵守學(xué)校作息時(shí)間，準(zhǔn)時(shí)開放，做好圖書和資料出借工作，編寫好各種圖書和資料索引，以便師生查閱，提高圖書和資料流通率，充分發(fā)揮圖書室服務(wù)教誨、教學(xué)作用。3、依照教誨、教學(xué)需要，收集教師和學(xué)生所需要各種文獻(xiàn)資料，視學(xué)校財(cái)力科學(xué)地采購(gòu)收藏，以利提高學(xué)校教學(xué)教改質(zhì)量。具備信息搜索能力，帳目清晰，有服務(wù)、管理意識(shí)。4、制定并執(zhí)行圖書室、閱覽室、資料室防火、防盜、防塵、防蛀、防霉、防鼠、防濕辦法。5、教誨師生愛護(hù)書籍，文明閱覽，嚴(yán)格履行借還手續(xù)。嚴(yán)格執(zhí)行書庫管理制度，師生借還規(guī)則、圖書損壞補(bǔ)償規(guī)則、資料室規(guī)則。6、定期清理衛(wèi)生，并檢查、整頓書報(bào)、雜志、資料，及時(shí)修補(bǔ)損壞書籍、雜志、資料。月底、年終做好報(bào)紙、雜志、資料整頓裝訂和保管工作。7、及時(shí)下發(fā)學(xué)生用書、資料等告知及收費(fèi)。準(zhǔn)時(shí)領(lǐng)取教師、學(xué)生用書、資料、試卷等工作。8、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完畢暫時(shí)性工作。崗位工作原則可以完畢職責(zé)所規(guī)定任務(wù)和內(nèi)容，各項(xiàng)工作安排合理，籌劃周全，操作規(guī)范，量化恰當(dāng)，且無責(zé)任事故，考核達(dá)到稱職以上。崗位聘任條件1、熱愛教誨工作，具備為教師及學(xué)生服務(wù)意識(shí)。2、具備相應(yīng)職業(yè)資格證書，能獨(dú)立完畢工作。3、具一定計(jì)算機(jī)操作能力，會(huì)使用慣用圖書管理軟件。4、身體健康，有兩年以上圖書管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位考核辦法根據(jù)教委年度考核原則，結(jié)合崗位職責(zé)任務(wù)，面向服務(wù)對(duì)象采用領(lǐng)導(dǎo)抽查、小組座談、調(diào)查問卷、量化打分、自評(píng)等形式進(jìn)行考核。豐臺(tái)區(qū)職業(yè)教誨中心學(xué)校崗位闡明書單位名稱北京市豐臺(tái)區(qū)職業(yè)教誨中心學(xué)校內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)教學(xué)處崗位名稱打印員設(shè)立數(shù)量1崗位類別工勤崗崗位級(jí)別普工崗位職責(zé)任務(wù)1、遵守學(xué)校作息時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律，及時(shí)地完畢與學(xué)校工作有關(guān)打字、校對(duì)、打印、復(fù)印、速印工作，力求內(nèi)容對(duì)的無誤、格式規(guī)范。2、嚴(yán)格遵守保密制度，對(duì)試卷及關(guān)于文獻(xiàn)要妥為保管，及時(shí)解決，資料不能攜帶出室，內(nèi)容不得外泄。3、注意節(jié)約耗材，做好機(jī)器保養(yǎng)、維修工作。掌握設(shè)備、耗材庫存狀況，及時(shí)做好申購(gòu)和報(bào)銷工作。4、要掌握辦公機(jī)器基本性能、操作對(duì)的純熟。普通故障竭力排除，嚴(yán)重故障及時(shí)報(bào)修。5、嚴(yán)格執(zhí)行文印室防火、防盜、防塵、防蛀、防霉、防鼠、防濕辦法，及時(shí)解決突發(fā)事故。6、打印室各種設(shè)備不得外借，保持辦公機(jī)器清潔和打印室衛(wèi)生。7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完畢暫時(shí)性工作。崗位工作原則可以完畢職責(zé)所規(guī)定任務(wù)和內(nèi)容，各項(xiàng)工作安排合理，籌劃周全，操