企業(yè)臨時勞動服務(wù)合同(第一篇)此文檔協(xié)議是通用版本，可以直接使用，符號*表示空白。甲方(用人單位)****地址：****法定代表人(主要負責(zé)人)****乙方(勞動者)****性別：*******年齡：****身份證號碼：****現(xiàn)在住址：****依據(jù)《XX勞動法》和《XX私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在公平自愿、協(xié)商全都的基礎(chǔ)上簽訂本合同。第一條合同期限本合同期從****年****月****日起至****年****月****日止，共****年。其中試用期從****年****月****日起至****年****月****日止，共****個月。其次條生產(chǎn)(工作)任務(wù)甲方支配乙方從事****工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)(工作)需要，在****，擔(dān)當(dāng)任務(wù)，擔(dān)當(dāng)****工種。乙方應(yīng)達到的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)：****。第三條勞動(工作)條件為保證乙方完成合同要求的生產(chǎn)(工作)任務(wù)，保障乙方的平安和健康，甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)生產(chǎn)平安、勞動愛護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方供應(yīng)必要的生產(chǎn)(工作)條件。詳細內(nèi)容如下：****。第四條勞動紀(jì)律1.甲方應(yīng)依據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。詳細內(nèi)容如下：****。2.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動紀(jì)律的規(guī)章制度，聽從甲方管理，樂觀完成所從事的工作。第五條工作時間和勞動酬勞1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如孕期、哺乳期女工，甲方不得支配其加班加點。2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的詳細工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下：****。3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資。超過當(dāng)月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的****%，賠償乙方損失。4.甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)進展，逐步提高乙方的工資水平。第六條保險和福利待遇1.甲方按乙方工資總額的****%，乙方按不超過本人工資的****%，按月向當(dāng)?shù)貏趧有姓块T所屬的社會保險事業(yè)管理機構(gòu)繳納退療養(yǎng)老金。2.因第七條其次款第(2)和第3款規(guī)定而解除勞動合同范本的，甲方應(yīng)按乙方工作每滿1年(滿半年不滿1年的按1年計算)發(fā)給乙方1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補助費。同時，如合同期滿未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費，生活補助費、補償費分別合計最高不超過12個月乙方標(biāo)準(zhǔn)工資。3.甲方參照(國營企業(yè)職工待業(yè)保險暫行規(guī)定)向待業(yè)保險機構(gòu)繳納待業(yè)保險基金，乙方待業(yè)期間可享受待業(yè)保險待遇。4.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市(縣)勞動鑒定委員會鑒定，確認為殘廢的，由甲方發(fā)給殘廢金。乙方因工殘廢或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供給直系親屬撫恤費。殘廢金、喪葬費和供給直系親屬撫恤費的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短賜予3至6個月的醫(yī)療期。在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人原工資60%的病假工資。6.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動愛護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。7.根據(jù)國家法律、法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假是：****。第七條合同的變更、解除和終止1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于狀況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。2.在下列狀況下，甲方可以解除合同：(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)覺不符合用工條件的;(2)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行支配的工作的;(3)甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;(4)雙方商定的其他事項：****。3.下列狀況下，乙方可以解除合同：(1)甲方違反國家規(guī)定，無平安防護設(shè)施，勞動平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴峻危害乙方身體健康的;(2)甲方無力或不根據(jù)合同規(guī)定支付乙方勞動酬勞的;(3)甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的;(4)乙方本人有正值理由要求辭職的。4.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。6.在下列狀況下，甲方不得解除乙方合同：(1)合同期未滿，又不符合本第2款規(guī)定的;(2)乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的;(3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4)乙方在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。第八條雙方認為需要商定的事項1.甲方為乙方供應(yīng)住房或住房補貼；2.甲方為乙方解決伙食問題;3.甲方按國家規(guī)定的補貼項目，每月應(yīng)發(fā)給乙方共計****元；4.除國家規(guī)定以外，在下列狀況下，甲方可以解除合同：****；5.除國家規(guī)定以外，在下列狀況下，乙方可以解除合同：****；6.甲方出資培訓(xùn)乙方后，乙方應(yīng)為甲方服務(wù)****年。否則，乙方應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費****元；7.其他需要商定的事項：****。第九條違反勞動合同范本應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)倪`約責(zé)任1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行由有過錯的一方擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，由雙方分別擔(dān)當(dāng)各自應(yīng)負的法律責(zé)任；2.因不行抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任；3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)是：****；4.甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成損害的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任向?qū)Ψ街Ц顿r償金，賠償標(biāo)準(zhǔn)是：****。第十條勞動爭議勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、政策等有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。本合同涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方(簽章)****乙方(簽章)********年**月**日****年**月**日企業(yè)臨時勞動服務(wù)合同(第二篇)合同編號：[合同編號]企業(yè)臨時勞動服務(wù)合同甲方：[委托方名稱]地址：[委托方地址]聯(lián)系人：[委托方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[委托方聯(lián)系電話]乙方：[承攬方名稱]地址：[承攬方地址]聯(lián)系人：[承攬方聯(lián)系人]聯(lián)系電話：[承攬方聯(lián)系電話]經(jīng)過雙方友好協(xié)商，甲乙雙方就企業(yè)臨時勞動服務(wù)事宜達成下列合同，共同遵守并履行：第一條合同目的本合同的目的是明確甲方委托乙方提供臨時勞動服務(wù)的各項條款和條件。第二條合同內(nèi)容1.乙方同意接受甲方委托，提供臨時勞動服務(wù)。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求和指示，認真履行工作職責(zé)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露相關(guān)信息。4.乙方有權(quán)拒絕接受與其身體健康或工作能力不適宜相符的勞動任務(wù)。5.乙方在執(zhí)行工作中遇到不可抗力因素，導(dǎo)致不能履行合同義務(wù)的，應(yīng)及時通知甲方，并提供相應(yīng)證明。第三條合同期限本合同自[開始日期]起生效，有效期至[結(jié)束日期]止。期滿后，除非雙方同意延長，否則自動終止。第四條服務(wù)報酬1.甲方向乙方支付的服務(wù)報酬為：[具體金額或以日/時/項目計算的費用標(biāo)準(zhǔn)]。2.服務(wù)報酬應(yīng)在[結(jié)算周期]內(nèi)支付，支付方式為[支付方式]。3.乙方應(yīng)提供有效的發(fā)票或相應(yīng)結(jié)算憑證，甲方按照約定時間支付相應(yīng)款項。第五條違約責(zé)任1.如一方違反本合同的任何約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的金額為合同總金額的[具體比例]。2.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)單方解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。第六條爭議解決1.本合同的履行和解釋適用于中華人民共和國的法律。2.如因本合同發(fā)生任何爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。附則：1.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等效力。2.本合同的補充、變更或解除必須采用書面形式，并經(jīng)雙方簽字或蓋章。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人/授權(quán)代表人簽名：法定代表人/授權(quán)代表人簽名：日期：日期：企業(yè)臨時勞動服務(wù)合同(第三篇)企業(yè)臨時勞動服務(wù)合同甲方：（企業(yè)名稱）地址：（企業(yè)地址）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）乙方：（勞務(wù)人員姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（聯(lián)系電話）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下臨時勞動服務(wù)合同：第一條工作內(nèi)容1.乙方作為甲方的臨時勞動力，負責(zé)完成以下工作（具體工作內(nèi)容及要求在附表中詳細列明）。2.乙方需按照甲方的工作安排和要求履行工作職責(zé)。第二條服務(wù)期限1.本合同的服務(wù)期限為______（具體時間或以完成工作為限）。2.如需延長服務(wù)期限，雙方應(yīng)提前書面協(xié)商，并在達成一致后進行修改合同。第三條服務(wù)報酬1.甲方將按約定時間向乙方支付勞務(wù)報酬，具體數(shù)額為______（具體金額）。2.勞務(wù)報酬應(yīng)在服務(wù)期滿后______（具體時間）內(nèi)一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。第四條保密條款1.乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)遵守甲方的保密制度和規(guī)定，嚴守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密條款造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條違約責(zé)任1.甲、乙雙方如有一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并承擔(dān)由此引起的相關(guān)損失。2.如乙方擅自解除合同，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為勞務(wù)報酬的______%。第六條合同解除1.本合同服務(wù)期滿或雙方完成約定工作后，合同自動解除，雙方不再具備相關(guān)權(quán)利和義務(wù)。2.一方違反合同