PAGEPAGE1合同編號(hào)：_______甲方（聘用單位）：_______地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘人）：_______身份證號(hào)：_______地址：_______聯(lián)系電話：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，乙方愿意接受聘請(qǐng)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算。3.乙方負(fù)責(zé)建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督和檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。4.乙方負(fù)責(zé)組織編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，定期向甲方報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。5.乙方負(fù)責(zé)處理公司與銀行、稅務(wù)等外部單位的財(cái)務(wù)事務(wù)。三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如甲方需要，乙方應(yīng)接受在甲方其他工作地點(diǎn)的工作安排。四、薪資待遇1.甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：_______元整）。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，給予乙方年終獎(jiǎng)金，具體金額由甲方?jīng)Q定。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。2.乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，也不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。3.保密義務(wù)的期限自乙方知悉保密信息之日起至該保密信息成為公開(kāi)信息之日止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額為_(kāi)______元。2.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自然終止。2.甲乙雙方提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽字日期：_______簽訂日期：_______身份證復(fù)印件附后合同編號(hào)：_______甲方（聘用單位）：_______地址：_______法定代表人：_______乙方（受聘人）：_______身份證號(hào)：_______地址：_______鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定聘請(qǐng)乙方擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，乙方愿意接受聘請(qǐng)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______年。2.合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任財(cái)務(wù)總監(jiān)，全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定并實(shí)施公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算。3.乙方負(fù)責(zé)建立健全公司的財(cái)務(wù)管理制度，監(jiān)督和檢查財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行情況。4.乙方負(fù)責(zé)組織編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，定期向甲方報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果。5.乙方負(fù)責(zé)處理公司與銀行、稅務(wù)等外部單位的財(cái)務(wù)事務(wù)。三、工作時(shí)間和工作地點(diǎn)1.乙方的工作時(shí)間為每周_______天，每天_______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司所在地，如甲方需要，乙方應(yīng)接受在甲方其他工作地點(diǎn)的工作安排。四、薪資待遇1.甲方每月支付乙方基本工資人民幣_(tái)______元（大寫(xiě)：_______元整）。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。3.甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況和乙方工作表現(xiàn)，給予乙方年終獎(jiǎng)金，具體金額由甲方?jīng)Q定。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對(duì)其在甲方工作期間所接觸到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等保密信息予以嚴(yán)格保密。2.乙方不得將保密信息泄露給任何第三方，也不得利用保密信息為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。3.保密義務(wù)的期限自乙方知悉保密信息之日起至該保密信息成為公開(kāi)信息之日止。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金的數(shù)額為_(kāi)______元。2.如乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、合同的解除和終止1.合同期滿，本合同自然終止。2.甲乙雙方提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，可以解除本合同。3.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除本合同。八、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.合同履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______法定代表人（簽字）：_______簽字日期：_______簽訂日期：_______身份證復(fù)印件附后附件：1.甲方公司章程2.乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明3.保密協(xié)議4.甲乙雙方簽字樣本附件列表：1.甲方公司章程2.乙方工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明3.保密協(xié)議4.甲乙雙方簽字樣本法律名詞及解釋：1.聘用合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間，就一定期限內(nèi)勞動(dòng)者向用人單位提供勞動(dòng)力，用人單位支付勞動(dòng)報(bào)酬的協(xié)議。2.財(cái)務(wù)總監(jiān)：指負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、制定財(cái)務(wù)政策、監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況的高級(jí)管理人員。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。4.技術(shù)秘密：指具有實(shí)用價(jià)值并在一定范圍內(nèi)保密的技術(shù)知識(shí)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)信息和技能。5.保密信息：包括商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息等。6.違約責(zé)任：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事責(zé)任。7.解除合同：指當(dāng)事人雙方協(xié)商一致，提前終止合同的行為。8.爭(zhēng)議解決：指合同糾紛的解決方式，如友好協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等。實(shí)際執(zhí)行過(guò)程中可能遇到的相關(guān)問(wèn)題及注意事項(xiàng)：1.聘用期限的明確：確保合同中明確規(guī)定了聘用期限，以及續(xù)簽的具體條件和程序。2.工作內(nèi)容和職責(zé)的明確：合同中應(yīng)詳細(xì)列出乙方的工作內(nèi)容和職責(zé)，以避免工作范圍不明確導(dǎo)致的糾紛。3.薪資待遇的明確：合同中應(yīng)明確乙方的薪資待遇，包括基本工資、福利待遇、年終獎(jiǎng)金等，以避免薪資糾紛。4.保密條款的執(zhí)行：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密條款，不得泄露保密信息。甲方也應(yīng)采取必要的保密措施，保護(hù)保密信息的安全。5.違約責(zé)任的明確：合同中應(yīng)明確違約責(zé)任的具體條款，包括違約金的數(shù)額和支付方式等。6.合同解除和終止的明確：合同中應(yīng)明確合同解除和終止的具體條件和程序，以避免解除合同時(shí)的糾紛。7.爭(zhēng)議解決的明確：合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式和適用法律，以避免解決爭(zhēng)議時(shí)的糾紛。解決辦法：1.對(duì)于聘用期限的明確，可以在合同中約定具體的開(kāi)始和結(jié)束日期，并明確續(xù)簽的條件和程序。2.對(duì)于工作內(nèi)容和職責(zé)的明確，可以在合同中詳細(xì)列出乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，以避免工作范圍不明確。3.對(duì)于薪資待遇的明確，可以在合同中詳細(xì)列出乙方的薪資結(jié)構(gòu)，包括基本工資、福利待遇、年終獎(jiǎng)金等，以避免薪資糾紛。4.對(duì)于保密條款的執(zhí)行，可以要求乙方簽訂保密協(xié)議，并明確保密義務(wù)的范圍和期限，同時(shí)甲方也應(yīng)采取必要的保密措施。5.對(duì)于違約責(zé)任的明確，可以在合同中約定違約金的具體數(shù)額和支付方式，以約束雙方履行合同義務(wù)。6.對(duì)于合同解除和終止的明確，可以在合同中約定具體的條件和程序，以避免解除合同時(shí)的糾紛。7.對(duì)于爭(zhēng)議解決的明確，可以在合同中約定適用的法律和解決方式，以