PAGEPAGE1網(wǎng)絡(luò)招聘信息服務(wù)協(xié)議甲方（招聘方）：________________乙方（服務(wù)方）：________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供網(wǎng)絡(luò)招聘信息服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方為甲方提供網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、人才推薦等服務(wù)。1.2乙方應(yīng)在甲方指定的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上發(fā)布招聘信息，確保信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法。1.3乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)求職者的簡歷進(jìn)行初步篩選，并將符合要求的簡歷推薦給甲方。1.4乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，協(xié)助甲方安排面試，并提供面試場地、設(shè)備等技術(shù)支持。1.5乙方應(yīng)保證所推薦的人才具備甲方所要求的資質(zhì)和技能，且人才的真實(shí)性、合法性。二、服務(wù)期限2.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。三、費(fèi)用及支付3.1甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）網(wǎng)絡(luò)招聘信息發(fā)布費(fèi)用：____元/條；（2）簡歷篩選費(fèi)用：____元/份；（3）面試安排費(fèi)用：____元/人次；（4）人才推薦費(fèi)用：按甲方實(shí)際錄用人才年薪的____%支付。3.2甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。四、甲方的權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供網(wǎng)絡(luò)招聘信息服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查。4.2甲方應(yīng)保證所提供招聘信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。4.3甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖延或拒付。4.4甲方應(yīng)保護(hù)求職者的隱私權(quán)，不得泄露求職者的個(gè)人信息。五、乙方的權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。5.2乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作。5.3乙方應(yīng)保護(hù)求職者的隱私權(quán)，不得泄露求職者的個(gè)人信息。5.4乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)及時(shí)響應(yīng)甲方的需求，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本次協(xié)議總金額的____%。6.2如一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此所受到的實(shí)際損失。七、爭議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：________________2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-網(wǎng)絡(luò)招聘信息服務(wù)協(xié)議目錄一、協(xié)議背景與目的二、定義與解釋三、服務(wù)內(nèi)容四、服務(wù)期限五、費(fèi)用與支付六、甲方的權(quán)利與義務(wù)七、乙方的權(quán)利與義務(wù)八、保密條款九、違約責(zé)任十、爭議解決十一、其他條款十二、附件正文一、協(xié)議背景與目的鑒于甲方（招聘方）需要通過乙方（服務(wù)方）提供的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行人才招聘，雙方本著平等互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方委托乙方提供網(wǎng)絡(luò)招聘信息服務(wù)事宜達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。二、定義與解釋2.1“網(wǎng)絡(luò)招聘信息服務(wù)”是指乙方通過其運(yùn)營的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)為甲方提供的信息發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等服務(wù)。2.2“人才”是指乙方推薦的符合甲方招聘要求的候選人。2.3“服務(wù)費(fèi)用”是指甲方根據(jù)本協(xié)議約定支付給乙方的費(fèi)用。三、服務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)在其網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上為甲方發(fā)布招聘信息，并確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)更新。3.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，對(duì)求職者的簡歷進(jìn)行初步篩選，并向甲方推薦合適的候選人。3.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方安排面試，并提供必要的面試場地和技術(shù)支持。3.4乙方應(yīng)確保所推薦的人才具備甲方所要求的資質(zhì)和技能。四、服務(wù)期限4.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____個(gè)月。4.2雙方可以在協(xié)議到期前一個(gè)月內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。五、費(fèi)用與支付5.1甲方應(yīng)按照乙方的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)支付服務(wù)費(fèi)用。具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)見附件一《服務(wù)費(fèi)用表》。5.2甲方應(yīng)在收到乙方開具的發(fā)票后____個(gè)工作日內(nèi)支付服務(wù)費(fèi)用。六、甲方的權(quán)利與義務(wù)6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供網(wǎng)絡(luò)招聘信息服務(wù)，并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。6.2甲方應(yīng)保證所提供招聘信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的法律責(zé)任。6.3甲方應(yīng)按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，不得無故拖延或拒付。6.4甲方應(yīng)保護(hù)求職者的隱私權(quán)，不得泄露求職者的個(gè)人信息。七、乙方的權(quán)利與義務(wù)7.1乙方有權(quán)要求甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確的招聘信息，并按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。7.2乙方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，按照甲方的要求完成各項(xiàng)工作。7.3乙方應(yīng)保護(hù)求職者的隱私權(quán)，不得泄露求職者的個(gè)人信息。7.4乙方應(yīng)在服務(wù)期限內(nèi)及時(shí)響應(yīng)甲方的需求，提供必要的技術(shù)支持和服務(wù)。八、保密條款8.1雙方應(yīng)對(duì)在履行本協(xié)議過程中獲得的對(duì)方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露。九、違約責(zé)任9.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為本次協(xié)議總金額的____%。9.2如一方違約給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賠償對(duì)方因此所受到的實(shí)際損失。十、爭議解決10.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向乙方所在地人民法院提起訴訟。十一、其他條款11.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________乙方（蓋章）：______________簽訂日期：________________附件一：《服務(wù)費(fèi)用表》附件二：《人才推薦標(biāo)準(zhǔn)》附件三：《面試安排流程》附件四：《保密協(xié)議》附件列表：1.附件一：《服務(wù)費(fèi)用表》2.附件二：《人才推薦標(biāo)準(zhǔn)》3.附件三：《面試安排流程》4.附件四：《保密協(xié)議》法律名詞及解釋：1.合同法：指調(diào)整平等主體之間因合同所產(chǎn)生的財(cái)產(chǎn)性民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。2.爭議解決：指合同各方在履行合同過程中發(fā)生爭議時(shí)，通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等方式解決爭議的過程。3.違約責(zé)任：指合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)所應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。4.保密協(xié)議：指合同各方在合同履行過程中，對(duì)商業(yè)秘密和機(jī)密信息進(jìn)行保密的協(xié)議。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.招聘信息的真實(shí)性和合法性：甲方應(yīng)確保提供的招聘信息真實(shí)、準(zhǔn)確、合法，以避免產(chǎn)生法律責(zé)任。乙方應(yīng)進(jìn)行審查，確保信息的合規(guī)性。2.簡歷篩選和人才推薦：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行簡歷篩選和人才推薦，確保推薦的候選人符合甲方的要求。甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行評(píng)估和面試。3.服務(wù)費(fèi)用的支付：甲方應(yīng)按照約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。乙方應(yīng)在提供服務(wù)后及時(shí)開具發(fā)票，以便甲方進(jìn)行支付。4.面試安排和技術(shù)支持：乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求提供面試場地和技術(shù)支持，確保面試的順利進(jìn)行。5.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中獲得的商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意不得向第三方披露。解決辦法：1.對(duì)于招聘信息的真實(shí)性和合法性問題，甲方應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部管理，確保信息來源的可靠性。乙方應(yīng)建立完善的信息審查機(jī)制，對(duì)發(fā)布的信息進(jìn)行審核。2.對(duì)于簡歷篩選和人才推薦問題，乙方應(yīng)建立科學(xué)的人才評(píng)估體系，確保推薦的候選人符合甲方的要求。甲方應(yīng)對(duì)乙方推薦的候選人進(jìn)行綜合評(píng)估，以確定是否錄用。3.對(duì)于服務(wù)費(fèi)用的支付問題，雙方應(yīng)明確約定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、支付方式和支付期限，確保雙方的權(quán)益得到保障。4.對(duì)于面試安排和技術(shù)支持問題，乙方應(yīng)建立高效的面試安排流程，提供良好的面試環(huán)境和技術(shù)支持，確保面試的順利進(jìn)行。5.對(duì)于保密義務(wù)問題，雙方應(yīng)簽訂保密協(xié)議，明確保密范圍、