客戶經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職條件一、崗位職責(zé)(一必需按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),獲得預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績。(二負(fù)責(zé)市場調(diào)研和市場分析。通過做好市場調(diào)研,既可以了解消費(fèi)需求的改變,進(jìn)行市場預(yù)料,把握市場機(jī)會,又可以有效的覺察各種市場威逼或危機(jī),從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)(三負(fù)責(zé)本部門銷售月度、季度、年度的預(yù)料、銷售目標(biāo)的制定及分解,制訂營銷策略,能夠依據(jù)不斷改變的市場需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整,從而不斷地挖掘市場潛力,擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。(四負(fù)責(zé)訓(xùn)練和培育銷售人員。負(fù)責(zé)本部門銷售人員的聘請、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵、業(yè)務(wù)評估,提高本部門的總體績效。(五負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,以及對應(yīng)收賬款等進(jìn)行管理,并仔細(xì)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、任職條件(一教化背景:本事域相關(guān)專業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。(二工作閱歷:8年以上本事域銷售相關(guān)工作閱歷,其中至少三年銷售管理閱歷。非營銷序列客戶經(jīng)理從事專業(yè)工作10年以上(含10年,具有中級以上職稱(含中級,在本專業(yè)領(lǐng)域里獨(dú)擋一面,能夠處理工作中相對困難性事務(wù),并幫助指導(dǎo)他人完成工作,年度考核良好。(三學(xué)問/技能:精通公司產(chǎn)品學(xué)問,熟識營銷、管理相關(guān)知識,具備目標(biāo)績效管理、過程限制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實(shí)踐技巧,具備很強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策實(shí)力,很強(qiáng)的分析推斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的實(shí)力,具備基本的英語/俄語等讀、寫、聽、說實(shí)力,嫻熟運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。(四業(yè)績要求:1、除帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門確定的績效指標(biāo)外,個人完成的銷售額占本部門的40%以上。2、老客戶流失率(以上年數(shù)據(jù)為準(zhǔn)為零。3、開發(fā)新客戶數(shù)量7-8家。(五特殊優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬第一、二項(xiàng)條件的要求。業(yè)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)和任職條件一、崗位職責(zé)(一必需按時(shí)、按質(zhì)、按量完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),獲得預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績。(二負(fù)責(zé)市場調(diào)研和市場分析。通過做好市場調(diào)研,既可以了解消費(fèi)需求的改變,進(jìn)行市場預(yù)料,把握市場機(jī)會,又可以有效的覺察各種市場威逼或危機(jī),從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)(三負(fù)責(zé)個人銷售月度、季度、年度的預(yù)料、銷售目標(biāo)的制定及分解,制訂營銷策略,能夠依據(jù)不斷改變的市場需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整,從而不斷地挖掘市場潛力,擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。(四負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。(五負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,以及對應(yīng)收賬款等進(jìn)行管理,并仔細(xì)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、任職條件(一教化背景:本事域相關(guān)專業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。(二工作閱歷:6年以上本事域銷售相關(guān)工作閱歷,其中至少一年銷售管理閱歷。非營銷序列業(yè)務(wù)經(jīng)理從事專業(yè)工作8年以上(含8年,具有中級以上職稱(含中級,可以卓有成效的完成本職工作,并幫助指導(dǎo)他人完成工作,年度考核合格。(三學(xué)問/技能:精通公司產(chǎn)品學(xué)問,熟識營銷、管理相關(guān)知識,具備較強(qiáng)的演講、溝通、團(tuán)隊(duì)管理、系統(tǒng)思維、分析決策實(shí)力,較強(qiáng)的分析推斷、決策、戰(zhàn)略思維、駕馭全局、資源整合的實(shí)力,具備基本的英語/俄語等讀、寫、聽、說實(shí)力,嫻熟運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。(四業(yè)績要求:1、除完成部門確定的績效指標(biāo)外,個人完成的銷售額占本部門的30%以上2、老客戶流失率(以上年數(shù)據(jù)為準(zhǔn)為零3、開發(fā)新客戶數(shù)量6-7家(五特殊優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬第一、二項(xiàng)條件的要求。業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)和任職條件一、崗位職責(zé)(一必需按時(shí)、按質(zhì)、按量完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),獲得預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績。(二負(fù)責(zé)市場調(diào)研和市場分析。通過做好市場調(diào)研,既可以了解消費(fèi)需求的改變,進(jìn)行市場預(yù)料,把握市場機(jī)會,又可以有效的覺察各種市場威逼或危機(jī),從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)(三負(fù)責(zé)個人銷售月度、季度、年度的預(yù)料、銷售目標(biāo)的制定及分解,制訂營銷策略,能夠依據(jù)不斷改變的市場需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整,從而不斷地挖掘市場潛力,擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。(四負(fù)責(zé)本部門見習(xí)業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)。(五負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,以及對應(yīng)收賬款等進(jìn)行管理,并仔細(xì)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、任職條件(一教化背景:本事域相關(guān)專業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。(二工作閱歷:4年以上本事域銷售相關(guān)工作閱歷。非營銷序列業(yè)務(wù)員從事專業(yè)工作6年以上(含6年,能開創(chuàng)性的完成工作,并可對他人有效完成工作供應(yīng)肯定的指導(dǎo)和幫助,年度考核合格(三學(xué)問/技能:精通公司產(chǎn)品學(xué)問,熟識營銷、管理相關(guān)知識,有良好的人際活動實(shí)力,擅長公關(guān)組織、溝通談判突發(fā)事務(wù)的處理實(shí)力；具備基本的英語/俄語等讀、聽、寫、說實(shí)力，嫻熟運(yùn)用OFFICE等辦公軟件。（四）業(yè)績要求：1、個人完成的銷售額占本部門的20%以上2、老客戶流失率（以上年數(shù)據(jù)為準(zhǔn)）為零3、開發(fā)新客戶數(shù)量4-5家（五）特殊優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬第一、二項(xiàng)條件的要求。見習(xí)業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)和任職條件見習(xí)業(yè)務(wù)員的崗位職責(zé)和任職條件一、崗位職責(zé)（一）必需按時(shí)、按質(zhì)、按量完成部門下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)，獲得預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績。（二）熟識公司所經(jīng)營的產(chǎn)品，精確報(bào)出銷售價(jià)格。主動主動與客戶保持聯(lián)系，促使客戶及早下訂單。（三）負(fù)責(zé)個人銷售月度、季度、年度的預(yù)料、銷售目標(biāo)的制定及分解，制訂營銷策略，能夠依據(jù)不斷改變的市場需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整，從而不斷地挖掘市場潛力，擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。（四）能獨(dú)立開發(fā)客戶，對外貿(mào)流程了解，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶剛好的答復(fù)。（五）負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理，以及對應(yīng)收賬款等進(jìn)行管理，并仔細(xì)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。二、任職條件（一）教化背景：本事域相關(guān)專業(yè)、營銷等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷。（二）工作閱歷：2年以上本事域銷售相關(guān)工作閱歷。非營銷序列業(yè)務(wù)員從事專業(yè)工作3年以上（含3年），能夠依據(jù)工作要求完成工作，年度考核合格。（三）學(xué)問/技能：熟識公司產(chǎn)品學(xué)問，熟識營銷、管理相關(guān)學(xué)問，善與人溝通、溝通，事業(yè)心強(qiáng)