1.（A）是一種既可在行政機(jī)關(guān)內(nèi)進(jìn)行，也可在行政機(jī)關(guān)外進(jìn)行的內(nèi)外混合型交流形式。單選題(6分)6分A.掛職鍛煉B.輪換C.調(diào)任D.轉(zhuǎn)任2.新錄用的公務(wù)員試用期為（A）。單選題(6分)6分A.12個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.24個(gè)月3.下列不屬于國(guó)家公務(wù)員回避類型的是（B）。單選題(6分)6分A.職務(wù)回避B.民族回避C.地區(qū)回避D.公務(wù)回避4.下列（B）類人員不是公務(wù)員。單選題(6分)6分A.民主黨派機(jī)關(guān)工作人員B.機(jī)關(guān)中的工勤人員C.政協(xié)機(jī)關(guān)工作人員D.人大機(jī)關(guān)工作人員5.下列（D）部門不屬于公務(wù)員主管部門。單選題(6分)6分A.某縣縣委組織部B.人事部C.某市人事局D.某省人事廳人事處6.調(diào)任與錄用同為公務(wù)員隊(duì)伍的“入口”方式，二者的區(qū)別是（ABD）。多選題(8分)8分A.錄用適用于選拔擔(dān)任主任科員以下的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，調(diào)任適用于選拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或者副調(diào)研員以上的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員。B.調(diào)任所使用的職務(wù)層次要比錄用高。C.調(diào)任適用于選拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，錄用適用于選拔擔(dān)任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。D.調(diào)任與錄用最主要的區(qū)別是適用范圍不同。7.多數(shù)國(guó)家確定公務(wù)員薪酬水平通?？紤]的影響因素主要有（ABCDEF）？多選題(8分)8分A.企業(yè)的薪酬水平B.物價(jià)水平C.宏觀經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩rD.公眾輿論E.法律制度與文化傳統(tǒng)F.政府財(cái)政能力8.公務(wù)員制度堅(jiān)持以（ABCD）為指導(dǎo)。多選題(8分)8分A.毛澤東思想B.鄧小平理論C.“三個(gè)代表”重要思想D.馬克思主義9.公務(wù)員在定期考核中被定為（ABCD）的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。多選題(8分)8分A.不稱職B.優(yōu)秀C.基本稱職D.稱職10.公務(wù)員考核等次劃分為（ABCD）多選題(8分)8分A.不稱職B.稱職C.優(yōu)秀D.基本稱職11.公務(wù)員實(shí)行國(guó)家規(guī)定的工時(shí)制度，按照國(guó)家規(guī)定享受休假。公務(wù)員在法定工作日之外加班的，應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的補(bǔ)休（A）判斷題(6分)6分A.正確B.錯(cuò)誤12.按勞分配原則，按勞分配原則是社會(huì)主義個(gè)人消費(fèi)品分配的主要原則，這一原則在公務(wù)員的工資分配中發(fā)揮著重要作用。（A）判斷題(6分)6分A.正確B.錯(cuò)誤13.文化素質(zhì)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)按照完善公務(wù)員的知識(shí)結(jié)構(gòu)，提高公務(wù)員的綜合素質(zhì)的要求，確定培訓(xùn)的內(nèi)容。（B）判斷題(6分)6分A.錯(cuò)誤B.正確14.公務(wù)員交流制度有助于廉政建設(shè)，避免公務(wù)員長(zhǎng)期的在某一個(gè)地方某一處認(rèn)知而形成錯(cuò)綜復(fù)雜的人際關(guān)系，對(duì)公共管理造成負(fù)面影響。（B）判斷題(6分)6分A.錯(cuò)誤B.正確15.我們國(guó)家實(shí)行回避制度是加強(qiáng)公