PAGEPAGE1跨部門協(xié)作外訓(xùn)協(xié)議甲方：____部門乙方：____部門鑒于甲方和乙方均屬于____公司，為提高員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，甲方和乙方同意共同開展跨部門協(xié)作外訓(xùn)活動。為此，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：一、外訓(xùn)目的1.提升員工的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)水平；2.增強(qiáng)部門間的溝通與協(xié)作，提高工作效率；3.促進(jìn)公司內(nèi)部知識共享，提升整體競爭力。二、外訓(xùn)內(nèi)容1.外訓(xùn)課程：雙方共同商定的課程，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、溝通技巧等；2.外訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，原則上不超過____天；3.外訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；4.外訓(xùn)師資：由雙方共同推薦或聘請，具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。三、費(fèi)用承擔(dān)1.外訓(xùn)費(fèi)用：包括課程費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)、場地費(fèi)等；2.費(fèi)用分?jǐn)偅杭滓译p方按照實(shí)際參加外訓(xùn)的人數(shù)比例分?jǐn)偼庥?xùn)費(fèi)用；3.費(fèi)用支付：甲乙雙方應(yīng)在外訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)支付各自應(yīng)承擔(dān)的外訓(xùn)費(fèi)用。四、外訓(xùn)組織與管理1.甲方和乙方共同負(fù)責(zé)外訓(xùn)活動的組織和實(shí)施；2.雙方指定專人負(fù)責(zé)外訓(xùn)活動的籌備、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)；3.雙方應(yīng)確保外訓(xùn)活動的順利進(jìn)行，提供必要的支持和協(xié)助。五、外訓(xùn)成果應(yīng)用1.參加外訓(xùn)的員工應(yīng)將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高工作效果；2.雙方應(yīng)定期進(jìn)行交流和分享，促進(jìn)知識傳播和經(jīng)驗(yàn)借鑒；3.雙方應(yīng)對外訓(xùn)成果進(jìn)行評估，為后續(xù)外訓(xùn)活動提供參考。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在外訓(xùn)過程中獲取的對方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密；2.未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露或使用上述信息；3.本協(xié)議終止后，保密義務(wù)仍然有效。七、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致外訓(xùn)活動無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于外訓(xùn)費(fèi)用、律師費(fèi)等；3.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決糾紛，如協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更和解除1.本協(xié)議的變更和解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；2.如因不可抗力等原因?qū)е峦庥?xùn)活動無法進(jìn)行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____部門乙方（蓋章）：____部門簽訂日期：____年____月____日跨部門協(xié)作外訓(xùn)協(xié)議目錄一、協(xié)議背景與目的二、外訓(xùn)內(nèi)容與安排三、費(fèi)用承擔(dān)與支付四、外訓(xùn)組織與管理五、外訓(xùn)成果應(yīng)用與分享六、保密條款七、違約責(zé)任八、協(xié)議的變更、解除與終止九、爭議解決十、其他條款十一、附件一、協(xié)議背景與目的鑒于甲方和乙方均屬于____公司，為了提高員工的專業(yè)技能和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，甲方和乙方同意共同開展跨部門協(xié)作外訓(xùn)活動。為此，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，達(dá)成如下協(xié)議：二、外訓(xùn)內(nèi)容與安排1.外訓(xùn)課程：雙方共同商定的課程，包括但不限于技術(shù)培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、溝通技巧等；2.外訓(xùn)時(shí)間：根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定，原則上不超過____天；3.外訓(xùn)地點(diǎn)：根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定；4.外訓(xùn)師資：由雙方共同推薦或聘請，具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)。三、費(fèi)用承擔(dān)與支付1.外訓(xùn)費(fèi)用：包括課程費(fèi)、教材費(fèi)、講師費(fèi)、場地費(fèi)等；2.費(fèi)用分?jǐn)偅杭滓译p方按照實(shí)際參加外訓(xùn)的人數(shù)比例分?jǐn)偼庥?xùn)費(fèi)用；3.費(fèi)用支付：甲乙雙方應(yīng)在外訓(xùn)開始前____個(gè)工作日內(nèi)支付各自應(yīng)承擔(dān)的外訓(xùn)費(fèi)用。四、外訓(xùn)組織與管理1.甲方和乙方共同負(fù)責(zé)外訓(xùn)活動的組織和實(shí)施；2.雙方指定專人負(fù)責(zé)外訓(xùn)活動的籌備、協(xié)調(diào)和跟進(jìn)；3.雙方應(yīng)確保外訓(xùn)活動的順利進(jìn)行，提供必要的支持和協(xié)助。五、外訓(xùn)成果應(yīng)用與分享1.參加外訓(xùn)的員工應(yīng)將所學(xué)知識和技能應(yīng)用到實(shí)際工作中，提高工作效果；2.雙方應(yīng)定期進(jìn)行交流和分享，促進(jìn)知識傳播和經(jīng)驗(yàn)借鑒；3.雙方應(yīng)對外訓(xùn)成果進(jìn)行評估，為后續(xù)外訓(xùn)活動提供參考。六、保密條款1.雙方應(yīng)對在外訓(xùn)過程中獲取的對方商業(yè)秘密和敏感信息予以保密；2.未經(jīng)對方書面同意，不得向第三方披露或使用上述信息；3.本協(xié)議終止后，保密義務(wù)仍然有效。七、違約責(zé)任1.如一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致外訓(xùn)活動無法正常進(jìn)行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；2.違約方應(yīng)賠償對方因此遭受的損失，包括但不限于外訓(xùn)費(fèi)用、律師費(fèi)等；3.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決糾紛，如協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、協(xié)議的變更、解除與終止1.本協(xié)議的變更和解除，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)；2.如因不可抗力等原因?qū)е峦庥?xùn)活動無法進(jìn)行，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議。九、爭議解決1.雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中的任何爭議；2.如協(xié)商無果，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年；3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：____部門乙方（蓋章）：____部門簽訂日期：____年____月____日附件：外訓(xùn)課程安排、費(fèi)用分?jǐn)偯骷?xì)等。附件列表：1.外訓(xùn)課程安排2.費(fèi)用分?jǐn)偯骷?xì)3.外訓(xùn)師資資質(zhì)證明4.外訓(xùn)場地租賃合同（如適用）5.參與外訓(xùn)的員工名單6.外訓(xùn)成果評估報(bào)告7.保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭等。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.敏感信息：指可能對個(gè)人隱私、企業(yè)利益等造成損害的信息。4.違約責(zé)任：指當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.賠償：指違約方對守約方因違約所遭受的損失進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。6.爭議解決：指當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決合同履行過程中的糾紛。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及注意事項(xiàng)：1.外訓(xùn)課程內(nèi)容與實(shí)際需求不符：在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分溝通，明確外訓(xùn)需求和目標(biāo)，以確保課程內(nèi)容符合實(shí)際需求。2.外訓(xùn)師資不符合要求：在聘請外訓(xùn)師資時(shí)，應(yīng)核實(shí)其資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，確保其能夠勝任培訓(xùn)任務(wù)。3.外訓(xùn)費(fèi)用超支：在外訓(xùn)過程中，雙方應(yīng)密切監(jiān)控費(fèi)用支出，確保外訓(xùn)費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。4.參與外訓(xùn)的員工未能將所學(xué)應(yīng)用到實(shí)際工作中：在外訓(xùn)結(jié)束后，雙方應(yīng)加強(qiáng)對員工的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保所學(xué)知識和技能得到有效應(yīng)用。5.保密信息泄露：雙方應(yīng)加強(qiáng)保密意識，嚴(yán)格執(zhí)行保密協(xié)議，防止商業(yè)秘密和敏感信息泄露。解決辦法：1.在簽訂合同前，雙方應(yīng)進(jìn)行充分溝通，明確外訓(xùn)需求和目標(biāo)，并對外訓(xùn)課程內(nèi)容進(jìn)行詳細(xì)討論和確認(rèn)。2.在聘請外訓(xùn)師資時(shí)，應(yīng)核實(shí)其資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)，并要求提供相關(guān)證明文件。3.雙方應(yīng)在外訓(xùn)過程中密切監(jiān)控費(fèi)用支出，并按照合同約定進(jìn)行費(fèi)用分?jǐn)偤椭Ц丁?.在外訓(xùn)結(jié)束后，雙方應(yīng)加強(qiáng)對員工的監(jiān)督和指導(dǎo)，確保所學(xué)知識和技能得到有效應(yīng)用。5.雙方應(yīng)