標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本(2)標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本(2)精選6篇（一）標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本合同編號(hào)：[合同編號(hào)]甲方（雇主）：公司名稱：[公司名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]注冊(cè)地址：[注冊(cè)地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]聯(lián)系地址：[聯(lián)系地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的公司，具備雇傭勞動(dòng)者的資格，乙方愿意在甲方公司工作，甲乙雙方依據(jù)勞動(dòng)法的相關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：第一條工作內(nèi)容1.乙方的工作崗位為：[工作崗位]。2.乙方負(fù)責(zé)完成甲方安排的工作任務(wù)，按時(shí)、按要求完成工作。第二條工作時(shí)間與休假1.乙方的工作時(shí)間為每周工作40小時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整工作時(shí)間。2.乙方享有法定假期及帶薪年休假。具體假期及休假安排按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第三條工資待遇1.乙方的基本工資為：[基本工資]元/月。2.乙方的績(jī)效工資根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果和個(gè)人表現(xiàn)確定，具體績(jī)效工資標(biāo)準(zhǔn)和考核規(guī)則由公司制定并公布。3.乙方享受的福利待遇包括：[福利待遇]，具體福利待遇標(biāo)準(zhǔn)由公司制定并公布。第四條職務(wù)變動(dòng)1.如乙方在公司工作表現(xiàn)突出，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的職務(wù)和崗位，并相應(yīng)調(diào)整工資待遇。2.職務(wù)變動(dòng)需經(jīng)雙方協(xié)商一致，達(dá)成書面協(xié)議。第五條保密責(zé)任1.乙方在工作期間及工作結(jié)束后，須對(duì)甲方的商業(yè)秘密和公司機(jī)密保守秘密，未經(jīng)甲方書面同意不得泄露給任何第三方。2.乙方應(yīng)妥善保管公司提供的技術(shù)、商業(yè)和經(jīng)營(yíng)資料，嚴(yán)禁私自復(fù)制或?qū)ν鈧鞑?。第六條解除合同1.乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究相應(yīng)法律責(zé)任。2.甲方違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同，并申請(qǐng)相應(yīng)法律賠償。第七條其他約定1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家勞動(dòng)法及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期]，期滿自動(dòng)解除，雙方如有繼續(xù)合作意愿，應(yīng)另行協(xié)商簽訂新合同。第八條合同解釋和爭(zhēng)議解決1.本合同的解釋和執(zhí)行均受到中華人民共和國(guó)法律的約束。2.雙方因合同履行發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交所在地人民法院訴訟解決。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：日期：日期：標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本(2)精選6篇（二）勞動(dòng)合同甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）電話：（公司電話）乙方：（勞動(dòng)者姓名）地址：（勞動(dòng)者地址）身份證號(hào)碼：（身份證號(hào)碼）鑒于甲方擬聘請(qǐng)乙方為其員工，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下勞動(dòng)合同，以茲共同遵守。第一條工作崗位和職責(zé)1.甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任以下崗位：（具體工作崗位）2.乙方將按照甲方的要求和安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，并保證工作質(zhì)量。第二條簽約時(shí)間和期限1.本勞動(dòng)合同的簽訂時(shí)間為（簽訂日期）。2.本勞動(dòng)合同的期限自（起始日期）起，至（終止日期）止，共計(jì)（合同期限）。3.若期限屆滿，雙方同意續(xù)簽勞動(dòng)合同，續(xù)簽時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬、工作崗位等事項(xiàng)另行協(xié)商。第三條工作時(shí)間和休息1.乙方每周工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間段），每天工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間段）。周末為正常休息日。2.若因工作需要，乙方需要加班的，雙方應(yīng)協(xié)商確定加班事宜，并支付加班費(fèi)。第四條工資福利及獎(jiǎng)金1.乙方的月工資為人民幣（具體工資數(shù)額）元。2.甲方應(yīng)按時(shí)、足額支付乙方的工資，乙方應(yīng)提供真實(shí)的銀行賬戶信息以便薪資發(fā)放。3.乙方享有法定的帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚假等假期，并按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)待遇。4.乙方表現(xiàn)突出，甲方將根據(jù)其工作表現(xiàn)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。第五條保密義務(wù)1.乙方保證對(duì)甲方的商業(yè)秘密和機(jī)密資料進(jìn)行保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向他人泄露。2.乙方離職后，應(yīng)將與工作相關(guān)的文件、資料歸還甲方，不得將其留存或傳遞給他人。第六條違約責(zé)任1.若乙方未按照本勞動(dòng)合同履行其職責(zé)，甲方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。2.若甲方未按照本勞動(dòng)合同支付乙方的工資、獎(jiǎng)金等合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)費(fèi)用或解除本勞動(dòng)合同。第七條解除勞動(dòng)合同1.本勞動(dòng)合同如需解除，任何一方均應(yīng)提前（提前通知期限）提出書面通知，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.如一方違約導(dǎo)致勞動(dòng)合同解除，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的解釋和履行均適用中華人民共和國(guó)法律。如因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，任一方可向人民法院提起訴訟。第九條其他事項(xiàng)1.本勞動(dòng)合同的補(bǔ)充、變更及終止，須經(jīng)雙方協(xié)商一致并以書面形式確認(rèn)。2.雙方同意以電子簽名、傳真或郵件方式簽署的文件具有法律效力，不必提供原始文件。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：（公司名稱）乙方：（勞動(dòng)者姓名）日期：日期：標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本(2)精選6篇（三）勞動(dòng)合同甲方：（雇主）地址：_______電話：_______法定代表人：_______乙方：（雇員）姓名：_______住址：_______身份證號(hào)碼：_______雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，訂立以下勞動(dòng)合同：第一條合同目的和范圍1.1甲方雇傭乙方從事以下工作：_________1.2乙方在_______起工作，雙方約定勞動(dòng)合同期限為_______，即自_______到_______。第二條勞動(dòng)報(bào)酬2.1乙方的月工資為_______元人民幣（大寫：_______________元），按照甲方的支付制度進(jìn)行支付。2.2乙方的工資將于每月_______日發(fā)放至乙方指定的銀行賬戶。2.3乙方的工資將根據(jù)工作表現(xiàn)、績(jī)效評(píng)估等因素進(jìn)行調(diào)整。第三條工作時(shí)間和休假3.1乙方每周工作_____小時(shí)，具體工作時(shí)間為_______。3.2乙方享有法定的帶薪休假權(quán)利。具體休假時(shí)間和休假制度將根據(jù)甲方的政策進(jìn)行安排。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利4.1甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享受甲方提供的其他福利，具體福利內(nèi)容將根據(jù)甲方的政策和可行性進(jìn)行安排。第五條保密條款5.1乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間和勞動(dòng)關(guān)系終止后，應(yīng)對(duì)從甲方得知的與甲方業(yè)務(wù)秘密有關(guān)的信息予以保密。5.2乙方不得將甲方的商業(yè)機(jī)密、技術(shù)秘密等信息披露給任何第三方，不得私自復(fù)制、傳播等。第六條工作紀(jì)律和違約責(zé)任6.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。6.2乙方如違反勞動(dòng)合同的約定，致使甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條解雇和終止勞動(dòng)合同7.1乙方如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同、嚴(yán)重違反甲方的紀(jì)律要求、嚴(yán)重失職等情形，甲方有權(quán)解雇乙方。7.2甲方如有解雇乙方的情況，應(yīng)提前_______通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.3勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，雙方應(yīng)履行相關(guān)的清算手續(xù)，結(jié)清乙方的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等。第八條爭(zhēng)議解決8.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。8.2如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，并應(yīng)尊重調(diào)解委員會(huì)作出的裁決。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。9.2本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______乙方：_______簽訂日期：_______簽訂日期：_______標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本(2)精選6篇（四）勞動(dòng)合同甲方：___________（雇主名稱）地址：___________法定代表人：___________聯(lián)系電話：___________乙方：___________（勞動(dòng)者姓名）身份證號(hào)碼：___________聯(lián)系地址：___________聯(lián)系電話：___________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿的原則，根據(jù)雙方的協(xié)商一致，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容及地點(diǎn)1.乙方將在甲方指定的工作地點(diǎn)從事以下工作：___________（詳細(xì)描述工作內(nèi)容）。2.甲方保證提供相應(yīng)的工作條件和必要的工作設(shè)備、工作場(chǎng)地。二、試用期1.本合同自___________（起始日期）起生效，試用期為___________（試用期時(shí)長(zhǎng)）。2.在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作表現(xiàn)的評(píng)估，乙方享受與正式員工相等的薪酬待遇及各項(xiàng)福利。三、工作時(shí)間和休假1.乙方每周正常工作時(shí)間為___________小時(shí)，工作時(shí)間安排由甲方負(fù)責(zé)。2.乙方享受帶薪年假、病假、婚假、喪假等法定假期和甲方規(guī)定的其他特殊假期。四、工資及福利待遇1.乙方的月基本工資為___________元（大寫）。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，并按照國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)足額繳納。五、保密責(zé)任1.乙方在工作期間或解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息及相關(guān)資料保密。2.乙方違反保密規(guī)定造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)紀(jì)律和違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，如嚴(yán)禁遲到早退、私自離崗、泄露商業(yè)機(jī)密等。2.如乙方違反合同條款，甲方有權(quán)采取相應(yīng)的紀(jì)律處分或解除勞動(dòng)合同。七、勞動(dòng)合同解除和終止1.本合同期滿，自動(dòng)失效。2.原則上，合同期滿后雙方達(dá)成續(xù)簽協(xié)議，繼續(xù)履行新的勞動(dòng)合同。3.如乙方不愿繼續(xù)續(xù)簽合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。4.雙方協(xié)商一致，可以提前終止合同，但應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。八、爭(zhēng)議解決雙方如在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行補(bǔ)充協(xié)商。2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）日期：日期：標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本(2)精選6篇（五）以下是一份標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的范本，供您參考：合同編號(hào)：[合同編號(hào)]勞動(dòng)合同甲方：[雇主姓名/公司名稱]地址：[雇主地址]聯(lián)系電話：[雇主聯(lián)系電話]乙方：[雇員姓名]地址：[雇員地址]聯(lián)系電話：[雇員聯(lián)系電話]根據(jù)中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作的有關(guān)事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議，以實(shí)現(xiàn)雙方的權(quán)益。第一條合同期限本勞動(dòng)合同自[合同起始日期]起生效，有效期為[合同期限]，到期后自動(dòng)終止。如需解除或變更合同，雙方應(yīng)提前30天通知對(duì)方。第二條工作內(nèi)容乙方將為甲方從事下述工作：[詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間等]。第三條工作時(shí)間與休假1.乙方每周工作的時(shí)間為[工作時(shí)間]，包括但不限于正常工作時(shí)間、加班時(shí)間等。如需要乙方超過(guò)正常工作時(shí)間工作，則應(yīng)按規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)或休假調(diào)休。2.乙方享有法定的年假、病假、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)假期。具體假期安排按照國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。第四條薪酬及福利1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、能力和崗位要求支付相應(yīng)的薪酬。薪酬支付方式為[支付方式]，支付時(shí)間為[支付時(shí)間]。2.甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）及住房公積金等相關(guān)費(fèi)用，并按照國(guó)家規(guī)定向乙方提供相應(yīng)的福利待遇。第五條保密責(zé)任乙方在工作期間或解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)資料及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方或用于個(gè)人利益。第六條解除勞動(dòng)合同1.若甲方或乙方有下列行為之一，對(duì)方可單方解除勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：（1）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或勞動(dòng)合同約定；（2）盜竊、貪污、瀆職等損害甲方利益的行為；（3）因失職而導(dǎo)致甲方遭受嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的行為；（4）嚴(yán)重影響甲方聲譽(yù)的行為或言論。2.雙方協(xié)商一致，可解除勞動(dòng)合同。解除勞動(dòng)合同應(yīng)提前30天書面通知對(duì)方，并支付相應(yīng)的賠償或遵守法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。第七條其他約定事項(xiàng)1.乙方須服從甲方的管理，執(zhí)行上級(jí)的指示。2.乙方在工作期間發(fā)現(xiàn)的與工作有關(guān)的技術(shù)改進(jìn)、創(chuàng)新及客戶資料等，均歸甲方所有。3.乙方如需離職，應(yīng)提前30天書面通知甲方，確保交接工作的順利進(jìn)行。第八條爭(zhēng)議解決本勞動(dòng)合同的履行、解釋及爭(zhēng)議解決應(yīng)符合中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。雙方如因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；如果協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)行政部門或人民法院提出申請(qǐng)。第九條附則本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：日期：日期：注：此為一份標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同的范本，您可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修改和調(diào)整。具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)雙方的協(xié)商結(jié)果和適用的法律法規(guī)而定。標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)合同書范本(2)精選6篇（六）[公司名稱]勞動(dòng)合同甲方：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）：[法定代表人姓名]電話：[聯(lián)系電話]傳真：[傳真號(hào)碼]Email：[電子郵箱]乙方：[員工姓名]地址：[員工住址]聯(lián)系電話：[員工聯(lián)系電話]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]鑒于甲方需要雇傭乙方，根據(jù)中華人民共和國(guó)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方達(dá)成如下勞動(dòng)合同：第一條工作內(nèi)容和崗位職責(zé)乙方應(yīng)根據(jù)甲方的安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)。具體工作內(nèi)容和崗位職責(zé)以甲方書面通知為準(zhǔn)。第二條工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。具體工作時(shí)間以甲方的規(guī)定為準(zhǔn)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由甲方支付。具體報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)和支付方式以甲方與乙方約定或者按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的工資結(jié)算周期為每月。甲方在每月[結(jié)算日期]日前將