主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)論文圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)開(kāi)展品牌培訓(xùn)摘要：品牌培訓(xùn)工作是貫徹落實(shí)教育部“新型農(nóng)民培訓(xùn)聯(lián)系點(diǎn)“工作要求和省、市農(nóng)村成人教育“五項(xiàng)行動(dòng)“工作部署的重要舉措，也是全縣成人教育服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)工作的具體體現(xiàn)，主動(dòng)打造新型農(nóng)民培訓(xùn)品牌，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對(duì)性和有效性，培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營(yíng)的新型農(nóng)民是我們農(nóng)村成人教育工作的重中之重。關(guān)鍵詞：主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；品牌培訓(xùn)；實(shí)踐；探究去年以來(lái)，我鎮(zhèn)以《寶應(yīng)縣新型農(nóng)民品牌培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)建方案》為依據(jù)，主動(dòng)爭(zhēng)取地點(diǎn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)的支持，緊緊圍繞地點(diǎn)經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，在創(chuàng)建電子陶瓷品牌項(xiàng)目工作中，做了有益的嘗試，取得了一定的成效。1、開(kāi)展調(diào)研選準(zhǔn)項(xiàng)目開(kāi)展好品牌培訓(xùn)，選定項(xiàng)目至關(guān)重要。起初，我們考慮到本鎮(zhèn)是個(gè)農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，也是水產(chǎn)大鎮(zhèn)，因此，把品牌項(xiàng)目創(chuàng)建放在高效農(nóng)業(yè)種植或水產(chǎn)養(yǎng)殖上，帶著那個(gè)方法，先后兩次向分管教育的副書(shū)記和分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)作了匯報(bào)，但最終都被一一否決了，其緣故是我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)和水產(chǎn)這兩個(gè)方面在全縣沒(méi)有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，沒(méi)有特色強(qiáng)項(xiàng)，高效農(nóng)業(yè)種植規(guī)模不及夏集鎮(zhèn)、范水鎮(zhèn)，水產(chǎn)養(yǎng)殖面積趕不上射陽(yáng)鎮(zhèn)、廣洋鎮(zhèn)和山陽(yáng)鎮(zhèn)，缺少一定的競(jìng)爭(zhēng)力，不具備立項(xiàng)條件。要得成為品牌，選定的項(xiàng)目第一要在全縣有特色、有知名度，做到人無(wú)我有，人有我優(yōu)。有特色、有特點(diǎn)通過(guò)精心打造才能成為品牌，才能促進(jìn)地點(diǎn)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展，才能增加農(nóng)民收入。因此，我們又把立項(xiàng)的落腳點(diǎn)放在工業(yè)上，經(jīng)調(diào)查得知，全鎮(zhèn)有大小企業(yè)400多家，規(guī)模企業(yè)42家。工業(yè)產(chǎn)值、利稅一直是全縣的排頭兵，目前已形成電工電氣、電工絕緣、滑線吊具、電子陶瓷四大支柱性主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。2009年實(shí)現(xiàn)工業(yè)產(chǎn)值39億元、規(guī)模工業(yè)產(chǎn)值36億元，實(shí)現(xiàn)開(kāi)票銷售6.5億元、利稅3.5億元。其中陶瓷工業(yè)產(chǎn)值3.6億元，實(shí)現(xiàn)開(kāi)票7761萬(wàn)元。全鎮(zhèn)共有電子陶瓷18家，其中，規(guī)模型企業(yè)8家、中小型私營(yíng)企業(yè)10家，該產(chǎn)業(yè)屬勞動(dòng)密集型，用工需求量大，產(chǎn)品市場(chǎng)行情好，培訓(xùn)后上崗見(jiàn)效快，通過(guò)反復(fù)論證，最終選擇了電子陶瓷作為我鎮(zhèn)的品牌項(xiàng)目創(chuàng)建。2、制定方案論證完善為使品牌培訓(xùn)項(xiàng)目有效地實(shí)施，確保培訓(xùn)過(guò)程中人、財(cái)、物得到進(jìn)一步落實(shí)，征得黨委要緊領(lǐng)導(dǎo)同意后，迅速組織專人制定了《柳堡鎮(zhèn)電子陶瓷品牌培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)建實(shí)施方案》，從指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)到項(xiàng)目可行性分析、培訓(xùn)項(xiàng)目要素分析以及工作舉措等方面作了具體、明確的落實(shí)。3月底將創(chuàng)建方案上報(bào)到教育局職成科，4月15日下午，教育局副局長(zhǎng)顧建家同志帶領(lǐng)職成科領(lǐng)導(dǎo)、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)成校校長(zhǎng)及鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)、電子陶瓷專家組成員一行20多人，對(duì)我鎮(zhèn)品牌項(xiàng)目創(chuàng)建方案舉行了論證會(huì)。專家組成員通過(guò)參觀兩家電子陶瓷廠生產(chǎn)流程、觀看培訓(xùn)班現(xiàn)場(chǎng)、查看項(xiàng)目創(chuàng)建資料、聽(tīng)取鎮(zhèn)、校領(lǐng)導(dǎo)的創(chuàng)建工作匯報(bào)后并依據(jù)該項(xiàng)目創(chuàng)建實(shí)施方案的可行性情形進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)疑、答辯。在論證終止會(huì)上，專家組成員一致認(rèn)為柳堡成校在全縣新型農(nóng)民培訓(xùn)品牌項(xiàng)目創(chuàng)建工作中起步早、行動(dòng)快、選項(xiàng)準(zhǔn)、措施實(shí)。會(huì)后我們按照專家們提出的一些建議性修改意見(jiàn)，對(duì)方案進(jìn)行修改完善。3、辦班培訓(xùn)打造品牌3.1強(qiáng)化組織制度建設(shè)，做好培訓(xùn)預(yù)備工作。為加大治理，保證培訓(xùn)有打算、有步驟，富有成效地開(kāi)展，努力打造品牌、形成品牌，我們做到了“六落實(shí)”。3.1.1組織落實(shí)。鎮(zhèn)政府成立了由分管農(nóng)業(yè)的副鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)，教育、科協(xié)、民政、勞動(dòng)、成校以及有關(guān)企業(yè)的負(fù)責(zé)人為組員的“柳堡鎮(zhèn)電子陶瓷品牌培訓(xùn)項(xiàng)目創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，成校校長(zhǎng)任辦公室主任，負(fù)責(zé)品牌培訓(xùn)日常工作。3.1.2制度落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組制定了辦公室人職員作職責(zé)以及辦公會(huì)議、教師教學(xué)、學(xué)員培訓(xùn)、出勤、實(shí)踐操作等十多項(xiàng)治理制度。并明確領(lǐng)導(dǎo)小組考核由副組長(zhǎng)全程負(fù)責(zé)，考核結(jié)果與年終績(jī)效掛鉤。學(xué)員培訓(xùn)考核由班主任負(fù)責(zé)，其考核結(jié)果與工資和培訓(xùn)專項(xiàng)獎(jiǎng)金掛鉤。學(xué)校也把此項(xiàng)工作任務(wù)納入了教師專項(xiàng)考核之中。3.1.3經(jīng)費(fèi)落實(shí)。項(xiàng)目的創(chuàng)建離不開(kāi)必備經(jīng)費(fèi)，為確保在培訓(xùn)過(guò)程中不受經(jīng)費(fèi)的制約，保證創(chuàng)建工作順利進(jìn)行，在經(jīng)費(fèi)的籌措上我們采取三個(gè)一點(diǎn)即：向中心初中爭(zhēng)取一點(diǎn)；學(xué)校自籌一點(diǎn)，企業(yè)捐助一點(diǎn)。截止目前已籌集專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)2萬(wàn)多元。3.1.4打算落實(shí)。一是落實(shí)好全年培訓(xùn)打算，做到月月有培訓(xùn)安排；二是落實(shí)好培訓(xùn)對(duì)象。我們舉辦了重點(diǎn)班和普及班兩種類型的培訓(xùn)班：重點(diǎn)班，培訓(xùn)對(duì)象為在職職工，普及班要緊配合勞動(dòng)所舉辦農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。目前重點(diǎn)班有178人正常參加培訓(xùn)，人均受訓(xùn)達(dá)20學(xué)時(shí)，并邀請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)于10月26日舉行了理論、技能考試（考核）及格率、合格率達(dá)90%以上。普及班已培訓(xùn)540人，人均達(dá)8學(xué)時(shí)。3.1.5師資落實(shí)。我們共聘請(qǐng)6名專兼職教師，分別擔(dān)任理論課和專業(yè)課教學(xué)，6名教師中具有高級(jí)工程師職稱1人，助理工程師2人，小學(xué)高級(jí)教師1人，其余兩人雖沒(méi)有職稱，但他們是電子陶瓷生產(chǎn)工藝流程中的行家里手，有從事多年治理體會(huì)、實(shí)踐操作的生產(chǎn)一線領(lǐng)導(dǎo)者。應(yīng)該講不管是專職教師依舊兼職教師完全符合、滿足培訓(xùn)班的需求。3.1.6教材落實(shí)。電子陶瓷生產(chǎn)加工技術(shù)目前市場(chǎng)上還沒(méi)有專業(yè)出版社出版，在網(wǎng)上也找不到相匹配的培訓(xùn)教材。為撰寫(xiě)好校本教材，我們不惜財(cái)力，三次登門(mén)拜望，聘請(qǐng)了本鎮(zhèn)電子陶瓷生產(chǎn)加工創(chuàng)始人，現(xiàn)任萬(wàn)利陶瓷廠廠長(zhǎng)陳守俊同志擔(dān)任主編。在編寫(xiě)過(guò)程中陳廠長(zhǎng)克服諸多困難，白天忙安排生產(chǎn)、接待客戶，晚上伏案編寫(xiě)，有時(shí)就連在出差的路上，也不忘教材的編寫(xiě)工作，通過(guò)兩多月的起草、修改、校對(duì)，四易其稿，目前已形成了一整套的電子陶瓷流程加工技術(shù)校本教材。用陳廠長(zhǎng)講的一句話，“我與電子陶瓷加工、生產(chǎn)、銷售打了一輩子交道，現(xiàn)在差不多老了，也應(yīng)該把一生中所積存的電子陶瓷生產(chǎn)加工技術(shù)流程寶貴體會(huì)總結(jié)下來(lái)，一是供全鎮(zhèn)乃是全縣作為職工品牌培訓(xùn)使用，二是給子孫們留下一筆寶貴的財(cái)寶”。3.2形式多樣開(kāi)展培訓(xùn)，持續(xù)豐富培訓(xùn)內(nèi)容。品牌培訓(xùn)我們要緊采取五種形式，①集中辦班培訓(xùn)，培訓(xùn)對(duì)象為各個(gè)廠熟練技術(shù)工人，培訓(xùn)內(nèi)容要緊是生產(chǎn)加工流程技術(shù)；②赴村流淌培訓(xùn)，配合鎮(zhèn)勞動(dòng)所到有關(guān)村開(kāi)展農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，要緊講解電子陶瓷加工應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)和用工法律法規(guī)；③車間培訓(xùn)，開(kāi)展師徒結(jié)對(duì)；對(duì)新進(jìn)廠的工人每人結(jié)對(duì)一名師傅，由師傅親自傳授本崗位生產(chǎn)加工的理論知識(shí)和差不多技能；④函授培訓(xùn)，利用自辦《柳堡信息報(bào)》開(kāi)展全員培訓(xùn)，全面、系統(tǒng)地刊載各高危崗位預(yù)知以及電子陶瓷加工每個(gè)環(huán)節(jié)的流程技術(shù)，每月一期，按時(shí)發(fā)放給培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行自學(xué)；五是結(jié)合新型農(nóng)民技能、學(xué)歷雙提升工作開(kāi)展培訓(xùn)，截至目前已舉辦各類不同形式的培訓(xùn)班13期，發(fā)放科技小報(bào)1200份。通過(guò)形式多樣地開(kāi)展培訓(xùn)，職工的法律法規(guī)、廠紀(jì)廠規(guī)、安全知識(shí)、道德修養(yǎng)、愛(ài)崗敬業(yè)、技能素養(yǎng)等諸方面在一定的程度上有了明顯的提升。得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的一致好評(píng)。3.3提升培訓(xùn)質(zhì)量，促進(jìn)農(nóng)民增收、企業(yè)增效。在2010年的工作目標(biāo)中，黨委政府把電子陶瓷的轉(zhuǎn)型升級(jí)列入了開(kāi)展10家企業(yè)對(duì)接10所高等院校的“雙十“工程，明確提出“一個(gè)企業(yè)、一個(gè)品牌、一套班子、一名副科級(jí)干部掛鉤聯(lián)系“的要求。在辦班培訓(xùn)過(guò)程中，始終堅(jiān)持質(zhì)量第一的原則，注重理論聯(lián)系實(shí)際，充分運(yùn)用現(xiàn)代化多媒體設(shè)備教學(xué)，使學(xué)員形象、直觀地獵取知識(shí)，克服過(guò)去培訓(xùn)那種老師講，學(xué)員聽(tīng)枯燥無(wú)味的教學(xué)方法。由于企業(yè)注重學(xué)員差不多技能素養(yǎng)的提升，職工生產(chǎn)加工熟練程度得到進(jìn)一步強(qiáng)化，產(chǎn)品的合格率持續(xù)提升，帶來(lái)了可喜的經(jīng)濟(jì)效益，全鎮(zhèn)電子陶瓷產(chǎn)業(yè)銷售比去年增長(zhǎng)25%以上，已吸納農(nóng)村富余勞動(dòng)力120人，每個(gè)新工人年增收可達(dá)1.3萬(wàn)元左右，熟練骨干技術(shù)工在原有的工資基礎(chǔ)上增收2000-3000元左右。4、加大宣傳彰顯品牌4.1重視對(duì)品牌培訓(xùn)工作理論研究，學(xué)校要求每個(gè)教師在電子陶瓷品牌培訓(xùn)工作過(guò)程中，持續(xù)總結(jié)體會(huì)，收集材料，并將此上升到理論層面，從不同的角度撰寫(xiě)一篇論文，現(xiàn)已有3篇論文報(bào)市、縣參評(píng)。4.2主動(dòng)撰寫(xiě)新聞稿件，向有關(guān)宣傳媒體投稿，今年以來(lái)，有兩篇電子陶瓷品牌培訓(xùn)新聞稿件被寶應(yīng)教育網(wǎng)站刊登。4.3在開(kāi)展培訓(xùn)的過(guò)程中，我們十分重視材