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"教授指導學生"管理制度教授指導學生管理制度目的教授指導學生管理制度旨在規(guī)范教授與學生之間的指導關系，確保學生能夠獲得有效的學術指導，助力學生順利完成學業(yè)。范圍該制度適用于所有教授與本科、研究生學生之間的指導關系。原則1.平等尊重：教授與學生之間應建立平等和尊重的關系，教授應充分聽取學生的意見和需求，并考慮學生的利益。2.指導承諾：教授應提供必要的學術指導，并與學生商定明確的指導計劃和目標。3.學術誠信：教授與學生應共同遵守學術誠信的原則，防止任何形式的學術不端行為。4.保護隱私：教授應尊重學生的隱私權，不得將學生的個人信息和學術成果泄露給未經(jīng)授權的第三方。5.公平公正：教授在指導學生過程中應公平對待所有學生，不得歧視或偏袒任何學生。職責與義務教授的職責與義務1.提供學術指導：教授應提供優(yōu)質(zhì)的學術指導，幫助學生制定學習計劃、選擇研究方向，并提供必要的學術資源和指導意見。2.定期溝通：教授與學生應保持定期的溝通，共同討論學術問題和進展，及時解答學生的疑問和困惑。3.指導計劃：教授應與學生商定明確的指導計劃，包括學術目標、時間安排和評估方式，確保學生能夠按時完成學業(yè)。4.指導記錄：教授應及時記錄與學生的指導內(nèi)容、進展和評估結(jié)果，以便合理評估學生的學術表現(xiàn)。學生的職責與義務1.積極參與：學生應積極主動地參與學術指導過程，主動溝通學習需求和困惑，配合教授的指導計劃。2.學術誠信：學生應遵守學術誠信的原則，不從事抄襲、剽竊等違反學術道德的行為，保持學術誠信和獨立思考。3.及時反饋：學生應及時向教授反饋學習進展情況、困難和需求，并積極采納教授的指導意見。4.自我管理：學生應自覺管理自己的學習時間和學術進度，按時完成學業(yè)任務。爭議解決如教授與學生之間在指導過程中發(fā)生爭議，雙方應首先嘗試通過溝通協(xié)商解決。若無法達成一致，可尋求相關學校部門的幫助進行調(diào)解。生效與修改本管理制度自生效之日起執(zhí)行，如需修改，應經(jīng)教務部門核準并及時通知所有相關方。以上為《教授指導學生管理制度》的內(nèi)容，旨在提供有效

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