PAGEPAGE8合同編號：_______學(xué)校臨時工勞動合同甲方（用人單位）：_______學(xué)校乙方（勞動者）：_______根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。1.2合同期滿前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方，并簽訂新的勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任臨時工崗位，具體工作內(nèi)容為：_______。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。第三條工作時間和休息休假3.1乙方的工作時間為_______小時/周，具體工作時間由甲方安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。第四條勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為_______元/月，支付方式為每月_______日前支付上月工資。4.2乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。5.2乙方享有國家法定福利待遇。第六條合同的解除和終止6.1雙方同意，在合同期內(nèi)，如一方需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。6.2合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，合同自動終止。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______學(xué)校乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請咨詢專業(yè)律師意見。2024帶目錄帶附件詳細(xì)版-學(xué)校臨時工勞動合同目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間和休息休假五、勞動報酬六、社會保險和福利待遇七、合同的解除和終止八、違約責(zé)任九、爭議解決十、其他約定十一、附件一、合同雙方基本信息甲方（用人單位）：_______學(xué)校地址：_______乙方（勞動者）：_______身份證號碼：_______二、合同期限本合同自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共計_______個月。三、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任臨時工崗位，具體工作內(nèi)容為：_______。四、工作時間和休息休假乙方的工作時間為_______小時/周，具體工作時間由甲方安排。乙方享有國家法定節(jié)假日休息，如需加班，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。五、勞動報酬乙方的勞動報酬為_______元/月，支付方式為每月_______日前支付上月工資。乙方加班工資按照國家有關(guān)規(guī)定支付。六、社會保險和福利待遇甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。乙方享有國家法定福利待遇。七、合同的解除和終止雙方同意，在合同期內(nèi)，如一方需解除合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。合同期滿，如雙方不再續(xù)簽，合同自動終止。八、違約責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此造成的損失。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：_______學(xué)校乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日十一、附件（如有需要，可在此處附上相關(guān)附件，如工作職責(zé)說明、保密協(xié)議等）注：本合同僅供參考，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。在簽訂合同前，請咨詢專業(yè)律師意見。附件列表：1.工作職責(zé)說明2.保密協(xié)議3.社會保險繳納證明4.工資支付證明5.加班記錄表法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動法：指國家對勞動者和用人單位在勞動關(guān)系中應(yīng)當(dāng)遵循的行為規(guī)范的總稱。3.勞動合同法：指專門規(guī)定勞動合同的訂立、履行、變更、解除和終止等問題的法律。4.社會保險：指國家為保障勞動者的基本生活，對勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下給予的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.加班：指勞動者在法定工作時間之外，為完成工作任務(wù)而延長工作時間的行為。實(shí)際執(zhí)行過程中可能遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容變更：在合同期內(nèi)，如甲方需要乙方承擔(dān)其他工作內(nèi)容，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。解決辦法：簽訂補(bǔ)充協(xié)議，明確新的工作內(nèi)容和相關(guān)待遇。2.工資支付延遲：甲方未能按時支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定支付工資，如違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方違約金。3.社會保險繳納問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.加班費(fèi)支付爭議：乙方對加班費(fèi)支付金額有異議。解決辦法：雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定計算加班費(fèi)，如有爭議，可向勞動監(jiān)察部門投訴。5.合同解除或終止：雙方在合同期內(nèi)提前解除或終