PAGEPAGE4安全生產獎懲合同范本合同編號：_______甲方（獎勵方）：________乙方（受獎懲方）：_______根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國安全生產法》等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就安全生產獎懲事宜，達成如下協(xié)議：第一條合同目的為加強安全生產管理，提高安全生產意識，確保生產過程中的安全，甲方制定本合同，對乙方在生產過程中的安全生產行為進行獎勵和懲罰。第二條獎勵條件2.1乙方在生產過程中，嚴格遵守安全生產規(guī)章制度，未發(fā)生安全事故的，甲方給予獎勵。2.2乙方在生產過程中，發(fā)現安全隱患并及時采取措施消除，避免安全事故發(fā)生的，甲方給予獎勵。2.3乙方在生產過程中，積極參與安全生產培訓，提高安全生產技能的，甲方給予獎勵。第三條懲罰條件3.1乙方在生產過程中，違反安全生產規(guī)章制度，導致安全事故發(fā)生的，甲方給予懲罰。3.2乙方在生產過程中，發(fā)現安全隱患但不及時采取措施消除，導致安全事故發(fā)生的，甲方給予懲罰。3.3乙方在生產過程中，不參加安全生產培訓，影響安全生產的，甲方給予懲罰。第四條獎勵金額及方式4.1獎勵金額根據安全生產實際情況，由甲方根據獎勵條件另行確定。4.2獎勵方式可以為現金獎勵、物質獎勵或者其他形式的獎勵，具體獎勵方式由甲方根據實際情況確定。第五條懲罰金額及方式5.1懲罰金額根據安全生產實際情況，由甲方根據懲罰條件另行確定。5.2懲罰方式可以為罰款、停職、降職、解除勞動合同等，具體懲罰方式由甲方根據實際情況確定。第六條合同的解除6.1乙方在合同期內，嚴重違反安全生產規(guī)章制度，導致重大安全事故發(fā)生的，甲方有權解除本合同。6.2乙方在合同期內，自愿放棄獎勵的，甲方有權解除本合同。第七條爭議解決本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有關部門申請調解或者依法向人民法院提起訴訟。第八條合同的生效、變更和終止8.1本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。8.2本合同一經生效，即具有法律約束力，甲乙雙方應嚴格遵守。8.3本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。8.4本合同在履行過程中，如遇國家政策調整或者法律法規(guī)變化，影響本合同履行的，甲乙雙方應協(xié)商變更本合同相關內容。8.5本合同在以下情況下終止：（1）合同期限屆滿；（2）甲乙雙方協(xié)商一致解除本合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生