本文格式為Word版下載后可任意編輯和復(fù)制第第頁網(wǎng)絡(luò)維護(hù)實(shí)習(xí)工作自我總結(jié)范文隨著通信網(wǎng)絡(luò)的不斷擴(kuò)容，運(yùn)營(yíng)商對(duì)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)質(zhì)量的重視程度越來越高，在通信網(wǎng)絡(luò)維護(hù)過程中，繁雜而重復(fù)的業(yè)務(wù)漸漸增多，于是通信網(wǎng)絡(luò)的代維比例與代維業(yè)務(wù)的簡(jiǎn)單程度不斷增大。今日我給大家整理了網(wǎng)絡(luò)維護(hù)實(shí)習(xí)工作自我總結(jié)，盼望對(duì)大家有所關(guān)心。

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)實(shí)習(xí)工作自我總結(jié)范文一學(xué)校—我們夢(mèng)中的搖籃，當(dāng)我們從搖籃走出時(shí)便是我們?nèi)松牡谝淮螝v練的開頭。工作的環(huán)境不會(huì)再有搖籃那么的暖和與拘束了，更多的是對(duì)意志的考驗(yàn)。它不再像在學(xué)校里上課時(shí)那么自由了，不喜愛的老師的課可以不去上，早晨鬧鐘響了沒睡醒可以翹課，于是關(guān)掉鬧鐘連續(xù)睡。實(shí)習(xí)了，早晨天還沒亮，鬧鐘響了就不得不立刻起床，而且洗臉?biāo)俣冗€得快些，不然遲到了半天的工資就這樣沒了，假如翹班那你就直接走人吧。下班回來，回到學(xué)校天已完全黑了，真的是起早摸黑了。

時(shí)間如流水，稍縱即逝，實(shí)習(xí)已有三個(gè)月了，在這三個(gè)月里，我們從一名同學(xué)勝利轉(zhuǎn)變?yōu)橐幻鐣?huì)這個(gè)大家庭的一份子。在實(shí)習(xí)的這段日子里，我無論是在工作方面還是在生活方面都學(xué)到了許多東西，這些東西是在書本中找不到的，對(duì)我以后的生活很有關(guān)心。

在工作方面，雖然有時(shí)候每天會(huì)做許多繁瑣的重復(fù)的事，但我沒有由于這樣而覺得枯燥無味，不過值得興奮的是在這段時(shí)間的工作中我們主管給了我極大關(guān)心，他沒嫌我是個(gè)剛出來的小毛孩，反而當(dāng)我遇到麻煩的問題和困難時(shí)他則細(xì)心的教我和講解，特殊是在處事這方面，雖然有時(shí)候做錯(cuò)了會(huì)受到他的責(zé)罵，但過了之后，他就會(huì)再跟我講解遇到此類事應(yīng)當(dāng)怎么做遇到那種事情應(yīng)當(dāng)怎么處理。但由于自己總是很馬虎，好幾次給部門帶來了一些不必要的麻煩，為此我吸取了極大的教訓(xùn)，以后無論做什么事都得仔細(xì)認(rèn)真。在平常工作中同事們也很熱忱，大家都相互關(guān)心，和各位同事的關(guān)系也處得很好，他們的熱忱讓我遺忘了工作中的繁瑣和枯燥，這使我覺得很拘束。幾個(gè)月來，和同事建立了很好的伴侶關(guān)系。

實(shí)習(xí)是難忘的，我經(jīng)過實(shí)習(xí)的磨練變得穩(wěn)練成熟了，處理事情更加仔細(xì)認(rèn)真了。這些經(jīng)受都是我步入社會(huì)前的預(yù)演。實(shí)習(xí)也是辛苦的，每天或許就是重復(fù)相同的事情N多次，也正是由于這樣，我們才能體會(huì)到掙錢的辛苦，才能體會(huì)到父母有多么的辛苦，才會(huì)珍惜在學(xué)校學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在實(shí)習(xí)的日子里我們必需經(jīng)過現(xiàn)實(shí)的洗禮，否則我們就無法成長(zhǎng);我們必需嘗盡生活的艱辛，否則我們就無法變得頑強(qiáng)。

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)實(shí)習(xí)工作自我總結(jié)范文二經(jīng)過在公司兩個(gè)月的實(shí)習(xí)，學(xué)到了許多以前從未涉足的事物，通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知，到深化了解，每天都有許多的新的體會(huì)，新的反思，想說的有許多，總結(jié)下來主要有以下幾點(diǎn)：

一是堅(jiān)持，不管到那家公司，一開頭都不會(huì)立即給工作做，一般都是先培訓(xùn)，時(shí)間短的要幾天，時(shí)間長(zhǎng)的要幾周，在這段時(shí)間里許多人會(huì)覺得很無聊，沒事可做，便產(chǎn)生離開的想法，在這個(gè)時(shí)候肯定要堅(jiān)持，輕易放棄只會(huì)讓自己懊悔。

二是多聽，多看，多想，多做，少說。到公司工作以后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看對(duì)待工作的態(tài)度，態(tài)度對(duì)了，即使以前沒學(xué)過的學(xué)問也可以在工作中漸漸的把握。態(tài)度不好，就算有學(xué)問基礎(chǔ)也不會(huì)把工作做好，剛到這個(gè)崗位工作，根本不清晰該做些什么，剛開頭覺得很頭痛，可經(jīng)過工作過程中多看別人怎樣做，多聽別人怎樣說，多想應(yīng)當(dāng)怎樣做，然后親自動(dòng)手去多做，最終在短短幾天里對(duì)工作有了一個(gè)較系統(tǒng)的熟悉，漸漸的也可以完成相關(guān)的工作了，光用嘴巴去說是不行的，所以今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

三是少埋怨。有的人會(huì)覺得公司這里不好那里不好，同事也不好相處工作也不如愿，常常埋怨，這樣只會(huì)影響自己的工作心情，不但做不好工作，還增加了自己的壓力，所以應(yīng)當(dāng)少埋怨，要看到公司好的一面，對(duì)存在的問題應(yīng)當(dāng)想方法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的激情。

四是虛心學(xué)習(xí)：在工作過程中，會(huì)遇到許多問題，有的是懂得的，也有許多是不懂的，不懂的東西要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，當(dāng)別人傳授學(xué)問的時(shí)候，應(yīng)當(dāng)虛心的接受，不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)雞毛蒜皮就飄飄然。

經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，學(xué)到了許多課本沒有的東西，在就業(yè)心態(tài)上有了很大轉(zhuǎn)變，以前總想找一份適合自己愛好，專業(yè)對(duì)口的工作，可現(xiàn)在知道找工作很難，要專業(yè)對(duì)口更難，許多東西初到社會(huì)才接觸，才學(xué)習(xí)。所以現(xiàn)在不能再像以前那樣等待更好機(jī)會(huì)的到來，要建立起先就業(yè)再擇業(yè)的就業(yè)觀。應(yīng)盡快丟掉對(duì)學(xué)校的依靠心理，學(xué)會(huì)在社會(huì)上獨(dú)立，敢于參與與社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)，敢于承受社會(huì)壓力，使自己能夠在社會(huì)上快速成長(zhǎng)。

五是問題與不足在怡創(chuàng)實(shí)習(xí)我發(fā)覺了小組許多的問題，下面說幾個(gè)比較突出的問題。

第一，剛來公司幾天我就發(fā)覺員工的作息時(shí)間不好。排解比較緊急發(fā)電工作以外，早上員工一般起床時(shí)間在8：00-8：30。然后真正出工時(shí)間一般在9：00-10：00。所以整個(gè)上午的工作時(shí)間是很短暫的。晚上的時(shí)候，員工一般休息時(shí)間在12：00-12：30，所以早上起得晚也不足為奇。

其次，員工的偷懶行為比較普遍。員工都是拿固定工資，在小組里面做多做少都是那么多工資，所以九成的員工都是報(bào)著能少做就盡量少做，能不做就盡量不做的心態(tài)，只有少數(shù)員工工作比較樂觀。

第三，領(lǐng)導(dǎo)者的管理支配力量不佳。領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)老員工的某些不良行為不干正面的批判指正，對(duì)老員工有些放縱。對(duì)任務(wù)的人員安排時(shí)而有問題，消失一個(gè)人的工作支配多個(gè)人去做，或者人手不足等問題。

看法與建議

對(duì)于員工來說個(gè)人素養(yǎng)修養(yǎng)以及職業(yè)修養(yǎng)需要進(jìn)一步提高，改善個(gè)人的缺點(diǎn)與不足。員工與員工之間應(yīng)當(dāng)多一些溝通與溝通，多一些寬容與體量。領(lǐng)導(dǎo)者的管理力量需要提高，嚴(yán)格要求員工，同時(shí)也是要多與員工溝通溝通，培育團(tuán)結(jié)合作精神，打好群眾基礎(chǔ)。對(duì)于高層的管理者，他們看不究竟層的員工詳細(xì)怎么工作的，他們需要多多了解底層員工，真正了解員工的“心聲”。

結(jié)束語

這次的實(shí)習(xí)，讓我開闊了眼界，為我以后的工作供應(yīng)了很大的關(guān)心。步入社會(huì)后，我要學(xué)習(xí)的東西還有許多，專業(yè)學(xué)問的欠缺以及動(dòng)手力量的不足都需要我在以后的學(xué)習(xí)工作中去彌補(bǔ)。付出總有收獲的，我信任通過以后的學(xué)習(xí)，我肯定會(huì)有所成就。

網(wǎng)絡(luò)維護(hù)實(shí)習(xí)工作自我總結(jié)范文三從200*年12月14日開頭我在鄭州華力信息技術(shù)有限公司實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)目的是通過理論聯(lián)系實(shí)際，鞏固所學(xué)的學(xué)問，提高處理實(shí)際問題的力量，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順當(dāng)進(jìn)行做好充分的預(yù)備，并為自己能順當(dāng)與社會(huì)環(huán)境接軌做好預(yù)備。下面是本人對(duì)這次畢業(yè)實(shí)習(xí)的總結(jié):

鄭州華力信息技術(shù)有限公司是一家綜合的信息科技公司，其主要業(yè)務(wù)有:380v電力線載波自動(dòng)抄表系統(tǒng)、安防監(jiān)控、電腦網(wǎng)絡(luò)、電腦維護(hù)及綜合數(shù)據(jù)等。在實(shí)習(xí)期間我先后在該公司的電腦維護(hù)班、網(wǎng)絡(luò)班、遠(yuǎn)抄事業(yè)部、自動(dòng)化工程部工作實(shí)習(xí)。在現(xiàn)場(chǎng)的工業(yè)實(shí)習(xí)中通過理論聯(lián)系實(shí)際，不斷的學(xué)習(xí)和總結(jié)閱歷，鞏固了所學(xué)的學(xué)問，提高了處理實(shí)際問題的力量，為畢業(yè)設(shè)計(jì)的順當(dāng)進(jìn)行總結(jié)了閱歷，同時(shí)也贏得了實(shí)習(xí)單位的好評(píng)。在這種狀況下用人單位批準(zhǔn)我由實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)為在單位試用，為將畢業(yè)之后的順當(dāng)就業(yè)打好的堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。畢業(yè)實(shí)習(xí)之所以能夠順當(dāng)進(jìn)行是和以下幾點(diǎn)緣由分不開的。

首先、畢業(yè)實(shí)習(xí)的順當(dāng)進(jìn)行得益于扎實(shí)的專業(yè)學(xué)問。

用人單位在聘請(qǐng)員工的第一要看的就是你的專業(yè)技能是否過硬。我們一同過去的幾位應(yīng)聘者中有來自不同學(xué)校的同學(xué)，有一部分同學(xué)就是由于在專業(yè)學(xué)問的把握上比別人遜色一點(diǎn)而落選。由于對(duì)于用人單位來說假如一個(gè)人有過硬的專業(yè)學(xué)問，他在這個(gè)特定的崗位上就會(huì)很快的得心應(yīng)手，從而削減了用人單位要花很大的力氣來培訓(xùn)一個(gè)員工。另外一好專業(yè)技術(shù)過硬的員工肯定在學(xué)習(xí)上下過功夫，做事就可能比較真。這是后來我們經(jīng)理在給我們幾個(gè)通過面試的同學(xué)說。例如:剛到公司在電腦維護(hù)班、網(wǎng)絡(luò)班的工作都得益于平常在學(xué)校學(xué)習(xí)中對(duì)專業(yè)學(xué)問的扎實(shí)把握。其工作內(nèi)容設(shè)計(jì)到電腦的組成及原理、網(wǎng)絡(luò)的協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)。沒有平常在課堂上努力學(xué)習(xí)是很難得來的。我們由于有過硬的專業(yè)學(xué)問在實(shí)習(xí)中能很快把握工作技巧，得到了單位的好評(píng)。

其次、在工作中要有良好的學(xué)習(xí)力量，要有一套學(xué)習(xí)學(xué)問的系統(tǒng)，遇到問題自己能通過相關(guān)途徑自行解決力量。

由于在工作中遇到問題各種各樣，并不是每一種狀況都能把握。在這個(gè)時(shí)候要想把工作做好肯定要有良好的學(xué)習(xí)力量，通過不斷的學(xué)習(xí)從而把握相應(yīng)技術(shù)，來解決工來中遇到的每一個(gè)問題。這樣的學(xué)習(xí)力量，一方面來自向師傅們的學(xué)習(xí)，向工作閱歷豐富的人學(xué)習(xí)。另一方面就是自學(xué)的力量，在沒有另人關(guān)心的狀況下自己也能通過努力，查找相關(guān)途徑來解決問題。例如:在互聯(lián)網(wǎng)中搜尋相關(guān)問題，從而把互聯(lián)網(wǎng)豐富的網(wǎng)絡(luò)資源充分的利用來為我們工作服務(wù)。記得在到遠(yuǎn)抄事業(yè)部的時(shí)候我對(duì)電力線載波通訊始終不理解，自己通過在互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)中搜尋從而了解了它的原理，從而加強(qiáng)我對(duì)該套系統(tǒng)的了解，使我很快的適應(yīng)了新的工作崗位。再一個(gè)在我們生活中有許多的相關(guān)方面的專家、學(xué)者、老師假如能向這些閱歷豐富的人請(qǐng)教學(xué)習(xí)我們會(huì)有更大的進(jìn)步。

第三、良好的人際關(guān)系是我們順當(dāng)工作的保障。

在工作之中不只是同技術(shù)、同設(shè)備打交道，更重要的是同人的交往。所以肯定要把握好同事之間的交往原則和社交禮儀。這也是我們平常要留意的。我在這方面得益于在學(xué)校同學(xué)會(huì)的長(zhǎng)期的熬煉，使我有一個(gè)比較和諧的人際關(guān)系，為順當(dāng)工作制造了良好的人際氛圍。

另外在工作之中自己也有許多不足的地方。例如：缺乏實(shí)踐閱歷，缺乏對(duì)相關(guān)行業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)把握等。所在我常提示自己肯定不要怕苦怕累，在把