幼師招聘合同一、甲方和乙方本合同中，甲方指合同招聘機構、園所等，乙方指擬聘用的幼師。二、聘用內(nèi)容甲方同意以聘用形式，招聘乙方為甲方幼兒園的幼師，乙方同意接受甲方聘用。乙方的聘任工作范圍應以幼兒園管理、教學和其他相關工作為主。乙方需全面遵守甲方的工作制度、規(guī)章制度和相關勞動法規(guī)。乙方應經(jīng)過甲方的安排或批準參加相關培訓和學習，并根據(jù)幼兒園的實際需要進行調(diào)整。三、聘用時間和試用期乙方聘用的時間為雙方協(xié)商確定的具體日期，并在合同中予以注明。乙方試用期為____個月，試用期內(nèi)，甲方有權對乙方的工作進行考核和評估，視情況對乙方繼續(xù)聘用或終止聘用。四、聘用待遇甲方應根據(jù)乙方工作的性質(zhì)、崗位、職級要求等條件，向乙方支付相應的工資、津貼、獎金和補助。甲方應為乙方參加工傷保險、社會保險等提供相應的資金支持，具體事項以雙方協(xié)商后予以確定。乙方享有按照國家和甲方制度規(guī)定的各種法定假期及年假，具體天數(shù)為____天。年終獎、職工福利和待遇調(diào)整等事項，由甲方根據(jù)實際情況具體制定。五、勞動保護和安全責任甲方應保障乙方在工作中遵守相關的職業(yè)道德和職業(yè)規(guī)范，及時接受乙方提出的反映和建議。甲方應落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章制度，保障乙方的人身安全和健康。甲方為乙方購買工傷保險，聘用期間乙方因工傷或患病所導致的休假，保障待遇應按照規(guī)定實施。六、合同變更和終止本合同終止的原因包括但不限于以下幾種情況：同意解除乙方結束勞動期滿，甲方不再與乙方續(xù)簽合同，或續(xù)簽合同時乙方不再從事相應工作，或甲方與乙方協(xié)商一致解除。乙方在本合同期間無故曠工、嚴重違反工作紀律和要求、未按國家和甲方規(guī)定的工作時間、工作任務和工作場所、能力技能不符合甲方要求、無法勝任工作或影響教育教學質(zhì)量，在口頭或書面警告后仍不改正，或因乙方所在部門、機構、園所等在控制范圍內(nèi)發(fā)生突發(fā)事件致乙方喪失了從事本合同約定工作的條件。甲方和乙方的變更或解除合同，必須采用書面協(xié)議方式。變更或解除后，甲方應與乙方及時辦理相關手續(xù)，并向乙方支付相應的工資和合法的補償費用。七、合同爭議與解決本合同書中出現(xiàn)的各種爭議和紛議都應該以友好協(xié)商的方式解決。如果提起訴訟，應由勞動爭議仲裁委員會或法院管轄并按照相關法律予以解決。八、其他約定本合同簽訂后，各方應按照合同的約定，履行本合同。如有必要變更本合同的條款，應由各方協(xié)商確定。本合同未盡事宜，