版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
課題:質數(shù)與合數(shù)依麻木鄉(xiāng)中心小學第一頁,編輯于星期日:二十三點四十分。課題:質數(shù)與合數(shù)第一頁,編輯于星期日:二十三點四十分。教學目標①使學生掌握質數(shù)和合數(shù)的概念,知道它們之間的聯(lián)系和區(qū)別。②能正確判斷一個常見數(shù)是質數(shù)還是合數(shù)。③培養(yǎng)學生判斷、推理的能力。知識與能力第二頁,編輯于星期日:二十三點四十分。教學目標①使學生掌握質數(shù)和合數(shù)的概念,知道它們之
認識質數(shù)和約數(shù),了解其特點,能根據(jù)需要,解決問題。過程與方法第三頁,編輯于星期日:二十三點四十分。認識質數(shù)和約數(shù),了解其特點,能根據(jù)需要,解決問題。過程
通過對學生身邊有趣事例的的調查活動,激發(fā)學生學習的興趣,培養(yǎng)學生的合作意識和實踐能力。
情感態(tài)度與價值觀第四頁,編輯于星期日:二十三點四十分。通過對學生身邊有趣事例的的調查活動,激發(fā)學生學習的質數(shù)和合數(shù)的概念。
正確判斷一個常見數(shù)是質數(shù)還是合數(shù)。
教學重難點重點難點第五頁,編輯于星期日:二十三點四十分。質數(shù)和合數(shù)的概念。正確判斷一個常見數(shù)是質數(shù)還是合數(shù)。教學導入新課找出1~12各數(shù)的因數(shù),看看它們的因數(shù)的個數(shù)有什么規(guī)律。教學過程第六頁,編輯于星期日:二十三點四十分。導入新課找出1~12各數(shù)的因數(shù),看看它們的因數(shù)的個數(shù)有什么規(guī)123456789101112
1的因數(shù):12的因數(shù):123的因數(shù):134的因數(shù):1245的因數(shù):156的因數(shù):12367的因數(shù):178的因數(shù):12489的因數(shù):13910的因數(shù):1251011的因數(shù):11112的因數(shù):1234612第七頁,編輯于星期日:二十三點四十分。1234568的因數(shù):1248235711131719正確判斷一個常見數(shù)是質數(shù)還是合數(shù)。①使學生掌握質數(shù)和合數(shù)的概念,知道它們之間的聯(lián)系和區(qū)別。①使學生掌握質數(shù)和合數(shù)的概念,知道它們之間的聯(lián)系和區(qū)別。()認識質數(shù)和約數(shù),了解其特點,能根據(jù)需要,解決問題。2468101214161820請學號為偶數(shù)的同學起立。②能正確判斷一個常見數(shù)是質數(shù)還是合數(shù)。()67717379838997③培養(yǎng)學生判斷、推理的能力。一個數(shù),如果除了1和它本身以外,還有別的因數(shù),這個數(shù)叫作合數(shù)。17、29、37是質數(shù)。468910129的因數(shù):139有的數(shù)只有兩個因數(shù),如5的因數(shù)是1和5。(1)所有的奇數(shù)都是質數(shù)。一個數(shù)只有1和它本身兩個因數(shù),這個數(shù)叫作質數(shù)(也叫作素數(shù))。46891012一個數(shù),如果除了1和它本身以外,還有別的因數(shù),這個數(shù)叫作合數(shù)。下面各數(shù),哪些是質數(shù),哪些是合數(shù)。有一個因數(shù)的:
1有兩個因數(shù)的:
235711有兩個以上因數(shù)的:468910
12第八頁,編輯于星期日:二十三點四十分。8的因數(shù):1248有一個因數(shù)的:有兩個因數(shù)的:有有的數(shù)只有兩個因數(shù),如5的因數(shù)是1和5。
一個數(shù)只有1和它本身兩個因數(shù),這個數(shù)叫作質數(shù)(也叫作素數(shù))。第九頁,編輯于星期日:二十三點四十分。有的數(shù)只有兩個因數(shù),如5的因數(shù)是1和5。一個數(shù)只有1和它本有的數(shù)的因數(shù)不止兩個,如9的因數(shù)是1,3和9。
一個數(shù),如果除了1和它本身以外,還有別的因數(shù),這個數(shù)叫作合數(shù)。第十頁,編輯于星期日:二十三點四十分。有的數(shù)的因數(shù)不止兩個,如9的因數(shù)是1,3和9。一個數(shù),如果
下面各數(shù),哪些是質數(shù),哪些是合數(shù)。
17222935378717、29、37是質數(shù)。22、35、87是合數(shù)。第十一頁,編輯于星期日:二十三點四十分。下面各數(shù),哪些是質數(shù),哪些是合數(shù)。17、29只有一個因數(shù)只有1和它本身兩個因數(shù)有兩個以上的因數(shù)1
2
3
5
7
11
13
17
19
4
6
8
9
10
12
14
15
16
18
20
即不是質數(shù)也不是合數(shù)質數(shù)
合數(shù)
第十二頁,編輯于星期日:二十三點四十分。只有一個因數(shù)只有1和它本身兩個因數(shù)有兩個以上的因數(shù)1在自然數(shù)1-20中:奇數(shù)有:偶數(shù)有:質數(shù)有:
合數(shù)有:
135791113151719
2468101214161820235711131719
468910121415161820第十三頁,編輯于星期日:二十三點四十分。在自然數(shù)1-20中:13579111
100以內的質數(shù)表:3571113171923293137414347535961677173798389972第十四頁,編輯于星期日:二十三點四十分。100以內的質數(shù)表:35課堂小結一個數(shù)只有1和它本身兩個因數(shù),這個數(shù)叫作質數(shù)(也叫作素數(shù))。一個數(shù),如果除了1和它本身以外,還有別的因數(shù),這個數(shù)叫作合數(shù)。第十五頁,編輯于星期日:二十三點四十分。課堂小結一個數(shù)只有1和它本身兩個因數(shù),這個數(shù)叫作質數(shù)(也叫作通過對學生身邊有趣事例的的調查活動,激發(fā)學生學習的興趣,培養(yǎng)學生的合作意識和實踐能力。③培養(yǎng)學生判斷、推理的能力。下面各數(shù),哪些是質數(shù),哪些是合數(shù)。請學號為偶數(shù)的同學起立。一個數(shù)只有1和它本身兩個因數(shù),這個數(shù)叫作質數(shù)(也叫作素數(shù))。6的因數(shù):1236()()22、35、87是合數(shù)。一個數(shù),如果除了1和它本身以外,還有別的因數(shù),這個數(shù)叫作合數(shù)。(3)在自然數(shù)中,除了質數(shù)以外都是合數(shù)。67717379838997一個數(shù),如果除了1和它本身以外,還有別的因數(shù),這個數(shù)叫作合數(shù)。()②能正確判斷一個常見數(shù)是質數(shù)還是合數(shù)。3571113171923①使學生掌握質數(shù)和合數(shù)的概念,知道它們之間的聯(lián)系和區(qū)別。172229353787()12的因數(shù):1234612通過對學生身邊有趣事例的的調查活動,激發(fā)學生學習的興趣,培養(yǎng)學生的合作意識和實踐能力。①使學生掌握質數(shù)和合數(shù)的概念,知道它們之間的聯(lián)系和區(qū)別。認識質數(shù)和約數(shù),了解其特點,能根據(jù)需要,解決問題。下面的說法對嗎?(1)所有的奇數(shù)都是質數(shù)。()(2)所有的偶數(shù)都是合數(shù)。()(3)在自然數(shù)中,除了質數(shù)以外都是合數(shù)。()
鞏固練習第十六頁,編輯于星期日:二十三點四十分。通過對學生身邊有趣事例的的調查活動,激
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年合肥工業(yè)大學招標與采購管理中心專業(yè)技術人員招聘考試筆試備考題庫及答案解析
- 2025福建龍巖市人力資源服務有限公司招聘就業(yè)見習人員3人備考考試題庫及答案解析
- 2025浙江嘉興市海寧市中心醫(yī)院招聘2人考試備考題庫及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25915.10-2021潔凈室及相關受控環(huán)境 第10部分:按化學物濃度劃分表面潔凈度等級》
- 2025云南磨憨站城城市開發(fā)有限公司招聘綜合行政辦公人員(1人)參考考試題庫及答案解析
- 2025宜春市人力資源服務有限責任公司招聘1人(宜春海關)模擬筆試試題及答案解析
- “青苗筑基 浙里建證”浙江省建設投資集團2026屆管培生招聘30人參考筆試題庫附答案解析
- 2025年河北石家莊財經職業(yè)學院招聘17人備考筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25636-2010機床數(shù)控系統(tǒng) 用戶服務指南》(2026年)深度解析
- 2025中國黃金集團香港有限公司社會招聘備考考試試題及答案解析
- T/CNCA 054-2023管道輸煤工程設計規(guī)范
- 工程招投標與監(jiān)理實務整體介紹吳莉四川交通04課件
- 2025+CSCO宮頸癌診療指南解讀
- DG-TJ08-2207-2024城市供水管網泵站遠程監(jiān)控系統(tǒng)技術標準
- 機器學習與隨機微分方程的深度集成方法-全面剖析
- 《TSGD7003-2022壓力管道定期檢驗規(guī)則-長輸管道》
- GB/T 45355-2025無壓埋地排污、排水用聚乙烯(PE)管道系統(tǒng)
- 2025年全國碩士研究生入學統(tǒng)一考試 (數(shù)學二) 真題及解析
- 企業(yè)管理者的領導力培訓
- There+be句型練習題及答案
- 《阻燃腈綸的研究與應用》課件
評論
0/150
提交評論