PAGEPAGE1崗位協(xié)議書：業(yè)務(wù)拓展專員職位甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)拓展專員職位達成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)拓展專員，負責(zé)甲方業(yè)務(wù)的市場拓展、客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)洽談等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由甲方安排。2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣______元（大寫：____________________元整），甲方按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，給予乙方一定的業(yè)務(wù)提成，具體提成比例和計算方式由甲方制定并告知乙方。3.甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。五、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。六、合同解除1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提出解除合同。提出解除合同的一方應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日請注意，以上合同文檔僅為示例，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況和法律規(guī)定進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，建議咨詢專業(yè)律師的意見。2024帶目錄帶附件詳細版-崗位協(xié)議書：業(yè)務(wù)拓展專員職位目錄一、合同雙方基本信息二、合同期限三、工作內(nèi)容四、工作時間五、工資待遇六、保密條款七、合同解除八、爭議解決九、其他十、附件甲方（雇主）：____________________乙方（員工）：____________________一、合同雙方基本信息甲方（雇主）：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（員工）：____________________身份證號：____________________住址：____________________二、合同期限1.本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，合同期限為______年。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同到期前一個月內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。三、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方業(yè)務(wù)拓展專員，負責(zé)甲方業(yè)務(wù)的市場拓展、客戶開發(fā)、業(yè)務(wù)洽談等工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成工作任務(wù)，并達到甲方規(guī)定的業(yè)務(wù)指標(biāo)。四、工作時間1.乙方的工作時間為每周五天，每天工作時間為8小時，具體工作時間由甲方安排。2.甲方因工作需要，可以安排乙方加班，乙方應(yīng)予以配合。加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、工資待遇1.乙方的月工資為人民幣______元（大寫：____________________元整），甲方按月支付。2.甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻，給予乙方一定的業(yè)務(wù)提成，具體提成比例和計算方式由甲方制定并告知乙方。3.甲方根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。六、保密條款1.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息予以嚴格保密，不得泄露給任何第三方。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。七、合同解除1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提出解除合同。提出解除合同的一方應(yīng)提前一個月通知對方。2.乙方在合同期內(nèi)嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同。八、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年______月______日十、附件附件一：崗位職責(zé)描述附件二：業(yè)績考核標(biāo)準附件三：保密協(xié)議請注意，以上合同文檔僅為示例，具體合同內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況和法律規(guī)定進行調(diào)整。在簽訂正式合同前，建議咨詢專業(yè)律師的意見。附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：業(yè)績考核標(biāo)準3.附件三：保密協(xié)議法律名詞及解釋：1.中華人民共和國勞動法：規(guī)定了勞動者的權(quán)益和用人單位的義務(wù)，包括勞動合同的簽訂、履行、變更和解除等方面的內(nèi)容。2.中華人民共和國勞動合同法：明確了勞動合同的定義、種類、簽訂、履行、變更、解除和終止等方面的規(guī)定，保障了勞動者和用人單位的權(quán)益。3.社會保險法：規(guī)定了社會保險制度的基本原則、保險項目、保險費繳納、保險待遇等方面的內(nèi)容，保障了勞動者的社會保障權(quán)益。4.住房公積金管理條例：規(guī)定了住房公積金的管理和使用等方面的內(nèi)容，保障了勞動者的住房權(quán)益。實際執(zhí)行過程中可能遇到的相關(guān)問題及解決辦法：1.崗位職責(zé)不明確：在簽訂合同前，應(yīng)詳細描述崗位職責(zé)，并與乙方充分溝通，確保雙方對崗位職責(zé)的理解一致。2.業(yè)績考核標(biāo)準不合理：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作情況和市場環(huán)境，制定合理的業(yè)績考核標(biāo)準，并與乙方進行充分溝通和協(xié)商。3.保密信息泄露：甲方應(yīng)與乙方簽訂保密協(xié)議，明確保密信息的范圍和保密義務(wù)，并加強保密意識和保密措施。4.合同解除引發(fā)的爭議：在解除合同時，應(yīng)按照合同約定的程序和條件進行，并盡量避免因解除合同引發(fā)的爭議。適用場景：1.適用于甲方招聘乙方擔(dān)任業(yè)務(wù)拓展專員職位的場景。2.適用于雙方就崗位職責(zé)、工資待遇、保密義務(wù)等方面達成一致的場景。3.適用于雙方希望明確合同期限、工作內(nèi)容、工作時間等條款的場景。4.適用于雙方希望規(guī)范合同解除、爭議解決等程序的場景?？偨Y(jié)：以上合同文檔適用于招聘業(yè)務(wù)拓展專員職位的場景，